回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ベネフィットジャパンの良い点は、20代から挑戦できる環境が整っており、営業力やコミュニケーション能力を早期に鍛えられる点です。実力主...続きを読む(全710文字)
株式会社ベネフィットジャパン
株式会社ベネフィットジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィットジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
株式会社ベネフィットジャパンの良い点は、20代から挑戦できる環境が整っており、営業力やコミュニケーション能力を早期に鍛えられる点です。実力主...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
評価自体は頑張れば貰えるが、昇級するのは難しい。トッププレーヤーじゃ無ければ難しい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで評価されるため、グレーな営業。顧客からのクレーム等は重要視せず、仕事の質に問題がある方が評価される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張った分だけもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
取れてる人だけしか楽しくない
ボーナスはほぼありません。
一部の人だけが稼げます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1000ポイントというバーを超えてから歩合が乗っかってくる仕組み。全盛期はかなりもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実際の仕事ぶりを見て、昇給があります。
毎年目標を決めて、達成率によって夏のボーナスに影響するのでモチベーションになります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブがもらえる
男女関係なく、実力主義で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
売り方が良くないのも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与は固定給+インセンティブとなっており、月ごとの契約数で変わる。
インセンティブの割合が多いため、契約数を上げてる人は稼ぐことができる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブを稼げれば毎月賞与がある。基本給は普通くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、インセンティブももらえる条...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回、昇給は年1回です。昇給のために1年の仕事ぶりが評価されますが、評価基準は不明確です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上位スタッフはかなり稼ぎやすい環境。インセンティブが少ないスタッフも見捨てる事なくたくさん施策を打ち出してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インセンティブは一定ラインを超えればかなりもらえる、年齢は全く関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
超えてない人にとってはかなり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果を出すとその分はインセンティブがしっかりつくのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
0.5ヶ月分しか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約がたくさん取れれば若くから稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目稼ぎ過ぎると2年目税金にやられます。
評価制度があまり良くない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昔ながらの営業のイメージそのまま。数字だけで価値を見られるため、頑張った分だけ自分に返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績のいい人は、件数を取ればとるほど歩合が跳ねるので給与については、取れるスタッフに関してはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出張手当は1500円/日ででます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当は出ますが、朝昼晩買おうと思うとなかなか厳しいです。ボー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
確か3月に一回評価制度があり、営業成績次第では2年目や3年目でもマネージャーに昇格している人もいた。また、営業成績は一定数以上を残すとインセ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
営業会社なので評価基準はとてもはっきりしていると思います。
契約が取れるスタッフは評価が高く、もちろん給与も高かったです。
ただ、営業成績だ...続きを読む(全160文字)
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年収は自身の営業実績によって大きく変動すると思っていいです。残業代は一切出ないし、ボーナスもなし。営業実績に応じて賞与が出るものの、ちょっとやそっとじゃ...続きを読む(全122文字)
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良くも悪くも自分自身を評価してもらえる会社なので、自分が頑張った分評価してもらえる。
業績が良ければ1年目からでも稼ぐことはできると思います。
基本...続きを読む(全154文字)
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給料はハッキリ言って最悪でした。
当時は市県民税も自分達で払う必要があり、また保険も入社半年以降じゃないと貰えないと最悪な環境。
今はちゃんとしてい...続きを読む(全156文字)
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昇給は年一回、四月に行なわれる。査定の幅はほぼ決まっており、大きく上がることがない代わりに大きく下がることもない。プラスマイナス6,000円が最大値とい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
⸻
社員同士の関係が良好で、風通しの良い職場環境に魅力を感じています。仕事をするうえで人間関係の良さは大切な要素だと考えており、信頼関係を...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
先輩方となんでも相談できた。
年齢も近いので、お兄ちゃん、お姉ちゃんのような感覚でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張先に車...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
重たい荷物などは男性社員が準備してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週出張で4.5日ホテルに泊まり込みなので、将来を考えると...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
有給使う日があまりおらず取りにくかった。取ったとしても、出張先に1人で新幹線などで行く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体育会なので厳しいと思っていたが、そんなことなく、新人にもきさくにやさしくはなしかけてくれる。人柄はみんな良かった。人間関係に不満はなかった...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男尊女卑がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはない。ライフイベントの変化には適さない仕事。事務所内で働けること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
辞めると言ってから、そこまで悪い態度取られることなく今まだどおり接してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日130日とあり週2...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年末年始休み
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ホテル暮らしで、疲れが溜まる。会社以外の友達と遊べる時間もなく大変だった。ワークラ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると本当に体力勝負。初めは毎週遠方出張が基本のため、体力や気力がない人は続かない。思っている以上に本人の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい。休みも飲み会などあることがしばしば。そういう場がすきな人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長らく形骸化していて、目標に達してもそもそもボーナスが少ないのでモチベーションは上がらない。中途採用者...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
きちんと誰が見ても一生懸命に頑張っている姿を見せれば評価を得ることができるが、昭和の名残が強い会社であるため、とにかく明るく大声をだすことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企画開発部はヒット商品さえ出す事が出来れば、年齢や性別問わず評価してもらえるのがいい点かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に高いと感じる
昇給は難しいが見習いから昇格すれば
生活するには問題ない水準でいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に一度、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価+上司の評価+店長の評価+業績...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手を挙げれば比較的に店長を目指しやすい。
評価は半年に1回面談があり、良かった点や改善点をどうだったかを伝えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢に関わらず、誠実に仕事と向き合い成果を出せば正当に評価される仕組みです。昇給や賞与の算定基準が明快であり、不明な点はしっかり質問に答えて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スピード感があり、自分の実績で評価してくれる分、給料という目に見える形で還元されるので、頑張った分だけ目に見えるものも大きくなるのでやる気の...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
社員は賞与があります。
業績にもよりますが1ヶ月分の給料は出ず、半分ぐらい出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィットジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットジャパン |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 6億5679万8000円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 127億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐久間 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目5-18 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 399万円 |
| 電話番号 | 06-6223-9888 |
| URL | https://www.benefitjapan.co.jp/ |
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