シンジェンタジャパンの評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
個々の仕事に応じて出社時間と退社時間を調整できる。時間が大事なために移動は高速を常時利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個々の人材のスキルが非常に高いと感じた。支店長、エリアマーケティングマネージャー、グループリーダー、エリアセールス、アシスタントがしっかり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忙しい時期は遅くまで残業となる人もいましたが、早く帰れている日もありましたし、自分である程度調整可能だったと思います。フレックスも使えたので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グローバルのチームと直接やり取りする機会がとても多く、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができました。
業務で困ったときも、グローバルの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与面での待遇は業界の平均水準よりは良いと思います。年次の昇給についてもパフォーマンスを考慮した設計がされており、公正且つ公平だと思います。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部門長の下に各チームのマネージャーがいました。階層が成り立っていたように思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
他部門との連携...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス勤務のため、コアタイムをのぞけば、時間の融通はききやすい。現場の営業は基本的には現場に直行直帰となるため、
自分の裁量である程度コ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
外資系企業かつ社員数も多くないため、日本法人内での意思疎通はしやすい方であると思う。英語能力について要求されるレベルはあまり高くなく、外資系...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外資なので自己管理が出来ていれば、時間を自分の思う通りに使う事が出来る。特に休みを取る事に関しても、管理職に気を使う事は無いと思う。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内の管理部門は女性比率が高く、とても働きやすい環境だと思います。男女間の出世、昇進等の差もなく、バリバリ働きたい女性には向いている会社だと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直属の上司だけではなく、海外事業地も含めて関わりのある部署の上位者からフィードバックが受けられること。評価制度は会社のKPIに沿って年初に上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国内でのコンペティターが少なく、のんびりした雰囲気があり、余裕をもったサラリーマンライフが送れるように思う。ただし、外資系らしくリストラが頻...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フラットな組織なのでマネジメントとの距離はとても近い。この点はある意味エキサイティング。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、中国...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は業界の中でも高位にある。夏冬の固定賞与に翌年3月には業績賞与が設定されている。グローバルから見た会社全体の評価+個人の業績評価からなる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修内容の水準は高く、日々の業務に活用していく流れがあるので身につきやすい。
所属ユニット・抱えている課題によって研修内容がアレンジされ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】シンジェンタジャパンはとてもいい会社で、社内の風通しがよく、ノルマがない。JA担当をしていたが、jaに...続きを読む(全155文字)

バックオフィスにおける女性社員の比率は高い。総務・人事・財務などを見ると半数以上が女性である。しかしながら、営業になると業界柄か、男性の比率が高くなる。...続きを読む(全192文字)

交通費は支給されます。住宅補助はありません。また、確定拠出年金制度をとっています。
与えられる有給休暇日数は多いですが(20日ほどいただけたかと思いま...続きを読む(全217文字)

半年間の試用期間中に本社からの管理間接部門への予算カット(実質的な人件費カット)および全社的なリストラが実施された。会社全体としては利益を出していたが、...続きを読む(全459文字)

ワークライフバランスはよくない。実質平均残業時間が80時間程度ある中で、対外的には平均20-30時間であるといっている。また、部署ごとの与えられた予算の...続きを読む(全177文字)

満足感があるのは給料であるが、残業が基本的に50-80時間程度と年中部内の余裕はなく、プライベートの時間も制限されている中で充実した私生活、仕事の時間を...続きを読む(全170文字)

過去のバックグラウンドでなく現在のアウトプットで評価してもらえる点にはやりがいを感じます。ビジネスファンクション内の異動であれば、本人の意思やポテンシャ...続きを読む(全158文字)

会社がというよりは業界的に規制の中でのビジネスであり、やれることも少ない分、守られている部分も大きく、その二点において非常に硬直的な状況にあり、現代のビ...続きを読む(全177文字)

入社理由:グローバル企業の日本支店といった位置づけの本質的に外資系組織において組織統治論を含めたビジネスの視点を身につけたかったから。
ギャップ:グロ...続きを読む(全153文字)

出産、育児休暇が社風として非常にとりやすいため、女性にとって働きやすい企業と思われる。実際、長く勤務している女性が多く、年齢の高い女性が多い。ただし、こ...続きを読む(全160文字)