この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が高く、固定賞与が占める割合が大きい。残業代もきちんと支給されるので、働きすぎて損をすることはないと思う。成果や過程を360度から正当...続きを読む(全178文字)
シンジェンタジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
給与水準が高く、固定賞与が占める割合が大きい。残業代もきちんと支給されるので、働きすぎて損をすることはないと思う。成果や過程を360度から正当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなく、カレンダー通りに休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。体制の変わるスピード...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
35歳以上は毎年人間ドックの受診ができ、常備薬の支給もあった。退職金制度も良かったと思う。当時は当然と思っていたが、ウォーターサーバーやコーヒ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ビジネスの持続性維持に重点をおいており、リスク対策が徹底している。
農薬・種子の取扱いにおいて世界トップレベルの企業。
業務の合理性を社員それ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家庭の事情で転職しました。業務内容に不満はありませんでしたし親切な方ばかりで人間関係にも大きな問題はありませんでした。
人員の少ない部署でした...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個々の仕事に応じて出社時間と退社時間を調整できる。時間が大事なために移動は高速を常時利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個々の人材のスキルが非常に高いと感じた。支店長、エリアマーケティングマネージャー、グループリーダー、エリアセールス、アシスタントがしっかりそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面での待遇は業界の平均水準よりは良いと思います。年次の昇給についてもパフォーマンスを考慮した設計がされており、公正且つ公平だと思います。年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックス勤務のため、コアタイムをのぞけば、時間の融通はききやすい。現場の営業は基本的には現場に直行直帰となるため、
自分の裁量である程度コン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
外資なので自己管理が出来ていれば、時間を自分の思う通りに使う事が出来る。特に休みを取る事に関しても、管理職に気を使う事は無いと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の管理部門は女性比率が高く、とても働きやすい環境だと思います。男女間の出世、昇進等の差もなく、バリバリ働きたい女性には向いている会社だと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国内でのコンペティターが少なく、のんびりした雰囲気があり、余裕をもったサラリーマンライフが送れるように思う。ただし、外資系らしくリストラが頻繁...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高位にある。夏冬の固定賞与に翌年3月には業績賞与が設定されている。グローバルから見た会社全体の評価+個人の業績評価からなる。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
グローバル企業にはめずらしく、合併前の国内会社からの叩き上げ日本人社長。若くして抜擢されただけあり、閉塞的な業界内において、いい意味で攻撃的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修内容の水準は高く、日々の業務に活用していく流れがあるので身につきやすい。
所属ユニット・抱えている課題によって研修内容がアレンジされる...続きを読む(全193文字)
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過去のバックグラウンドでなく現在のアウトプットで評価してもらえる点にはやりがいを感じます。ビジネスファンクション内の異動であれば、本人の意思やポテンシャル...続きを読む(全158文字)
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会社がというよりは業界的に規制の中でのビジネスであり、やれることも少ない分、守られている部分も大きく、その二点において非常に硬直的な状況にあり、現代のビジ...続きを読む(全177文字)
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入社理由:グローバル企業の日本支店といった位置づけの本質的に外資系組織において組織統治論を含めたビジネスの視点を身につけたかったから。
ギャップ:グロー...続きを読む(全153文字)
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出産、育児休暇が社風として非常にとりやすいため、女性にとって働きやすい企業と思われる。実際、長く勤務している女性が多く、年齢の高い女性が多い。ただし、これ...続きを読む(全160文字)
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各地方の営業所では、営業部門として組織化されており、それぞれのエリアの担当社員に全権をゆだねる体質にあると感じるが、おおむね管理職と部下の関係に歪さは感じ...続きを読む(全152文字)
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業界が国に守れた中でのビジネスのため、参入障壁は高く、今以上に競合が増えることは今後ないであろう。そのため、ビジネスの発展意欲に乏しく、このままであれば衰...続きを読む(全206文字)
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福利厚生として用意されているものは他企業と比較して特別よくも悪くもない。ただし、有給制度に関しては社風として非常にとりやすい。ジョブローテーションに関して...続きを読む(全155文字)
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グローバル企業らしく、スキルアップ研修は盛んにおこなわれている。ただし、その他企業のそれと大差はないと思われる。営業に関してはどの業界でも大きなスキル差は...続きを読む(全161文字)
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仕事の分量に対して、給与水準は非常に高い。罪悪感を感じるほどである。40代50代社員には1000万プレーヤーがざらにいる。ただしそれも一昔前の話で、徐々に...続きを読む(全178文字)
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農業関連ビジネスに興味があればやりがいをみいだせる。実際、大半の社員が大学で農学を学んできた人員で構成されているため、仕事を楽しんでいる方も多いのではない...続きを読む(全222文字)
会社名 | シンジェンタジャパン株式会社 |
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フリガナ | シンジェンタジャパン |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 272億1900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林久哉 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号オフィスタワーX |
電話番号 | 03-6221-1001 |
URL | https://www.syngenta.co.jp/ |
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