この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年〜2021年頃に、正社員の半数近くに当たる150名ほど希望退職を募ったことが気になります。
売上も落ち...続きを読む(全174文字)
株式会社多慶屋 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年〜2021年頃に、正社員の半数近くに当たる150名ほど希望退職を募ったことが気になります。
売上も落ち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも係長クラスの方がいました。また、産休・育休はしっかりとれるので、お子さんがいる方も安心して働けると思います。復帰後も先輩方は皆さん時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元でしたい仕事が明確になった為、退職の意思を伝えた時、職場の転換や様々なアドバイスを頂けた当時の上司には感謝しております。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上高が多かったころは高卒でもたくさんの賞与をもらうことが出来、忙しかったけれども頑張って働くことが出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1990年代は社員寮が複数カ所あり、真鶴に保養所もあったが売上高が減少していくにつれて社員寮は年々少なくなり、保...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半年に1回、有給を3日ほどまとめて取る機会があった。半強制だが、休みたい日が上司と被ると休ませてもらえなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休は普通に取れる環境だった。復帰率も高く、また女性の役職者も多かった。元気で明るい性格の女性が多かったと思う。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の退職者が多かったため、上司に相談すると特に引き止められることもなくスムーズに退職することができた。退職後の書類の到着も比較的速かったと...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
定期的にコンサルを入れて社員教育があります。会社、上司、先輩からはある意味で教育されないので自分で何を勉強し、どう学ぶか考え実施していかなけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に必要な商品やサービスの提案が出来て、喜んで頂けたら販売員も気分が良くなりやる気が湧いてきます。そうなれるように努力や勉強をがんばれま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
公休がシフト制なので月に何日かは希望の日にちで休めます。最近は残業も少なくなってきてます。有給休暇は年間で6日間を強制で取らされます。半年に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
こどもがいる社員は働きやすいかもしれないが、子持ちでない未婚社員にはその分のしわ寄せがかなりある。
こどもがいる社員はお迎えの都合上早番定時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は役職者にならないと上がりにくいと考えたほうがよい。何年も勤務してあるベテラン社員と新入社員の給与の差がそこまで大きなものではないので、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
早番遅番があったのですが前日にならないと明日が何番なのかシフトがわからないので、休日の予定がくみにくかったかなと思う。
また、そのほかにも、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと言われるととても嬉しいので、それをモチベーションとして仕事をしてまいりました。
売場によりけりだが好きな日に休めるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい店舗が出来る予定なので綺麗なお店で働けると思います。(テナントを入れるのでもしかしたら社員は古い店舗のママかも…)
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まぁ支持待ちの人であればらくして稼げる良い仕事だと思います。
ただ残業が少なくされてしまい給与は少ないです。
残業代で稼ぐ仕事です。
ボーナ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。サブマネージャーやフロアのチーフ、バイヤーなど女性の登用はきちんとされているので、女性が出世しにくいことはない。女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間ドックなどきちんと受けられるので安心できる。社員食堂がなくなってしまったことが本当に残念だが仕方ない。研修や資格試験の料金を支払いしてく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年2回評価される。半期の目標達成率にたいしてどのくらいの割合でできたかによって、評価が出て、それによって賞与の金額に直結する形になる。頑張り...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売場に人がいないので一人で色々な仕事をやらされる。
役職になれないと色々な所に手伝いに回されてしまう。
いきなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きながら自分が仕事以外にやりたい事が出来るのが魅力
売場によりけりだが公休希望を気軽に出せる。
産休や時短で働く事が出来るので子供がいる女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい、時短制度があるので子供が小さいうちに早めに退社できる。社員みんながいい人ばかりで支えになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが毎年落ちているので、会社の将来性に不安...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員数が多いため、いろんな出会いがありとても勉強になる。
新人の頃はカテゴリーを超えて飲み会などもあったため、他部署との交流も持てた。また、...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社多慶屋 |
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フリガナ | タケヤ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 389人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹谷宗二 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33番2号 |
電話番号 | 03-3835-7777 |
URL | https://takeya.co.jp/ |
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