多慶屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
担当商品の中で自分の好みの商品を発注し、売れ行きが良いと嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がない中のポップ作成、在庫...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時女性特有と言う物がなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚も出産もしていなかったのでナントも思わないが、生理で体が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業が多い分給料が良かった。
1年目のボーナスなどは査定がなく一律いくらとなっていたので頑張ってないやつもそれなりのボーナスがもらえた。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かった。6時に家を出て11時帰宅の感じだった。寝る時間が少なく感じた。今は残業は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は不景気で無かった為嫌な思いはそれほどしなかった。
周りの同年代よりは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スポーツ施設など提携していたので、行っている人が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのでそういった施設にはいけない。休...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2020年〜2021年頃に、正社員の半数近くに当たる150名ほど希望退職を募ったことが気になります。
売上も落ち...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は３か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT売り場に出て学べの姿勢の為、大した研修は期待できない。
社訓とか暗記しないと永遠といわされる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３日の連続有給を取るように言われる。その前後に一日ずつ通常の休みを取るのようにシフト作成者が調整してくれれば５連...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎日がパワハラの嵐なのでこんな企業で働きたいと思う理由が全く見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考え方やから万年人手...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職は一か月前に上司にきちんと報告したところ、多少は驚かれましたが、快く受け入れてもらえました。手続きもスムーズに進み、有給もすべて消化する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
気軽に働けるのが非常にいい点である。年中求人が出ているため、応募はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用が無いので正...続きを読む(全83文字)

【良い点】
異なるフィールドで働きたかった。現場を離れたかった。リエントリー制度もあるから無理に固執しなくていいかなと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年目も残業を解禁してほしい。
もちろん過度な身体の酷使は禁物だが、仕事が終わらないのに他の人への引き継ぐのは気を...続きを読む(全284文字)

【良い点】
カムバック制度に登録してから辞めると10年以内の再雇用が約束される。
すっぱり辞めるつもりでも一応していく人もいる。
また、時短勤務が終わり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スーパーマーケットでの勤務を通じて、接客、売場づくり、在庫管理、人材育成など多岐にわたる業務を経験し、社会人としての基礎を培うことができまし...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る中堅社員が毎月数人づつ辞めていく、若手社員は昇給出来ず辞めていく、定年前の社員に担当を任せ続け、若手...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったため。契約社員や正社員はその限りではないのかもしれませんので、しっかり検討...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)