この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けて最後のテストである一定の点数を獲得すると管理者になれるので、誰でも管理者を目指すことができる。コースによっては最短半年でなれる。
...続きを読む(全120文字)
ミモザ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミモザ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にミモザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けて最後のテストである一定の点数を獲得すると管理者になれるので、誰でも管理者を目指すことができる。コースによっては最短半年でなれる。
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社だからなのか、管理者になると満床維持して利益が出せていると上司の機嫌はいい。
しかし入院者が出ると、いつ次...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】みな介護職を経験し幹部候補になるため、介護職の大変さがわかっている方が上に立っている安心感があった。現場社員が足りなくなった場合は人事か...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設開設より、深刻な人手不足解消に力を入れるべきだろう。新規施設にかかる費用を従業員の給与に回し、毎月の大異動...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
施設長や先輩に相談しやすい環境がある。現場だとパートの方が多い。本社の方も問い合わせなどすると丁寧に返信してくださる。仕事に正直に取り組んでる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時の新卒採用の社員は、基本的には1年半から2年で管理者代理の道を進んでた。その半年後には管理者。
早く責任がある仕事を任せられたい、と思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時の研修や必要な資格やスキルの研修の紹介があるので、そこの部分は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者研修など必...続きを読む(全334文字)
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活躍できるステージがたくさんあり、「距離が近い」ので、いろんな悩みやアイデアを共有できます。管理職には、若手ホープや介護の玄人などいろんな人がいますが、管...続きを読む(全306文字)
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・出世について
本社や上司の目に止まればガンガン出世できます!
20代で事業本部の本部長(取締役)や施設長になられた方も沢山いるようです。
・社員登用...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
所属する事業所によって異なるとは思うが、希望休が何日か取れるので、ワークライフバランスはしっかりできていたと思います。管理職でなければ残業は基...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の異動が多い。1ヶ月→2ヶ月→2年→2ヶ月など、数ヶ月で異動になることも多く、配属された部署によってはいろん...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4回だが、固定支給が2回と実績支給が2回なので、配属される施設によっては入所率が伸びず、支給がなしということ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると受験料の手当が出る。また、資格取得に積極的なので、それに伴うシフト変更や調整は比較的要望が通りやすい。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職になりやすい風潮があると思う。離職する人が多く、若年ほど管理職にするので、結果、管理職になりやすい。
制度的に流動的な傾向があるため、自...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設内での事務仕事をやると給料アップしていく。逆に言えば事務をせずに現場でいくら頑張っても給料は上がらない。
事務...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費電車バスなら全額支給。車バイクなら距離に応じて支給あり。
昼食あり。施設によって金額は違うが1食300円以下。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司は希望休以外の日付は月の半ばとかでもシフト変更してくる。言い分としては希望級じゃないならいいでしょとのこと...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設間を移動する際に、上司からは給料変わらないようにすると言われたが、実際移動すると5万減。上司に言ったがそういう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分は2つの施設を経験していますが施設長や
他の管理職の方々もとても気を遣ってくださり
親身になってくれ、分からないことも快く教えてくださりま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる縦社会です。本部の人と園で働く人が全く異なるので、本部と保育士は別です。サラリーマンの情勢を保育士に当ては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初の1年間は熟達者に1対1でつきっきりで教えてもらいながらだんだん慣れていく。そのためいい人に当たると本当に過ごしやすい毎日が待っている。し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには会社のYESマンじゃないとなれません。だから私はこの会社では尊敬できる人はいませ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司は良い人が多い、相談できる雰囲気もあり親身になってくれる。職場の人間関係も良く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頑張った分だけ昇格しやすい。あとは長年つとめることですぐ若手でもあがることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはなし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護施設ですが、介護福祉士の他に看護師、場所によっては医師も常駐しており他職種連携が充実してます。その他にも理学療法士や作業療法士、言語聴覚士...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職はいい人と問題がある人の差がかなりあるとおもう。
慕われる人はずっと慕われ続けるが
悪い人に当たるとよくわからない事で叱責がくる。
ただ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ラダーにのっかりプライマリー研修合格者しか上には上がれない。
様々なテストもあり、お金もかかるため一部の意欲的な社員しかチャレンジできない
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は凄まじく怖かったです。ことあるごとに怒鳴り散らかしてきたりと。恐怖しかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | ミモザ株式会社 |
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フリガナ | ミモザ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山浩 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
URL | https://mimoza-care.com |
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