シンジェンタジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
30代後半、遅くとも40代で1000万は到達する。営業であれば、ほぼ全員このくらいはもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってある商品が特殊すぎて、業界からなかなか抜け出せない。そして、この業界では、おそらく一番の給与のため、金を優...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職にあたり、失業保険、健康保険の手続きや、退職金、年金などについての説明、サポートがあった。有給休暇の完全消化も可能であり、従業員サイドに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事の自由度は高く、やりがいはある会社である。人間関係にも問題はなく、働きやすい会社である。会社の雰囲気も良く、システマティックで、ロジカル...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の企業から誘いがあり、その方が条件が良かったため。特に、会社に不満があったわけではない。働き方や自由度は高く、コンプライアンスもしっかりし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やれば、やったなりのリターンのある会社。スピードは、早く、公平でやりがいがあり、事業は実力のある人には、面白い会社である。教育にもお金や時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社勤務か支店勤務かによりけりであり、支店での営業の場合昼夜休み問わず連絡が客先より入ることもある。インフラ系なので基本的に後日対応すること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
個人の仕事のコントロールによって、有給は取りやすく、今日は定時退社を必ずすると決めれば、比較的定時退社できる傾向にあります。上長も個人の状態...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって仕事の量は大きな差があるが、おおむね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署により人を多く配置する...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は前の年にカレンダーに書いていく形式だが、正社員が全部有給を入れた後最後に期間社員にカレンダーがまわるので自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業等は特に無いので、その辺はバランスが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・時差出勤はなし。何故か分から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には土日休みであるが、休日の当番や自宅待機があるため当番の時は休みの感覚にはなりにくい傾向があるが、会社への宿泊はないため自宅にいれる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが約月4回宿直があり、宿直明けでも帰れない。そのまま仕事して定時で帰る。12.1.2月は隔週で土曜出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給や時間給も取りやすく、ワークライフバランスは充実させられる。取得理由を上司から問われることもない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によって異なる部分もあるが、ほとんどの場合定時で帰れる。
夏期に一日のリフレッシュ休暇があり、有給取得もかなりしやすく、消化率もいい(管...続きを読む(全136文字)