この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は毎週水曜日に、21時か22時まで本部の会議で残業させられます。強制です。業務形態上翌日の朝も早い仕事なの...続きを読む(全149文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は毎週水曜日に、21時か22時まで本部の会議で残業させられます。強制です。業務形態上翌日の朝も早い仕事なの...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、しっかり取れると思います。私の事業所は、ヘルパーどうし普段のサービス提供に関してよく話し合いを行っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い方が活躍している。新卒で入社して1年経たずして管理者になる人もいます。優しい人も多く、プライベートで今も親交がある人もいます。ですが事業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社会経験が比較的浅い段階から管理職につきやすい傾向があります。年齢の割に給与は高い水準にあるかと思いますが、その分責任感やマネジメント能力が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
距離が近くて意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の出勤した場合の振替は管理者権限だから有るか無いかは管理者ガチ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職に就くと給与が跳ね上がる
形式上の土日休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると朝からのサービス提供、営業...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
訪問介護の中でも事業所数が多いので、ヘルプなどの貸し借りなど融通が効いた対応ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員の方が多いので真面目で責任感がある方が多いので、連携を取りながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所にもよるが、仕事終わりに同じ事業所の人たちと食事に行かせてもらうことが多かったのでそれぞれの性格など歩み寄るのは不安なくできた。
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては管理者でも多くのケアに行くことがあるんだなと感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は早い段階でマネジメントの仕事に就かせてもらえる。ただ技術もないのにやれるのでサ責や常勤ができる人たちじゃないと大変だと思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば管理者など上を目指すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された事業所では管理者が夜遅くまで残って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料が割に合わないと思う。休日出勤や年末年始出勤もブロックによって発動される。基本管理者は土日休みだがケア数が多くて回らなかったり常勤が欠勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体の不調等に関しての相談であれば、迅速に対応していただいた印象。また、働いている人々の特徴でいうと比較的穏やかな印象である。とても話しやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞めたいと相談した時にいろいろ対策を考えてくれたのはよかった。社員の働きやすい環境を考えてくれている印象を受けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みたいと、電話しても無理やりにでも来いと言われた。
わからないところを質問しても怒られ、新人をしっか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職につけば給料・裁量権的にかなり優遇されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に着くと週一度の全体会議が義務で、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護を必要としている地域が多くなってきているため、3ヶ月に2〜3箇所事業所を建てています。大まかに説明すると、エリアマネージャー1人(4〜6...続きを読む(全390文字)
会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
代表者 | 宮本 剛宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 03-6273-1925 |
URL | https://www.careritz.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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