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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時女性特有と言う物がなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚も出産もしていなかったのでナントも思わないが、生理で体が...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社多慶屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多慶屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社多慶屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時女性特有と言う物がなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚も出産もしていなかったのでナントも思わないが、生理で体が...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも係長クラスの方がいました。また、産休・育休はしっかりとれるので、お子さんがいる方も安心して働けると思います。復帰後も先輩方は皆さん時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休は普通に取れる環境だった。復帰率も高く、また女性の役職者も多かった。元気で明るい性格の女性が多かったと思う。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
こどもがいる社員は働きやすいかもしれないが、子持ちでない未婚社員にはその分のしわ寄せがかなりある。
こどもがいる社員はお迎えの都合上早番定時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産前、産後の休みもしっかり取れるし、復帰したあとも短時間勤務など、子育てしやすい体制が整っているので、働きやすい環境ではあると思います。
【...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
働き方改革もあり女性でも安心して働ける環境となっている。
子供がいるママさんには時短勤務も可能なので産休後復帰する社員が数多くいる。女性でも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。サブマネージャーやフロアのチーフ、バイヤーなど女性の登用はきちんとされているので、女性が出世しにくいことはない。女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休もしっかりとれるし、部署によっては保育園の送り迎えの為、正社員でも時短勤務で働くこともできるので、女性にとっては働きやすい職場だと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい、時短制度があるので子供が小さいうちに早めに退社できる。社員みんながいい人ばかりで支えになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇など女性の為の環境はしっかりと整っているように思う。
女性のキャリア支援にも力を入れている。
最近は女性の責任者も少しづつ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休や産休を取得したり短い時間での勤務をしている人はとても多い。小さいお子さんから大きなお子さんまで、お母さん社員がとても多い会社だと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り場によりましたが、お互いに協力しあってシフトの調整は行っておりました。また、ご結婚されている方や、お子様がいらっしゃる方、体調が悪い方、...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
担当商品の中で自分の好みの商品を発注し、売れ行きが良いと嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がない中のポップ作成、在庫...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいこと出来たので辞めたので嫌になったわけでなく特に言いたいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌になって辞める友人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スポーツ施設など提携していたので、行っている人が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのでそういった施設にはいけない。休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が多い分給料が良かった。
1年目のボーナスなどは査定がなく一律いくらとなっていたので頑張ってないやつもそれなりのボーナスがもらえた。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かった。6時に家を出て11時帰宅の感じだった。寝る時間が少なく感じた。今は残業は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は不景気で無かった為嫌な思いはそれほどしなかった。
周りの同年代よりは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年〜2021年頃に、正社員の半数近くに当たる150名ほど希望退職を募ったことが気になります。
売上も落ち...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT売り場に出て学べの姿勢の為、大した研修は期待できない。
社訓とか暗記しないと永遠といわされる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に女性だからできないとかやらせてもらえないということはありません。スーパーなので品物が届いた際に仕分けるのは基本男性がやりますが体力に自信...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性も女性も育休が取りやすい。配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が出世しやすい。女性はかなりのかなり優...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
変な人でも、誰でも入社出来るイメージが定着して来て居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトに正社員並みの責任を負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い職場です。
産休、育休制度はそれなりに良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進率については...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スーパーマーケットだったためか社員と夜間のアルバイト以外は全員女性だったのでお互い助け合って働いていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もある。体力勝負。出産すると異動で不利な立場になる。2人目の出産の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、馬が合えば楽しく働けると思う。仕事で分からないことがあった場合、忙しい時でも声をかければ、教えてくれるような優しい人が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女問わず若い人の育成に力を入れているので、すぐに主任などキャリアアップ可能
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので、適応力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別による差は特に何もなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い商品の品出し作業を任されることもあり、その点では大変か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休とかとりやすいはずっと言ってるから取りやすいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い企業だと思うが、上からの圧とかに...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社多慶屋 |
|---|---|
| フリガナ | タケヤ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 389人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 竹谷宗二 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33番2号 |
| 電話番号 | 03-3835-7777 |
| URL | https://takeya.co.jp/ |
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