この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際には、前もって上司や同僚に通知することが重要。これは職場の業務の円滑な運営を維持するための基本...続きを読む(全600文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際には、前もって上司や同僚に通知することが重要。これは職場の業務の円滑な運営を維持するための基本...続きを読む(全600文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気はよい方だと思う。
ただ成長出来るかは疑問。たまに大学時代の同級生に会った時には、業務レベルに差を着けられたと物凄く感じる。
ただ、居心...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ドコモショップやコールセンターがメインの会社なので、圧倒的に女性が多いです。
コールセンターではそれぞれが自分の仕事に集中しているので、人間関...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
話しやすいフレンドリーな方が多い。悩みを打ち解けやすい雰囲気。
話せなくても、社内に相談窓口がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
docomoの店舗スタッフになりますが、研修時に、うちを辞めると今後docomoやそういった関連には勤める事は無理...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業や技術など、それぞれの分野の人たちに対して尊重し合えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がモバイル中心になり、経営幹部メ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やる気がある人は上に上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(リーダー)までは給料が一般社員と変わらず、ただただ仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任・仕事量が増えるだけで給料に反映は月五千円程度。割に合わない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リーダーチーフクラスの方は比較的良い方が多い印象。よくもわるくもスマホ創成期ぐらいの時期から活躍されている方が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私のメンターの方は1から丁寧に指導していただいたため
新卒で不安な気持ちを払拭してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
その月の業績...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、給料もグレードが上がるにつれあんていする。実力主義を謳っているものの勤続は長く、役職はないがグレードの高い社員もいるため安心し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔と比べたら、上司も部下の気持ちになって考えたりしてくれる人が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の店舗(大きい店舗が多いか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修が多く吸収意欲のある人であればどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして一定の裁量が与えられ疑似的に運営を行える...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結構年齢層が上の方が多いですが、皆さんはランクで話しやすいです。
相談なども親身になって聞いてくれます。
社内の環境はとても良いと思います。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料が上がったり安定感あるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはクレームが非常に多い店舗もある。そしてそう言っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。本当にひどい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者がかなりしょうもなく、数字のツメなど自分のやりたいことしかしな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職クラスの方は、とても優しく気さくに声を掛けていただいたり、あたたかい言葉をかけてくださる方が多い。管理職に近い人に対しては、叱咤激励の指...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多いような気がする。パワハラ、セクハラは社内的な啓蒙活動が展開されており、告発されると処分が下されるが、すぐに復活することが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・正社員専用の研修がある。ドコモの事務手続きを行うのに使っているアラジンというシステムの研修は、正社員以外は受けられないと聞いた。正直、使い方...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
自分の指導で下の子達のスキルが上がったりすると純粋に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は残業が多い。
そして仕事量の割に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
この業務を経験すればどの職場にいっても様々な対応をなんなくこなせるようになるかと思います。
やりがいはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社研修があり、マナーを学んでから仕事に取り組める。スキル試験があるので、資格を取ることによって、応対にも生かせる。
また給料も上がるので頑張...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スマートフォンは今後も日常生活の必需品であり続けるので、ドコモショップでの仕事も安定性が高いと感じています。また、ドコモという大手企業の傘下で...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
携帯代理店の中では給与水準はいい。ただ、世の中一般では中の上程度だし、もっといい業界があるので、これから携帯代理店が広がらないことを考えると5...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが良い店に配属されると希望通りの休みが取れる。
自分が所属していたのはある程度融通が聞くところだったのでそこは良い。
【気にな...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
資格を取ったもの勝ちなところがある。2年目でも頑張れば高資格を取得することが出来手当てが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年た...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートだったので休みの希望や退勤時間は優遇してもらえた。有給も比較的とりやすい。退勤間際に応対に入った場合は帰れないときもあるが回りがフォロー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平日に休みがとれるので銀行や病院に行きやすい。また旅行は安く行けるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は早い者勝ちなと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
制服がフランクになり、堅苦しくなくなった。またヒールじゃなくなったのもあり、足がいたいと言う心配もなくなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
次の転職先が見つかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってやりがいがかなり異なる。楽しく出来るかそうでないかは異動の度...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、店舗での接客がメイン。
男女比も均等で、操作案内や、機種変更、商品販売の接客がメインで対応を行い、数字の...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
休日数が多く、土日休みも希望を入れれば取れる。そのため、土日休みを特に希望しない人にとってはかなり良い。有給を使ってにはなるが、最大10連休も...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
勤務中の社員からのアドバイスや教育が暖かく仕事へのやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
好みで部下への対応が激しく変...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるなら一般社員でいいかなと思います。部下の勤務態度や業績次第で評価と給与が変わるようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副店長とか店長ではないと基本的に融通はききます。しかし店舗によって1日に働く人数が決まっていて欠勤が出ると割り振られる仕事も増えるのでその点は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修などがしっかりしており、未経験で入っても成長するまで指導してもらえる。
給料も高く、インセンティブや社割もあり家電が好きな人は働き甲斐があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の大卒の女の子と店長の男性は高卒の私をすごく守ってくれてた。
他のスタッフは不機嫌オ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は責任などが無いと言ったら間違いですが、基本的に責任者が責任ごとを負います
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の手当が少なすぎ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職について基本日中は上司を含め社外に出ているので煩わしい人間関係に巻き込まれる可能性は低いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署、課によるが見ている人はしっかりと見ていただけていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては課員の業務が何をして...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ間の仲は良いことが多い。お互い大変なことや理不尽な点を理解した上で働く社員は、意気投合するため励ましあえる。
リーダーやマネージ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は良い方が多く、社内は比較的自由で個性的なメンバーもたくさんいました。当時は飲み会も頻繁に開催されていました。続きを読む(全63文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1473億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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