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株式会社多慶屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多慶屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社多慶屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多慶屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多慶屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多慶屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

多慶屋の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

多慶屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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3.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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多慶屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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多慶屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃は不景気で無かった為嫌な思いはそれほどしなかった。
周りの同年代よりは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高が多かったころは高卒でもたくさんの賞与をもらうことが出来、忙しかったけれども頑張って働くことが出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は役職者にならないと上がりにくいと考えたほうがよい。何年も勤務してあるベテラン社員と新入社員の給与の差がそこまで大きなものではないので、...続きを読む(全163文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁ支持待ちの人であればらくして稼げる良い仕事だと思います。
ただ残業が少なくされてしまい給与は少ないです。
残業代で稼ぐ仕事です。
ボーナ...続きを読む(全191文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体から見れば良いほうだと思う。
評価制度も近年大幅に改善され不公平感は減ったのではないかと思う。
みなし残業含めた役職手当があり基本す...続きを読む(全184文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回評価される。半期の目標達成率にたいしてどのくらいの割合でできたかによって、評価が出て、それによって賞与の金額に直結する形になる。頑張り...続きを読む(全180文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと支給されるし,基本給も平均的なので、それなりに貰える。評価制度は部署によって違うものの、営業だと個人の成績がボーナスに反映さ...続きを読む(全187文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な年収としてはいい方だと思う。
残業も減らす傾向だが、残業代は1分からしっかりつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が2年前に変わりました。前までは大まかな形でしたが、それなりに分かりやすかったです。変更後は、とても細か...続きを読む(全174文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が高く、業界や規模からしても良いほうだと思う。やる気があれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
中小企...続きを読む(全153文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進は毎年ありました。事務職だったので販売職だった同期と比べたら少なかったです。
色々仕事を任せてもらえたのでやりがいはあったかな?
ただ経営陣が古...続きを読む(全164文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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多慶屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社多慶屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当商品の中で自分の好みの商品を発注し、売れ行きが良いと嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がない中のポップ作成、在庫...続きを読む(全87文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時女性特有と言う物がなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚も出産もしていなかったのでナントも思わないが、生理で体が...続きを読む(全116文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い分給料が良かった。
1年目のボーナスなどは査定がなく一律いくらとなっていたので頑張ってないやつもそれなりのボーナスがもらえた。
【...続きを読む(全118文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かった。6時に家を出て11時帰宅の感じだった。寝る時間が少なく感じた。今は残業は...続きを読む(全99文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ施設など提携していたので、行っている人が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのでそういった施設にはいけない。休...続きを読む(全109文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいこと出来たので辞めたので嫌になったわけでなく特に言いたいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌になって辞める友人が...続きを読む(全100文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2020年〜2021年頃に、正社員の半数近くに当たる150名ほど希望退職を募ったことが気になります。
売上も落ち...続きを読む(全174文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と変な方向にしていたため。
会社の意識改革をしていこうみたいな研修を外部講師を招いて行っていたが、それがあま...続きを読む(全105文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT売り場に出て学べの姿勢の為、大した研修は期待できない。
社訓とか暗記しないと永遠といわされる。続きを読む(全72文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3日の連続有給を取るように言われる。その前後に一日ずつ通常の休みを取るのようにシフト作成者が調整してくれれば5連...続きを読む(全139文字)

小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ

ダイレックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべてにおいて良い点が見当たらない
強いて言うなら毎日がパワハラの嵐なので、パワハラに対する免疫が出来ることくらい
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

イオンビッグ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い頻度で評価制度があるので、モチベーションに繋がると思う。
上司、店長とそれぞれ一対一で面談を行い、評価をしてくれるところがいいところだと...続きを読む(全166文字)

株式会社東急ストアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の新入社員としては、多くも少なくもなく平均的な年収であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模で考えると年収はか...続きを読む(全202文字)

株式会社ヤマザワの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト、パートタイムで勤務していた。残業代が1分単位で支給されるためサービス残業のようなものは無い。タイムカードで管理されているのであん...続きを読む(全141文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 薬剤師 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかのドラッグストアより高い。
残業代も払ってくれた。ただ、させないように抑制かけてたが
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ...続きを読む(全89文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職で入社すれば昇進しなくても最低限の生活できるレベルの給与は貰える。
労組はしっかりと働いているため、ベースアップや年間休日数の交渉など...続きを読む(全208文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を上げれば給与が上がるので勉強が得意だったりやる気があれば若いうちから給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が非常に低く設定されており、試験に受かって資格を上げない限り、昇給はほぼ見込めません。 毎年の筆記試験と面接は業務外での対策が必須で、...続きを読む(全229文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の中では、給料は悪くないと思う。しかし、資格が上がらないとずっと給料が変わらないため、しっかりとキャリアを考えていく必要がある。
【気...続きを読む(全166文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は、店長やマネージャー以外はほぼパートのみのため、店舗業務のほぼ全てはパートが行っていました。
そのため、短...続きを読む(全176文字)

多慶屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社多慶屋
フリガナ タケヤ
設立日 1951年12月
資本金 5000万円
従業員数 389人
決算月 2月
代表者 竹谷宗二
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33番2号
電話番号 03-3835-7777
URL https://takeya.co.jp/
多慶屋は1951年12月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は389人です。
NOKIZAL ID: 1433828

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。