多慶屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
売り場によりましたが、お互いに協力しあってシフトの調整は行っておりました。また、ご結婚されている方や、お子様がいらっしゃる方、体調が悪い方、...続きを読む(全492文字)

【良い点】
スポーツ施設など提携していたので、行っている人が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのでそういった施設にはいけない。休...続きを読む(全109文字)

【良い点】
担当商品の中で自分の好みの商品を発注し、売れ行きが良いと嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がない中のポップ作成、在庫...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時女性特有と言う物がなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚も出産もしていなかったのでナントも思わないが、生理で体が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やりたいこと出来たので辞めたので嫌になったわけでなく特に言いたいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌になって辞める友人が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多い分給料が良かった。
1年目のボーナスなどは査定がなく一律いくらとなっていたので頑張ってないやつもそれなりのボーナスがもらえた。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かった。6時に家を出て11時帰宅の感じだった。寝る時間が少なく感じた。今は残業は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は不景気で無かった為嫌な思いはそれほどしなかった。
周りの同年代よりは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2020年〜2021年頃に、正社員の半数近くに当たる150名ほど希望退職を募ったことが気になります。
売上も落ち...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は３か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
イオングループになってからの採用はよく分かりませんが昔入社した当初は交通費支給ありでレジ研修のために研修施設のある別店舗へ行ったり、新しい機...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎやマニュアルはほとんどありません。研修期間も5日間のみです。接客に自信のある方は大丈夫だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自発的に受けられるセミナーが定期的に開催されていて、やる気があれば学びの機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・入社時〜3年次までの研修がある。
・鮮魚ならば魚を捌く技術がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
・バイヤーやスーパーバイザー、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
様々な研修が行われていた。公募型のもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語以外の外国語ができる人や、そこそこの資格や知識を持っ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
商品知識は増えるかも…。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車、行き当たりばったり。働く人が戸惑いお客様へ不備な接客となってし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトには教育制度などはありませんでした。
派遣社員の方は、たまに社員登用の話...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育は時間を掛けてしっかりとしてくれる。
研修センターもしっかりあるのでさすがは大手だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最初はベテランさんと一緒にレジに入ります。あまりかたい感じではなく、普通にお話できるタイプの人が多かった。続きを読む(全59文字)