この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)
株式会社多慶屋 報酬UP
株式会社多慶屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多慶屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多慶屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上高が多かったころは高卒でもたくさんの賞与をもらうことが出来、忙しかったけれども頑張って働くことが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は役職者にならないと上がりにくいと考えたほうがよい。何年も勤務してあるベテラン社員と新入社員の給与の差がそこまで大きなものではないので、頑...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
まぁ支持待ちの人であればらくして稼げる良い仕事だと思います。
ただ残業が少なくされてしまい給与は少ないです。
残業代で稼ぐ仕事です。
ボーナス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界全体から見れば良いほうだと思う。
評価制度も近年大幅に改善され不公平感は減ったのではないかと思う。
みなし残業含めた役職手当があり基本すっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回評価される。半期の目標達成率にたいしてどのくらいの割合でできたかによって、評価が出て、それによって賞与の金額に直結する形になる。頑張りに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されるし,基本給も平均的なので、それなりに貰える。評価制度は部署によって違うものの、営業だと個人の成績がボーナスに反映され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的な年収としてはいい方だと思う。
残業も減らす傾向だが、残業代は1分からしっかりつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が2年前に変わりました。前までは大まかな形でしたが、それなりに分かりやすかったです。変更後は、とても細かく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与が高く、業界や規模からしても良いほうだと思う。やる気があれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
中小企業...続きを読む(全153文字)
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昇進は毎年ありました。事務職だったので販売職だった同期と比べたら少なかったです。
色々仕事を任せてもらえたのでやりがいはあったかな?
ただ経営陣が古臭...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と変な方向にしていたため。
会社の意識改革をしていこうみたいな研修を外部講師を招いて行っていたが、それがあまり...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があったはず、1年目は安く住めるがそれ以降は高くなる。
門限や清掃ルールもあり、嫌な人はいや。
その他の福利...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社の為、基本的には何を言っても無駄。
若い人はどんどん辞めていき、行く場のない人だけが残っていく悪循環...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT売り場に出て学べの姿勢の為、大した研修は期待できない。
社訓とか暗記しないと永遠といわされる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3日の連続有給を取るように言われる。その前後に一日ずつ通常の休みを取るのようにシフト作成者が調整してくれれば5連休...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットのない時代は口コミで安いと言われていたが、今はamazonや楽天等の大手ネット通販等のライバルが多数出てきた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも係長クラスの方がいました。また、産休・育休はしっかりとれるので、お子さんがいる方も安心して働けると思います。復帰後も先輩方は皆さん時短...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
副業も出来て、有給消化も出来て素晴らしい環境。世間のトレンド、法律改訂に併せて常に最先端で取り入れており、安心出来る。ひとむかしまえには創造で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地元でしたい仕事が明確になった為、退職の意思を伝えた時、職場の転換や様々なアドバイスを頂けた当時の上司には感謝しております。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1990年代は社員寮が複数カ所あり、真鶴に保養所もあったが売上高が減少していくにつれて社員寮は年々少なくなり、保養...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役職ごとに給与レンジが決まっているのは良い点ですが、全体的に低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、休日出勤は切っても切り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験は、希望者全員が受けられるわけでないところ。上司に気に入られた者だけが受けられる。それ以外の者には機会すら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与はきちんと出ます(大体は役2.5ヶ月分)
残業もなくホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまでの年収は低いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力主義なのでやればやるほど評価されればされるほど給料はあがってくる。あがっていく。競争が好きな人にはこの上ないほどいい環境だと思う
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最低賃金よりは高くもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が不明瞭な点。決められた職務では、どのようなスキルや知見...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低賃金が時給なので計算はしやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい割には給料が見合わない。その人個人の力量を見て時給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度などは整っていて基準がわかりやすい。
アルバイトは職務1〜3の基準で試験がある。ひとつ階級があがると50〜100円ぐらい昇給したと思う...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員が社員になる明確なキャリアアップモデルがない。声がかかった人しか社員試験を受けることができない。仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
1年目は、驚くほど年収が良いです。2年目からはやりがいと年収を天秤にかけることになります。仕事が合えば、問題なく働けます。残業代もしっかりつき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平社員としては、新卒程度で、とても良いとは言えません。
独身独り暮らしなら何とかなると思いますが、とても子育ては無理だと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社多慶屋 |
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フリガナ | タケヤ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 389人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹谷宗二 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33番2号 |
電話番号 | 03-3835-7777 |
URL | https://takeya.co.jp/ |
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