回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、20代のスタッフが多いためコミュニケーションは活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いため、...続きを読む(全89文字)
MXモバイリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によるが、20代のスタッフが多いためコミュニケーションは活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の周りには性格の良い人ばかりだった。管理職の人も一部を除いて優しい人が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気の強い人が店舗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
MBTIのような細かな性格診断をされる研修などあり、多様性に理解を深める姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
責任者になっていいことは、長い目で見て給与ボーナスが増えること
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると、増え続ける仕事、残業...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん店舗にもよるのだが、上司による圧が強い店舗がある。
かつ、嫌なことが起きる(会議やお客様対応)があると他...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗に配属になるので、店舗によってスタッフも様々です。私がいた店舗はとても賑やかで楽しい店舗でした。店長、副店長もフレンドリーで、先輩たちも...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラチックで昭和の狂った管理職が多い、持論ばかり押し付けボトムアップは全くないし社歴が長い人がそのまま昇進し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組む...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際には、前もって上司や同僚に通知することが重要。これは職場の業務の円滑な運営を維持するための基...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
雰囲気はよい方だと思う。
ただ成長出来るかは疑問。たまに大学時代の同級生に会った時には、業務レベルに差を着けられたと物凄く感じる。
ただ、居...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ドコモショップやコールセンターがメインの会社なので、圧倒的に女性が多いです。
コールセンターではそれぞれが自分の仕事に集中しているので、人間...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
話しやすいフレンドリーな方が多い。悩みを打ち解けやすい雰囲気。
話せなくても、社内に相談窓口がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
docomoの店舗スタッフになりますが、研修時に、うちを辞めると今後docomoやそういった関連には勤める事は無...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業や技術など、それぞれの分野の人たちに対して尊重し合えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がモバイル中心になり、経営幹部...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やる気がある人は上に上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(リーダー)までは給料が一般社員と変わらず、ただただ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任・仕事量が増えるだけで給料に反映は月五千円程度。割に合わない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リーダーチーフクラスの方は比較的良い方が多い印象。よくもわるくもスマホ創成期ぐらいの時期から活躍されている方が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私のメンターの方は1から丁寧に指導していただいたため
新卒で不安な気持ちを払拭してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
その月の業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、給料もグレードが上がるにつれあんていする。実力主義を謳っているものの勤続は長く、役職はないがグレードの高い社員もいるため安心...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔と比べたら、上司も部下の気持ちになって考えたりしてくれる人が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の店舗(大きい店舗が多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修が多く吸収意欲のある人であればどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして一定の裁量が与えられ疑似的に運営を行え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結構年齢層が上の方が多いですが、皆さんはランクで話しやすいです。
相談なども親身になって聞いてくれます。
社内の環境はとても良いと思います。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
運が良ければ良い上司に出会え、色々なフォローを受けられます。
また、営業に自信のある方はやりがいのある仕事だと思います。
出勤が出来なくなっ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーは良い方が多かったため、働く環境としてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗かつキャリアショッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職した後に転職の手引きのパンフレットを頂きました。
わかりやすかったと今では思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については資格手当や特別手当、特別期間の間にノルマを達成しポイントや手当が増えることもあり月給が上がった実感はありました。
お客様から...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
獲得件数を管理されますので、実績が伸びてくると達成感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層やリテラシーも相まって知...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は繁忙期である、3.8.9.12月は応相談で有給を使うことができます。
その他の月は比較的問題なく有給を使うことができます。
2.3日...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性比率は多いのと産休が取りやすく業務復帰後も配属店舗によっては嫌な顔はされていないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内資格を取得すると手当が入るため、月給が年間30万くらい増える。
ノルマ達成に貢献すれば、評価され役職につける。
ボーナスは、年2回。(6...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は1日1〜2時間程度。月末は、ノルマ達成や棚卸し処理のため残業が増えます。リモートワークは、場所によってはあります。基本的にはないです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スマホのプランに詳しくなれるので、自分の契約などは自分でネットで契約できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が得意...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は皆、意識が高く、お客様に対して真摯に向き合う人ばかりです。セールスチームは、互いに協力し合う文化が根付いており、困った時には助け合える...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の意見に部長や課長は従うだけでハイしか言わなかったです。上の人は指示したことがでいていなかったら怒るか急か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地域によりけりだが、私が所属している拠点や地域は平均年齢が高いこともあり上昇志向の人は少なめ。入社する前に、自分が行くことになる地域ではどん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月1回オンラインでミーティングがあるので、そこで相談やアドバイスを受けられる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月に1回飲み会があったり、年に1回BBQがあるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などが無いので上司に意見を言え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に和気藹々とした職場で売り場責任者とのコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場次第で...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない威張った男性管理職が非常に多い、自分はいかにお客様対応をせず裏方業務で忙しいのかアピールするだけ、か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。た
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の店長や副店長ならまだ救いがあると思うが、専任職の副店長なども当時の上司としてい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に役8時間ずっとパソコンに向かって架電をひたすらして、お客様と話すことも大切ですが、どうしても疲れてしまう...続きを読む(全377文字)
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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