この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)
マガシーク株式会社 報酬UP
マガシーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マガシーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマガシーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも評価による収入への影響はそこまで感じなかったため、安定した収入を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが。半期ごとに定性・定量目標を設定しクォーターごとに上長と面談して目標を調整する形で、フォローしてもらえる環境だった。ジェイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高めの水準だが、IT業界の中では低めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで親会社が変わった為、今後の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果に応じて少ないながら昇給していく。わたし自身も入社以来昇給しなかった年はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッシ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近絶対評価に変更となり、一定のボーナスが確約されるようになったが経営統合により今後は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストがな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績が悪く予算達成していないことが当たり前のような風潮があるので、数字に厳しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトの業績...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は業績が悪かったため、相対的に賞与も下がっていた。残業しなければなかなか給与としては厳しかった印象。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を含め年収は多い方ではないと思う。
評価制度も上司に気に入られれば上がるといった感じで、何かを成し遂げればかな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して年収が低いです。評価も曖昧ではあるが、いる年数に対して上がりはするし、やる気のある社員はどんどん上にい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は安い。見込み残業がついてようやく大卒平均の手取りになる。残業代でも稼げないからいかに仕事を早く終わらせるかに...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いです。元々アパレル業界は低いということは知っていましたが、他と比べてもとにかく低いです。リモート...続きを読む(全120文字)
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基本的に何をしたら給料が上がるのか明確化されていない
個人目標を達成しても会社の業績次第で悪い評価をつけられる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
アピールしたことに対しての評価はきちんとされる印象。年収の上がり幅は大きくないが、評価に対しての不満はあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回半期毎に所属部長との面談が設けられており、自分自身の業務状況や過度に業務過多になっていないか等親身に相談や方向性の認識擦り合わせをする時...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低く、会社の業績が上がっていないので、年収も上がらない。予算の達成度合いによってボーナスが決まるが、出たと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業績が良ければしっかりと賞与に反映されるが、アパレルEC業界はライバルが多いのもあり、なかなか伸ばしにくいのが現状。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署やタイミングによっては順調に給料が上がる。新卒から入っている人は、会社が離職されないように大切にしているので、順調にポジションが与えられて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
半年に1度評価によって給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼ毎年変更されているように思われます。社員の意...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
面談が四半期に一度ずつあり、上司によるとは思うが、やりたいことを言いやすい雰囲気はあった。
賞与は多いとは言えない。年間で2-3ヶ月分。もちろ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
タイミングが合えば、特に仕事ができなくても昇進できる。保守的な会社なので、結果を出さなくても、給料が下がることはあまりない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ様な業界としては年収は高い方だと思います。
よっぽどな事がない限り、半期ごとに給料が少しずつ上がります。
大きな改善や取り組みをすると大幅...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低く、ボーナスもあまり期待できません。個人が頑張っても売り上げが低いとボーナスに影響するため、売り上げも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
KPIの設定などありますが、たいした昇降はなく、一番の昇給は辞める人が出た時の出世。これがあちこちでしょっちゅうあるので、能力がなくても長居し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ECに関する一連の知識が身につくため、向き不向きを自分で知ることができる。また取引先とのコミュニケーションも活発なため、対外的な力がつけられる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者変更により、優秀な管理職が退職し、トップダウンな社風になりました。経...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性社員やワーママも多く、理解がある社風であったため子どもの体調不良などでの急な休みも取りやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
M&A前までは風通しがよくアットホームで、自身の業務状況にあわせて有給が取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合には勝てないため、新たな事業や他ではできないことを取り入れて差別化をはからないと厳しいと感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ファッションサイトとして長い歴史を持つEC事業
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、基幹システムも改修・開発などがストップ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるがコアタイムが長すぎるため、あまり有効ではない。ベンチャー風な会社になってしまったので、ワーク...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により社風が180度変わりついていけないと感じたため。またトップダウンで、個人の裁量がなく、今後のキャリアプラ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収によりやりがいも面白みもなくなった。20代であれば成長出来る環境ではあるものの、ジェイドの社長に気に入られるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回ある。少額だが、4月に入社して夏の賞与を貰えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価があり、10円だが昇給(もどき)もある
客観的に自分を評価されるので自己分析にもなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
頑張り次第では昇給は早いと思います。
売上でなく内容の評価にも重きがあるので、業界未経験でも問題ないとおもいます。
営業スキルを身に付けたい人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、時給は高めに設定されており、学生バイトとしては良い方だと思います。分刻みの給料なので、残業代もしっかり支払われます。
【気...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はパート扱い時給制であるし、昇給がほぼなし。何年居ても、新人と時給が変わらない。評価もなく、やる気がそがれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は安定しており、普通に就業する分には困らないと思います。また、評価制度もありキャリアアップも図れる点などが良いと思った。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務年数とともに徐々にあがっていったと思う。
地域限定職だったので、総合職よりも給料は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は他の販売職に比べたら少し良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員や店長の給料はあまり良くない。給料ア...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、毎月の給与は少ない。頑張っても無駄なのではと思うこともある。あと、上司に相談しても無駄。相談した...続きを読む(全89文字)
会社名 | マガシーク株式会社 |
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フリガナ | マガシーク |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 11億5662万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 76億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上直也 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町三番地8 |
電話番号 | 03-5212-5296 |
URL | https://www.magaseek.co.jp/ |
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