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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多慶屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多慶屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社多慶屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多慶屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.6

多慶屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

多慶屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社多慶屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は人と接する仕事がしたいを思い販売職にしました。入社後は、しっかりした研修はありましたが、希望した配属先には入れませんでした。規則はそこまで...続きを読む(全188文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア関係なく、積極的に色々なことをやらせてくれる。色々な経験ができたと思う。人は良い人達ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店の形態をとっているが、全売り場に自社の正社員がいて、テナント制では出せないまとまりが強み。研修制度もしっかりしていて売り場に出る前、出たあともフォロ...続きを読む(全169文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル経済の終焉期にではあったが当時は東北や九州まで100人ほどの採用をしていました。入社の動機は求人票のボーナスが地元の企業と比べ際立っていたことです。...続きを読む(全187文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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多慶屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社多慶屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT売り場に出て学べの姿勢の為、大した研修は期待できない。
社訓とか暗記しないと永遠といわされる。続きを読む(全72文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3日の連続有給を取るように言われる。その前後に一日ずつ通常の休みを取るのようにシフト作成者が調整してくれれば5連休...続きを読む(全139文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットのない時代は口コミで安いと言われていたが、今はamazonや楽天等の大手ネット通販等のライバルが多数出てきた...続きを読む(全130文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と変な方向にしていたため。
会社の意識改革をしていこうみたいな研修を外部講師を招いて行っていたが、それがあまり...続きを読む(全105文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があったはず、1年目は安く住めるがそれ以降は高くなる。
門限や清掃ルールもあり、嫌な人はいや。
その他の福利...続きを読む(全127文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社の為、基本的には何を言っても無駄。
若い人はどんどん辞めていき、行く場のない人だけが残っていく悪循環...続きを読む(全103文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも係長クラスの方がいました。また、産休・育休はしっかりとれるので、お子さんがいる方も安心して働けると思います。復帰後も先輩方は皆さん時短...続きを読む(全180文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業も出来て、有給消化も出来て素晴らしい環境。世間のトレンド、法律改訂に併せて常に最先端で取り入れており、安心出来る。ひとむかしまえには創造で...続きを読む(全159文字)

株式会社多慶屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元でしたい仕事が明確になった為、退職の意思を伝えた時、職場の転換や様々なアドバイスを頂けた当時の上司には感謝しております。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う商品や売場管理(ドンキでは買場(かいば)といいます)に対してかなりの裁量権がある。

社員だけでなくアルバイトであっても担当を与えられ...続きを読む(全187文字)

アコレ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社(アルバイト)理由:家からの距離が近く夜遅くまで営業しておりまとまって稼ぐことが出来る点。
良かった点:実際に一度アルバイトで入るとまとま...続きを読む(全230文字)

株式会社カスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だったので、出勤〜退勤時間はバラバラなのかと思いきや、基本的には一定でした。惣菜部門は午前の製造が勝負なので、チーフでなければ基本的に...続きを読む(全152文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風に関してはギャップはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や海外出向がなくなったこと。人事の希望が通らないこと。様々です。続きを読む(全80文字)

株式会社マルキョウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で声を出さねば怒られるし、動きが遅いと思われると怒鳴られる。もちろんすべての先輩、上司...続きを読む(全342文字)

株式会社いなげやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には話に聞いていた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みが一日だけになった。このままだとおいおい年中無休とかやりか...続きを読む(全99文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内での繋がりは良い。サポートも充実している。全体的に雰囲気が良い。丁寧さが求められるので向いてる人は向いてる。続きを読む(全63文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で安心して働ける、様々なジャンルでスキルアップできると思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転職が多いです。...続きを読む(全184文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足だったせいか自分みたいな経歴の人間でもあっさりと正社員の肩書を手に入れることができたことです。続きを読む(全57文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方、パート社員の方は皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗、暇な店舗、とても差がある。忙しい店舗ほど人は...続きを読む(全159文字)

多慶屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社多慶屋
フリガナ タケヤ
設立日 1951年12月
資本金 5000万円
従業員数 389人
決算月 2月
代表者 竹谷宗二
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33番2号
電話番号 03-3835-7777
URL https://takeya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1433828

多慶屋の 選考対策

  • 株式会社多慶屋のインターン
  • 株式会社多慶屋のインターン体験記一覧
  • 株式会社多慶屋のインターンのエントリーシート
  • 株式会社多慶屋のインターンの面接
  • 株式会社多慶屋の口コミ・評価
  • 株式会社多慶屋の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。