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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい方が多く、人間関係は良好でパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のシフトミスが多いが、指摘すれば改...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい方が多く、人間関係は良好でパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のシフトミスが多いが、指摘すれば改...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問というタイプ上自分のペースで働きたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で家で介護を行うので、緊急時の対応等に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
歓迎会等もあり馴染みやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がかなり若い人が多く頼りない。意識失っている利用者がいる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々は真面目で責任感の強い人が多く、利用者様のことを第一に考えて行動している点は魅力だと...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
働く人が本当に良かった。
事業所内で助け合って利用者さんをケアする意識はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手でも管理者になることができる。やる気のある人は入社1年目で管理者になったりもする。社員はみな優しい人が多いと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いわゆる事業所ガチャだが、周りの人は本当に頼りになるいい人ばかりだった。お互いを尊重する文化があり、誰かが困っている時はヘルプに駆けつける/...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は毎週水曜日に、21時か22時まで本部の会議で残業させられます。強制です。業務形態上翌日の朝も早い仕事なの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
2つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、しっかり取れると思います。私の事業所は、ヘルパーどうし普段のサービス提供に関してよく話し合いを行っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い方が活躍している。新卒で入社して1年経たずして管理者になる人もいます。優しい人も多く、プライベートで今も親交がある人もいます。ですが事業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社会経験が比較的浅い段階から管理職につきやすい傾向があります。年齢の割に給与は高い水準にあるかと思いますが、その分責任感やマネジメント能力が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
距離が近くて意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の出勤した場合の振替は管理者権限だから有るか無いかは管理者ガチ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職に就くと給与が跳ね上がる
形式上の土日休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると朝からのサービス提供、営業...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
訪問介護の中でも事業所数が多いので、ヘルプなどの貸し借りなど融通が効いた対応ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員の方が多いので真面目で責任感がある方が多いので、連携を取りながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、仕事終わりに同じ事業所の人たちと食事に行かせてもらうことが多かったのでそれぞれの性格など歩み寄るのは不安なくできた。
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては管理者でも多くのケアに行くことがあるんだなと感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新卒は早い段階でマネジメントの仕事に就かせてもらえる。ただ技術もないのにやれるのでサ責や常勤ができる人たちじゃないと大変だと思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やる気があれば管理者など上を目指すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された事業所では管理者が夜遅くまで残って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料が割に合わないと思う。休日出勤や年末年始出勤もブロックによって発動される。基本管理者は土日休みだがケア数が多くて回らなかったり常勤が欠勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体の不調等に関しての相談であれば、迅速に対応していただいた印象。また、働いている人々の特徴でいうと比較的穏やかな印象である。とても話しやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞めたいと相談した時にいろいろ対策を考えてくれたのはよかった。社員の働きやすい環境を考えてくれている印象を受けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みたいと、電話しても無理やりにでも来いと言われた。
わからないところを質問しても怒られ、新人をしっか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職につけば給料・裁量権的にかなり優遇されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に着くと週一度の全体会議が義務で、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
利用者さんや家族から感謝をされることがやりがい。またケアに入れば入るだけボーナスの額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週に2日休みを固定で設定できる。急遽曜日を移動することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に、休みの日でも出勤で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性のヘルパーも多いし、ママさんヘルパーも多いので、困ったことは相談しやすく働きやすい。また女性の管理職の方もいるのでエリアによっては働きや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給希望は通してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休日と謳っているが実際は出勤する人がいない場合は出な...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問宅から訪問宅への移動時間がキツい。あまり考慮されない場合もある(移動時間が極端に短く設定されているなど)ため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利用者や利用者家族からありがとうと言ってもらえることがやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思うが、担...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
東京都で働くと奨学金返還補助があるためそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅手当はたしか新卒1年目はあっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社で定期的に研修が行われていることや、未経験で新卒だと入社前に本社研修があるため安心して入社できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に服装は自由、髪は染めても良いと言われたが入社するとある程度規定があり、配属先によっては髪色も指摘される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界水準に比べると給料は比較的高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の賞与はほとんどない。1日訪問件数10件などかな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力? そんなものはゼロ。魅力というより疲れが目立つ(それらの人は管理職なのに次から次へと辞めていく)か、福祉関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年に一度方針発表があり、会社全体で企画をしていた。他園のヘルプを通じて他園のスタッフとも仲良くなれるのでそこでみんな和気あいあいとしていた。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社としてのフォローやマネジメントは良さそうだった。相談もしやすい雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な勤務先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全国転勤であるため、交友関係や人脈が増える。また、気が合わない社員や人間関係で不安があっても数年で転勤するため、それらをリセットすることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長はパワハラ気質である点に問題を感じるが、社員の方は良いと思える人が多い。
お金をどれほど動かすのかという点に関しても、かなりの不満を感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足で、上も下も毎日のようにヘルプがある。
余裕がないからか保育の雰囲気もキツい。
長年いる職員はそ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私は入社して4人の園長先生にであったが、どの園長先生もタイプが違く、園長先生に振り回させる年もあれば、職員の気持ちを考えてくれたりする園長先...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員については優しい性格の社員が多く、異動先も同じような社員が多かったため、会社全体的にそのような人材を採用しているのではないかと思います...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
基本、支援をしてるだけあって丁寧な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルは他の会社からみても全体的に低いです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フランクに接してくださる方が多く幅広い年齢層のため、人間関係も友好的な方が多いです。上司の方には分からないことや気になることもすぐに相談に乗...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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