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株式会社多慶屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多慶屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多慶屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社多慶屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多慶屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

多慶屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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多慶屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社多慶屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い分給料が良かった。
1年目のボーナスなどは査定がなく一律いくらとなっていたので頑張ってないやつもそれなりのボーナスがもらえた。
【...続きを読む(全118文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は人と接する仕事がしたいを思い販売職にしました。入社後は、しっかりした研修はありましたが、希望した配属先には入れませんでした。規則はそこま...続きを読む(全188文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア関係なく、積極的に色々なことをやらせてくれる。色々な経験ができたと思う。人は良い人達ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    百貨店の形態をとっているが、全売り場に自社の正社員がいて、テナント制では出せないまとまりが強み。研修制度もしっかりしていて売り場に出る前、出たあともフォ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バブル経済の終焉期にではあったが当時は東北や九州まで100人ほどの採用をしていました。入社の動機は求人票のボーナスが地元の企業と比べ際立っていたことです...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    多慶屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社多慶屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り場によりましたが、お互いに協力しあってシフトの調整は行っておりました。また、ご結婚されている方や、お子様がいらっしゃる方、体調が悪い方、...続きを読む(全492文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が多かった。6時に家を出て11時帰宅の感じだった。寝る時間が少なく感じた。今は残業は...続きを読む(全99文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた頃は不景気で無かった為嫌な思いはそれほどしなかった。
    周りの同年代よりは多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

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    【良い点】
    スポーツ施設など提携していたので、行っている人が居た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業があるのでそういった施設にはいけない。休...続きを読む(全109文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

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    【良い点】
    担当商品の中で自分の好みの商品を発注し、売れ行きが良いと嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間がない中のポップ作成、在庫...続きを読む(全87文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時女性特有と言う物がなかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚も出産もしていなかったのでナントも思わないが、生理で体が...続きを読む(全116文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいこと出来たので辞めたので嫌になったわけでなく特に言いたいことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    嫌になって辞める友人が...続きを読む(全100文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2020年〜2021年頃に、正社員の半数近くに当たる150名ほど希望退職を募ったことが気になります。
    売上も落ち...続きを読む(全174文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は3か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社多慶屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本OJT売り場に出て学べの姿勢の為、大した研修は期待できない。
    社訓とか暗記しないと永遠といわされる。続きを読む(全72文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社大近の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ただ、通いやすく、はじめてのバイトだったので、はじめてのバイトといえばスーパーかなっていうただの固定概念がその時あったのと、時給がその時は良...続きを読む(全305文字)

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    富士シティオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤怠が1分単位だったこと。他ではなかなかない点だと感じた。
    従業員が買い物をするとVポイントが貯まりやすい制度があり、福利厚生も十分だと感じ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    商品知識、包装知識等専門的な事は覚える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と言う研修は無く、いきなり売り場で働く。売り場で習う。...続きを読む(全84文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は手厚く、新卒入社は同期同士の交流がしやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの社員と話していると希望部門が通ら...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東武百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面倒見が良い方が多いので、難しいことは何回でも教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンがあまりなく、情報共有は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マルエツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が入社したときはサビ残当たり前休みでも電話が掛かってくる。
    朝は6時出勤で夜は遅いとブラックな部分が多かったが、近年はだいぶ改善されてき...続きを読む(全167文字)

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    小田急商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生え抜きの社員同士がお友達のようで、中途入社の社員の悪口を言っているのをよく耳にして気分が良くなかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長はすごくいい方でした。仕事内容も簡単でルーティンワークが好きな人からするとゲームのようで楽しいかも。人間関係を気にしなければいい環境だっ...続きを読む(全514文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給料がとても良かった。作業も苦ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客層からみてもわかりますが、お客さんの雰囲気と同じよう...続きを読む(全87文字)

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    株式会社西友の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトを増やしたいと希望した時にはしっかり叶ったし、管理業務など任せてもらえてとても幅が広がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全128文字)

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    多慶屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社多慶屋
    フリガナ タケヤ
    設立日 1951年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 389人
    決算月 2月
    代表者 竹谷宗二
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33番2号
    電話番号 03-3835-7777
    URL https://takeya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1433828

    多慶屋の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。