この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理になれば、定時にきっちり帰れる。休憩もとり放題で好きなだけオシャベリしていられる。お客様が来ても、普段から挨拶も気遣いも出来ない管理のため...続きを読む(全305文字)
株式会社センチュリーライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーライフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理になれば、定時にきっちり帰れる。休憩もとり放題で好きなだけオシャベリしていられる。お客様が来ても、普段から挨拶も気遣いも出来ない管理のため...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良い方なので、なかなか辞めるに踏ん切れないところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当業務・各シフト勤務者の負...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずキャリアアップが出来ます。女性が上司だとなにかと相談しやすいのでどこか安心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しもよく、新人研修もしっかりしている。出来ないことはやらせないし、パワハラ等の行為について対処もしっかりしています。基本的に職員は皆さん優...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
施設自体が掃除が行き届いており毎日気持ちよい環境で仕事ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はプリセプター制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制のため希望を出すことができるし、比較的休みの取りやすさに関しては寛容だと思う。(シフト作成者の力量や周りがどれだけ協力しているかにもよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフの人数が多く、年齢層も幅広いため様々な人から技術や知識を教えてもらえるため自分自身が色々な方法で実践することができか幅が広がる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動かない、新人いびりのオバヘルが幅を利かしている。自分は動かない、仕事もしないのに、新人に対する指示が支離滅裂。真...続きを読む(全185文字)
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ワークバランスを考慮しているので、無理なく働けます。
子育てしている方や趣味に没頭したい方にはお勧め出来ます。
しかしワークバランスの制度を利用し、残...続きを読む(全162文字)
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入社理由は親会社が長谷工コーポレーションであり安定感で選びました。しかし、不安定な社会情勢の中、必ずしも安定かとの不安は今でも多少感じます。入社後に特にギ...続きを読む(全151文字)
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上下関係がかなり厳しい会社です。年齢に関係なく、ご入居者の前でも1年後輩というだけで呼び捨てにされます。体育会系での経験がない人はきついと思いますが、この...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分は2つの施設を経験していますが施設長や
他の管理職の方々もとても気を遣ってくださり
親身になってくれ、分からないことも快く教えてくださりま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる縦社会です。本部の人と園で働く人が全く異なるので、本部と保育士は別です。サラリーマンの情勢を保育士に当ては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには会社のYESマンじゃないとなれません。だから私はこの会社では尊敬できる人はいませ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司は良い人が多い、相談できる雰囲気もあり親身になってくれる。職場の人間関係も良く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頑張った分だけ昇格しやすい。あとは長年つとめることですぐ若手でもあがることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはなし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護施設ですが、介護福祉士の他に看護師、場所によっては医師も常駐しており他職種連携が充実してます。その他にも理学療法士や作業療法士、言語聴覚士...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職はいい人と問題がある人の差がかなりあるとおもう。
慕われる人はずっと慕われ続けるが
悪い人に当たるとよくわからない事で叱責がくる。
ただ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ラダーにのっかりプライマリー研修合格者しか上には上がれない。
様々なテストもあり、お金もかかるため一部の意欲的な社員しかチャレンジできない
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は凄まじく怖かったです。ことあるごとに怒鳴り散らかしてきたりと。恐怖しかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は、仕事ができるようになるまでは認めてくれないように感じる。実際、仕事を覚えるまでは、白い目で見られることが多かったが、徐々にできるように...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社センチュリーライフ |
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フリガナ | センチュリーライフ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 678人 |
代表者 | 浦田慶信 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目2番3号 |
URL | https://www.centurylife.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。