多慶屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
売り場によりましたが、お互いに協力しあってシフトの調整は行っておりました。また、ご結婚されている方や、お子様がいらっしゃる方、体調が悪い方、...続きを読む(全492文字)

【良い点】
担当商品の中で自分の好みの商品を発注し、売れ行きが良いと嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がない中のポップ作成、在庫...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時女性特有と言う物がなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚も出産もしていなかったのでナントも思わないが、生理で体が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業が多い分給料が良かった。
1年目のボーナスなどは査定がなく一律いくらとなっていたので頑張ってないやつもそれなりのボーナスがもらえた。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かった。6時に家を出て11時帰宅の感じだった。寝る時間が少なく感じた。今は残業は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は不景気で無かった為嫌な思いはそれほどしなかった。
周りの同年代よりは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スポーツ施設など提携していたので、行っている人が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのでそういった施設にはいけない。休...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2020年〜2021年頃に、正社員の半数近くに当たる150名ほど希望退職を募ったことが気になります。
売上も落ち...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は３か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT売り場に出て学べの姿勢の為、大した研修は期待できない。
社訓とか暗記しないと永遠といわされる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。人件費削減のため、忙しい店舗でも常にギリギリの人数での営業。
仕事が終わらず体力的に厳しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
しっかり2週間前に退職希望を言えば、辞めさせてもらえた。
理由はしっかりあったほうが、店長も納得してくれると思うけど、そこは地域によると思う...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自己都合での退職であったため、今思うと会社側に無理を言ってしまったとは思います。それでも働けるように他の部署なども考えてもらえたのはありがた...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大手会社であるので、辞めるのは簡単で止められることはありませんでした。気楽に申し出ることができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足でも売場が間に合っていないと店の責任。
・頑張った分だけ給料が良くなると言うことが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副店長に有給買取を勧められたが、部門のマネージャーが意見を尊重して下さったため、有給消化も滞りなくさせて頂いた。
自分の周りはパートさん含め...続きを読む(全262文字)

【良い点】
結婚を機に義理の父の会社に転職
別にマルエツがいやで嫌で辞めたわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに3時間以上は迷...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員を駒のように使おうとする点。
マルチタスクという名の元、数年後にはレジ、食品、水産、精肉、惣菜全てやらされる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多い。気難しい上下関係はなく、役職呼びではなくさん付けで呼ぶ事を推奨している。真面目な人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)

【良い点】
辞めるとなった時に理解が早かったこと。あまり後くされなく終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡白であり、あまり自分を見て...続きを読む(全101文字)