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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多慶屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多慶屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多慶屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多慶屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.6

多慶屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

多慶屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社多慶屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットのない時代は口コミで安いと言われていたが、今はamazonや楽天等の大手ネット通販等のライバルが多数出てきた...続きを読む(全130文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業全般にもいえるのかもしれないが、新型コロナの影響で会社の経営が厳しくなってきている。特に中国人観光客のインバ...続きを読む(全172文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい店舗が出来る予定なので綺麗なお店で働けると思います。(テナントを入れるのでもしかしたら社員は古い店舗のママかも…)
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
御徒町駅から徒歩5分ということもあり、立地に関してはかなり良いと思います。また、昔からある会社なので、固定客が非常に多く、毎日買い物に来てく...続きを読む(全301文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力があり、売り場求められるこまやかな配慮のできる人材に注力し、採用をしています。キャリアアップも自分次第。実力主義なので、...続きを読む(全160文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の夏に12万冬に30万ほどのボーナスが出た。基本給は少なかったが時間外が多かったのである程度の年収はあった。残業も1分単位で支給されていたが退職当時...続きを読む(全164文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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多慶屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社多慶屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT売り場に出て学べの姿勢の為、大した研修は期待できない。
社訓とか暗記しないと永遠といわされる。続きを読む(全72文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3日の連続有給を取るように言われる。その前後に一日ずつ通常の休みを取るのようにシフト作成者が調整してくれれば5連休...続きを読む(全139文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と変な方向にしていたため。
会社の意識改革をしていこうみたいな研修を外部講師を招いて行っていたが、それがあまり...続きを読む(全105文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があったはず、1年目は安く住めるがそれ以降は高くなる。
門限や清掃ルールもあり、嫌な人はいや。
その他の福利...続きを読む(全127文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社の為、基本的には何を言っても無駄。
若い人はどんどん辞めていき、行く場のない人だけが残っていく悪循環...続きを読む(全103文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも係長クラスの方がいました。また、産休・育休はしっかりとれるので、お子さんがいる方も安心して働けると思います。復帰後も先輩方は皆さん時短...続きを読む(全180文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業も出来て、有給消化も出来て素晴らしい環境。世間のトレンド、法律改訂に併せて常に最先端で取り入れており、安心出来る。ひとむかしまえには創造で...続きを読む(全159文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元でしたい仕事が明確になった為、退職の意思を伝えた時、職場の転換や様々なアドバイスを頂けた当時の上司には感謝しております。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高が多かったころは高卒でもたくさんの賞与をもらうことが出来、忙しかったけれども頑張って働くことが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マミーマートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合店が多い為、どこで差別化を図るのかが難しい。
また新店舗を続々建てても店長やチーフになれるような人材が少ないた...続きを読む(全123文字)

株式会社サンディの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品も積極的に販売しており、これからも伸びていく企業だと思います。常に社内アンケートなどで従業員の意見を取り入れています。
【気になること...続きを読む(全156文字)

株式会社トライアルストアーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出店計画が強化され。毎年2桁出店を目指している。関西中心に店舗が多いが、近年関東にも進出を加速させている。続きを読む(全59文字)

株式会社ベルジョイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で人で不足で辞めて行く所かな。
人間関係は、結構多いかな!
差別的な発言とか多いかな。続きを読む(全80文字)

株式会社マルマンストアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわかりませんが、年功序列だったり古いやり方の部分も多いのでこのままだと成長は難しいと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社松源の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に根差したスーパーのため一定数のファンもあり支持を得ているのではないでしょうか。少し良いものを置いているので客層もそれなりのお客様がターゲ...続きを読む(全92文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年そごう・西武に関してのニュースを目にしていると思いますが、一人の従業員としてはそこまで変わっていない印象です。(内部のことがそこまで把握出...続きを読む(全127文字)

株式会社三和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の経営方針のため、一定数の顧客を上手く獲得出来ていると思うが、僻地みたいな場所への出...続きを読む(全101文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨークマートをイトーヨーカドーが吸収合併したことにより、企業としてはかなり大きくなっていると思うが社員がついていけていない続きを読む(全67文字)

株式会社京急ストアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なお店が出てくる中でどう残って行くか、
どう展開していくかが大事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
値段は決して安いわけでは...続きを読む(全104文字)

多慶屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社多慶屋
フリガナ タケヤ
設立日 1951年12月
資本金 5000万円
従業員数 389人
決算月 2月
代表者 竹谷宗二
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33番2号
電話番号 03-3835-7777
URL https://takeya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1433828

多慶屋の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。