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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車内で教育を受ける制度や機会は十分あり、やる気があればどんどん学べ、評価や進路にも繋がると思われる。OJTなど先輩社員から仕事を学ぶ機会もあ...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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シンジェンタジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンジェンタジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシンジェンタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車内で教育を受ける制度や機会は十分あり、やる気があればどんどん学べ、評価や進路にも繋がると思われる。OJTなど先輩社員から仕事を学ぶ機会もあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修内容の水準は高く、日々の業務に活用していく流れがあるので身につきやすい。
所属ユニット・抱えている課題によって研修内容がアレンジされ...続きを読む(全193文字)
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グローバル企業らしく、スキルアップ研修は盛んにおこなわれている。ただし、その他企業のそれと大差はないと思われる。営業に関してはどの業界でも大きなスキル差...続きを読む(全161文字)
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年に一度決算前のとても忙しいタイミングで強制的に泊まりの研修が行われます。
内容は非常に濃いため自身の成長に繋がりますし、中途採用入社比率が多い会社の...続きを読む(全158文字)
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英語については国内営業職ではほとんど必要ないが、自己研修制度によりスキルアップすることができます。海外勤務を希望することも可能ではないかと思います。パソ...続きを読む(全176文字)
一次産業に対し包括的なアプローチができ、やりがいは大きい続きを読む(全28文字)
環境への影響など懸念事項はあるが、基本的に商品の需要は高い続きを読む(全29文字)
外資であるが、ヨーロッパ系ということもあり極端に年収が高いわけではない続きを読む(全35文字)
研究所はかなり不便な場所にある。フレックスや在宅勤務の制度などは整っている続きを読む(全37文字)
残業時間はそこまで多くなく、休暇も取りやすい環境にある続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってある商品が特殊すぎて、業界からなかなか抜け出せない。そして、この業界では、おそらく一番の給与のため、金を優...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
30代後半、遅くとも40代で1000万は到達する。営業であれば、ほぼ全員このくらいはもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職にあたり、失業保険、健康保険の手続きや、退職金、年金などについての説明、サポートがあった。有給休暇の完全消化も可能であり、従業員サイドに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高く、やりがいはある会社である。人間関係にも問題はなく、働きやすい会社である。会社の雰囲気も良く、システマティックで、ロジカル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の企業から誘いがあり、その方が条件が良かったため。特に、会社に不満があったわけではない。働き方や自由度は高く、コンプライアンスもしっかりし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚い研修をしていますが、4年目以降になると基本放置になります。
特に会社の支援はありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | シンジェンタジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンジェンタジャパン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 281億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林久哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号オフィスタワーX |
| 電話番号 | 03-6221-1001 |
| URL | https://www.syngenta.co.jp/ |
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