この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの人数が多く、年齢層も幅広いため様々な人から技術や知識を教えてもらえるため自分自身が色々な方法で実践することができか幅が広がる。
【気...続きを読む(全183文字)
株式会社センチュリーライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの人数が多く、年齢層も幅広いため様々な人から技術や知識を教えてもらえるため自分自身が色々な方法で実践することができか幅が広がる。
【気...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良い方なので、なかなか辞めるに踏ん切れないところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当業務・各シフト勤務者の負...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが出来ます。女性が上司だとなにかと相談しやすいのでどこか安心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しもよく、新人研修もしっかりしている。出来ないことはやらせないし、パワハラ等の行為について対処もしっかりしています。基本的に職員は皆さん優...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
施設自体が掃除が行き届いており毎日気持ちよい環境で仕事ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はプリセプター制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制のため希望を出すことができるし、比較的休みの取りやすさに関しては寛容だと思う。(シフト作成者の力量や周りがどれだけ協力しているかにもよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理になれば、定時にきっちり帰れる。休憩もとり放題で好きなだけオシャベリしていられる。お客様が来ても、普段から挨拶も気遣いも出来ない管理のため...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動かない、新人いびりのオバヘルが幅を利かしている。自分は動かない、仕事もしないのに、新人に対する指示が支離滅裂。真...続きを読む(全185文字)
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ワークバランスを考慮しているので、無理なく働けます。
子育てしている方や趣味に没頭したい方にはお勧め出来ます。
しかしワークバランスの制度を利用し、残...続きを読む(全162文字)
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入社理由は親会社が長谷工コーポレーションであり安定感で選びました。しかし、不安定な社会情勢の中、必ずしも安定かとの不安は今でも多少感じます。入社後に特にギ...続きを読む(全151文字)
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上下関係がかなり厳しい会社です。年齢に関係なく、ご入居者の前でも1年後輩というだけで呼び捨てにされます。体育会系での経験がない人はきついと思いますが、この...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いろんな研修があり、勉強にはなった。
専門学校も運営しているので、講師として研修をしてくれた。
園に戻ってから、自分の研修を皆の前で発表する機...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社センチュリーライフ |
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フリガナ | センチュリーライフ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 678人 |
代表者 | 浦田慶信 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目2番3号 |
URL | https://www.centurylife.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。