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外資であるが、ヨーロッパ系ということもあり極端に年収が高いわけではない続きを読む(全35文字)
シンジェンタジャパン株式会社
シンジェンタジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンジェンタジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシンジェンタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
外資であるが、ヨーロッパ系ということもあり極端に年収が高いわけではない続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代後半、遅くとも40代で1000万は到達する。営業であれば、ほぼ全員このくらいはもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やれば、やったなりのリターンのある会社。スピードは、早く、公平でやりがいがあり、事業は実力のある人には、面白い会社である。教育にもお金や時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務の内容や量を考えれば収入は良い方だと思う。ただ社内向けの仕事が多かったり、残業の付き方など、営業職は他部門に比べ損をしている感がある。業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途入社の社員が多いためか、同業他社に比べ、平均給与は高いと思う。目標設定が具体的であり、達成度に沿った評価が行われている。おおむね、社員は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準が高く、固定賞与が占める割合が大きい。残業代もきちんと支給されるので、働きすぎて損をすることはないと思う。成果や過程を360度から正...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与面での待遇は業界の平均水準よりは良いと思います。年次の昇給についてもパフォーマンスを考慮した設計がされており、公正且つ公平だと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
直属の上司だけではなく、海外事業地も含めて関わりのある部署の上位者からフィードバックが受けられること。評価制度は会社のKPIに沿って年初に上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高位にある。夏冬の固定賞与に翌年3月には業績賞与が設定されている。グローバルから見た会社全体の評価+個人の業績評価からなる...続きを読む(全226文字)
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仕事の分量に対して、給与水準は非常に高い。罪悪感を感じるほどである。40代50代社員には1000万プレーヤーがざらにいる。ただしそれも一昔前の話で、徐々...続きを読む(全178文字)
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他社メーカーに比べて給与水準は高いと思います。外資特有の年功序列ではなく、実力主義のため若い方でも実績を残せば昇進、昇給は望める環境です。手当については...続きを読む(全173文字)
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前年までは給与も満足できるものであったが、病気により格下げとなり給与がダウンしてしまった。研修制度が充実しているほうだと思う。評価制度については業績によ...続きを読む(全151文字)
一次産業に対し包括的なアプローチができ、やりがいは大きい続きを読む(全28文字)
環境への影響など懸念事項はあるが、基本的に商品の需要は高い続きを読む(全29文字)
研究所はかなり不便な場所にある。フレックスや在宅勤務の制度などは整っている続きを読む(全37文字)
残業時間はそこまで多くなく、休暇も取りやすい環境にある続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってある商品が特殊すぎて、業界からなかなか抜け出せない。そして、この業界では、おそらく一番の給与のため、金を優...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職にあたり、失業保険、健康保険の手続きや、退職金、年金などについての説明、サポートがあった。有給休暇の完全消化も可能であり、従業員サイドに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高く、やりがいはある会社である。人間関係にも問題はなく、働きやすい会社である。会社の雰囲気も良く、システマティックで、ロジカル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の企業から誘いがあり、その方が条件が良かったため。特に、会社に不満があったわけではない。働き方や自由度は高く、コンプライアンスもしっかりし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後は国の背策によって業績が左右される可能性があり、うまくはまれば業界内での競争に有利に展開できる。だが、グロー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
車内で教育を受ける制度や機会は十分あり、やる気があればどんどん学べ、評価や進路にも繋がると思われる。OJTなど先輩社員から仕事を学ぶ機会もあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大きな不満はないがもう少し評価に連動した体系が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時にはがんばりを反映した内容だとモチベ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は基本給+手当となっており、手当の占める割合が大きく賞与は基本給で計算されるため賞与はかなり少なかった。
か...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回、合計4ヶ月分ほど出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗に配属されるかで今後が左右されやすい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に気に入られると役職と給与が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が、最後までわかりませんでした。社長に気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕方ないが、あまりにも月給が低すぎる。基本給がものすごく少なく、手...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
実績を上げるほどボーナスの手当がついた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でギリギリなのに年間目標が高くお店によっては達成できない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張っても,頑張らなくても給与に大きく影響することはない。
なので、楽をしたい人や自分の好きな事だけやりたい人にとってはパラダイス的な組織で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給賞与は制度としてはあったようです
私は貰う前に辞めたので特に恩恵はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実績があろうとなかろうと、給与が上がる人は上がるし上がらない人は上がらないので、上司に気に入られるのが得意な人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | シンジェンタジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンジェンタジャパン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 281億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林久哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号オフィスタワーX |
| 電話番号 | 03-6221-1001 |
| URL | https://www.syngenta.co.jp/ |
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