この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗次第、見込み残業代込みだが新卒1年目でも同年代よりかなり給与は良い。窓口業務で癖のある方もいたりと接客に抵抗が無い人に限ってはくる&研...続きを読む(全185文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
MXモバイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
配属店舗次第、見込み残業代込みだが新卒1年目でも同年代よりかなり給与は良い。窓口業務で癖のある方もいたりと接客に抵抗が無い人に限ってはくる&研...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は悪くないが、ボーナスはどうしても営業成績で左右される。資格取得をすると手当が貰えるのは利点だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得すればそれなりに収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:資格手当だが、増えるのは2ヶ月に1回。手当支給額の半分は...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
資格手当てがもらえるので、取得すればある程度の年収が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売が強い人だけが評価される風潮があ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格をしゅとくし、昇格していくことにより、基本給がひかくてきねんすうが短くても、上げることが可能
なので、若いうちは同年代のお友達よりも年収が...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
資格制度があるため、ある程度の月収までは確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は人数が多いため、評価されるには上長と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はみなしではなく、1分単位で付くのでそれは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅はあまり大きくない。昇格すれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
資格を取得したら給料も上がります。
勤続年作が長い方は、資格手当を多く貰っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルを取得すると多少給料のアップにつながる。社員ランクに応じて給料が上がるため、上司に気に入られる、もしくは上司の評価を得ることができれば、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収に関しては手当なども入るので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が入らない月は少し少なく感じます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列の風潮はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不透明
賞与があるにはあるが社員クラスだと少ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お店によるとは思うがチームワークがよく、仲が良いので
仕事でわからないことや困ったことがあってもすぐに聞いたり助けを求めやすい。
入社後、研修...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
自分の成績に対して賞与であったり臨時賞与が送られたりなど、頑張っている社員に対して還元しようとする取り組みは良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収が上がらない。評価制度も曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価をもっとしてほしい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取ると2ヶ月に1回資格手当がもらえる。資格の種類によって異なるが5000円から10万円とかなり大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体収益の@割合での配分のため収益増の年度は良い。しかし部署により地方の勤務する職場はどちらかといえば勤務しやすいかと思う
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日数は多い。最新機種にいち早く触れたり、社割もあったりするのでケータイが好きな方は働いていて楽しいと思う。
また、docomo系のサービスも...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】残業で年収が高く見えている。資格を取得すれば年間の給料に差が出る。店長クラスだと各店の業績によって賞与が反映されるとのこと。インセンティ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対しての仕事量ではない。
販売というよりは営業より、但し成果を上げてもインセンティブが特にない。
そのため、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収470なので同世代と比べると貰っている方だと。
ただこれ以上上がることはほぼ不可。
そして資格が取れないとどれだけ優秀でも給料は低いままで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒にしては待遇が良く、残業代も1分単位で計算されるため
平均以上の額は貰えていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業が多い為、周りの新卒よりも少しだけ多く貰えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの給料といった感じがするところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は少なめですが、残業代は1分単位で出ますし、資格を取れば資格手当もあるので良いと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で結果を出してもなかなか評価されない。
インセンティブ等は一切ないのでたくさんの商材...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社後の研修は、新卒・中途・パート関係なく合同で、かなり手厚い内容でした。
毎月決まった日程で、その月に入社したり拠点異動になった人を対象に、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社が丸紅なので、大手企業としての制度は一通り揃っている印象でした。
コールセンターだと時短や急なお休みでもなんとか仕事が回せるので、子育て...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ドコモショップやコールセンターがメインの会社なので、圧倒的に女性が多いです。
コールセンターではそれぞれが自分の仕事に集中しているので、人間関...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
最初はメンターがつくが、強制的にひとりだちとなる。扱う案件も多々あり覚えることが多くかなり大変である続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供をもつ女性の働きやすさはある。時間で変えれるように設定してあるが、受付を担当していると時間がのびることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
芯の強い(男勝りな)女性は働きやすいと思います。ただ、ふりんが横行しているので、男女ともに働きづらい。かつ、罰せら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス休暇なんてものは取得できない。有給取得も嫌な顔される。
ドラマとかマンガであ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
チーフや副店長は女性が多く、スタッフも女性が多かった。むしろ男性より女性の方が働きやすい雰囲気もあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
交通費は全額支給だった。残業代も全額支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全国転勤できる人にしかなかったので、実家暮...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい。基本的に希望した休みは取れないことがなかった。1年目からでも有給も取りやすいと思う。
一般的な休みの日に出勤は多かったけど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1334億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。