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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々は真面目で責任感の強い人が多く、利用者様のことを第一に考えて行動している点は魅力だと...続きを読む(全319文字)
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
働く人が本当に良かった。
事業所内で助け合って利用者さんをケアする意識はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手でも管理者になることができる。やる気のある人は入社1年目で管理者になったりもする。社員はみな優しい人が多いと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いわゆる事業所ガチャだが、周りの人は本当に頼りになるいい人ばかりだった。お互いを尊重する文化があり、誰かが困っている時はヘルプに駆けつける/...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は毎週水曜日に、21時か22時まで本部の会議で残業させられます。強制です。業務形態上翌日の朝も早い仕事なの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
２つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、しっかり取れると思います。私の事業所は、ヘルパーどうし普段のサービス提供に関してよく話し合いを行っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い方が活躍している。新卒で入社して1年経たずして管理者になる人もいます。優しい人も多く、プライベートで今も親交がある人もいます。ですが事業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社会経験が比較的浅い段階から管理職につきやすい傾向があります。年齢の割に給与は高い水準にあるかと思いますが、その分責任感やマネジメント能力が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
距離が近くて意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の出勤した場合の振替は管理者権限だから有るか無いかは管理者ガチ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職に就くと給与が跳ね上がる
形式上の土日休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると朝からのサービス提供、営業...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
訪問介護の中でも事業所数が多いので、ヘルプなどの貸し借りなど融通が効いた対応ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員の方が多いので真面目で責任感がある方が多いので、連携を取りながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、仕事終わりに同じ事業所の人たちと食事に行かせてもらうことが多かったのでそれぞれの性格など歩み寄るのは不安なくできた。
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては管理者でも多くのケアに行くことがあるんだなと感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新卒は早い段階でマネジメントの仕事に就かせてもらえる。ただ技術もないのにやれるのでサ責や常勤ができる人たちじゃないと大変だと思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やる気があれば管理者など上を目指すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された事業所では管理者が夜遅くまで残って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料が割に合わないと思う。休日出勤や年末年始出勤もブロックによって発動される。基本管理者は土日休みだがケア数が多くて回らなかったり常勤が欠勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体の不調等に関しての相談であれば、迅速に対応していただいた印象。また、働いている人々の特徴でいうと比較的穏やかな印象である。とても話しやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞めたいと相談した時にいろいろ対策を考えてくれたのはよかった。社員の働きやすい環境を考えてくれている印象を受けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みたいと、電話しても無理やりにでも来いと言われた。
わからないところを質問しても怒られ、新人をしっか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職につけば給料・裁量権的にかなり優遇されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に着くと週一度の全体会議が義務で、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護を必要としている地域が多くなってきているため、3ヶ月に2〜3箇所事業所を建てています。大まかに説明すると、エリアマネージャー1人(4〜6...続きを読む(全390文字)
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響が大きく、現場への負担がかなり重いと感じたため退職しました。
訪問件数が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
案件は割と良かった気がする。
けれどあくまでえすいーえすという枠の中でになるので実際どうなのかはびみょうなところです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護業界にしてはお給料はいい方だと思います。また、頑張ったら管理者面談やエリアマネージャー面談でちゃんと評価してくれます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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ケアリッツの説明会で、訪問介護では利用者様本人だけでなく、ご家族からも「助かっています」と直接言われる場面が多いと聞いた。利用者様の生活を支えることが、周...続きを読む(全131文字)
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企業研究の中で、ケアリッツは「成果主義」を徹底している点が印象的だった。経験年数だけで評価されるのではなく、自分の努力や担当件数、スキルがきちんと給与に反...続きを読む(全147文字)
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完全週休2日制で、休日がしっかり確保されていると説明された。訪問介護はシフトが読みにくい印象があったが、ケアリッツでは休みの制度が明確で、スタッフの方も「...続きを読む(全104文字)
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ケアリッツは若手のキャリアアップ支援が手厚く、説明会では「早くて2年目でリーダー職になった例」も紹介されていた。また、新人研修や同行訪問がしっかりしていて...続きを読む(全151文字)
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企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の場面がかなり多い。
移動中のお手洗いや雨・暴風の中での自転車移動では自分は何をやっているのかたまにわか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーに関しては評価制度がかなり曖昧。事業所の実績によりボーナスはかなり変動する。
自身が配属された事業所は移...続きを読む(全116文字)
医療・福祉(福祉)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
なかには良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の人が少なからずいます。赤字事業は会議で吊し上げられまます。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一括りに気質を伝えることはできませんが、熱意を持って介護に取り組む社員から学ぶことが多かったです。
介護の基礎から応用まで学び実践ができたと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア、管理者によって働きやすさが大きく変わると思います。
私のいたところではパワハラまがいの方もいらっしゃいま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現段階では安定の方に入るかとは思うので、長く務めるにはよい職場なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する事務所や部...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若い方が多く、やりたいことへ前向きだと親身になって寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い方が多いため、悪口な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい社員さんが多く、相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者については、どうしても現場を理解してくれない部分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パート職員はベテランが多く、仕事も教えてくれて、相談したらアドバイスをくれたり、とても優しい人が多かった。尊敬できる人ばかり
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に胡麻をすれるかがすべて。
逆らってはいけない。おだててご機嫌を取る人ではないとつぶ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は現場経験が少なく、介護現場の実情への理解が十分とは言えないと感じました。業務量や人員配置について現場から...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長は時間外勤務当たり前。社員もサービス残業をしているのでそれが正義な感じを醸し出している。人間関係では陰湿...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
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