新都市情報システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
当時自分で興味のあったインフラ系の業務に就けたのは良かった。かなり大規模なネットワーク構成で、全国の拠点での作業も良い経験になったと思う。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出向先での業務で学ぶことは多々ある。常駐先の社員との会話から色々得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務の幅も広く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みはそれなりに普通。突発的な出社なども無かったので、さほど問題はないと思う。基本的に出向先に合わせてのスケジュールになるが、早朝や深夜の作業...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状経営がギリギリなところもあり、状況や上の気分次第で、立ち位置がコロコロ変わり言葉が軽く信用が置けない。
報...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名の割にIT系の会社ではなく、実態は単なる中小派遣会社。基本店頭カード獲得や事務派遣がメインで、IT系の派遣先も...続きを読む(全226文字)

【良い点】
取引先にそれなりの大手の名前がある為、そこの繋がりが切れない限り存続はすると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名などはIT...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性の出産・育児休暇や時短勤務については寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の法定福利と標準的な福利厚生プランに入っているく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社の一部部署に配属された場合のみ親切な教育をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はビジネスマナー基礎研修のみ本社で行い、あ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
現時点では特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と派遣出向に分かれるがどちらも給与は最低水準。
派遣出向に関しては正社員...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自身の職種ではやりがいや良い点は特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中小企業らしく社長や上役の思いつきや経営状態で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に思い当たるふしがない。しいて言うならば会社主導のとあるコールセンターが存在していた頃は、ここに配属されていた社員同士は仲が良かったし、この...続きを読む(全804文字)

【良い点】
本社の雰囲気は明るい。残業もほとんど無く、ワークライフバランスを気にする人にとっては良い環境だと思う。部署にもよるが上司との距離感も割と個々の...続きを読む(全229文字)

コスト競争力、継続から得られたノウハウの蓄積、優秀なオペレータなど一般的に
優位性の源泉は多々あると思料しますが、労働市場の環境変化と労働条件について
...続きを読む(全300文字)

社員と役員の交流自体は少ないが、非常に親身になって相談にのってもらえるという点においては満足している。
しかし、出向先によるが、殆ど帰社することがないの...続きを読む(全150文字)

コンビニエンスストアのコールセンターを2次受けしておりこれからも需要は有ると思います。また、1次受け社員が常駐しているので対応に苦慮するところは相談も可能...続きを読む(全155文字)

会社自体がまだまだ成熟されておらず、バイトの延長線のような空気です。社内も20代が多く大学ののりです。スキルを身につけるとしたらブラインドタッチぐらいでし...続きを読む(全157文字)

仕事と休みをわけるのは難しい勤務状態でシフト制により入れ替わりますが、月単位の業務時間制度を使っており、短時間勤務日や、12時間を超える長時間勤務などがあ...続きを読む(全165文字)

得意先に出向する部署に在籍すると基本的にITIL,CCNAなどの資格を推奨されるが特に必須という訳ではなく、またそれらを応援する制度も整っておらず取得して...続きを読む(全162文字)

土日は休みだが祝日はそうではない。定時退社は18:00だが、基本的に定時で帰宅する人はほとんどいない。一人に仕事が集中するため、体調を崩す人もいた。ワーク...続きを読む(全171文字)

社員と管理職との距離が近く、すぐに仕事上の悩みも含めて色々なことが話せる。また、管理職の人々は基本的には皆いい人達ばかりなので苦になることは少ないと思う。...続きを読む(全177文字)

本社勤務の場合、本当に色々仕事があります。また、人員が少ない事もあり、一人に任せる幅が広いです。なので、自分の力を試したい人や、色々な事にチャレンジしたい...続きを読む(全157文字)

給与と賞与について満足はできないです。
昇進や昇格についても満足はできないですが、評価制度ができあがるようです。その評価制度ができあがればいろいろと変わ...続きを読む(全169文字)

女性の管理職はいなかったと思います。出産。育児休暇も取っている人はいませんでした。あるのかも不明ですが、、。女性のキャリアパスといっても女性がいないのでな...続きを読む(全158文字)

コールセンター業務は基本週休2日程度、土日はほぼ出勤です。繁忙期は1日のときもあります。夏期休暇も特に無かったような。労働時間は普通に9:00〜18:00...続きを読む(全156文字)

育児休暇は無かったと思います。コールセンター業務だと週1.2回夜勤もある為プライベートとのバランスは非常にとりにくいです。またオペレーターが休んだ際緊急に...続きを読む(全165文字)