この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にもよりますが、立場が上の人でも話しやすい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手をろくに教育もせず施設長にする...続きを読む(全91文字)
ミモザ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミモザ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にミモザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にもよりますが、立場が上の人でも話しやすい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手をろくに教育もせず施設長にする...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身のやる気があれば、それは拾ってもらいやすいような環境ではあるとおもう。管理職についても、手を挙げればチャレンジできるのはいいと思う。...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けて最後のテストである一定の点数を獲得すると管理者になれるので、誰でも管理者を目指すことができる。コースによっては最短半年でなれる。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社だからなのか、管理者になると満床維持して利益が出せていると上司の機嫌はいい。
しかし入院者が出ると、いつ...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】みな介護職を経験し幹部候補になるため、介護職の大変さがわかっている方が上に立っている安心感があった。現場社員が足りなくなった場合は人事か...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設開設より、深刻な人手不足解消に力を入れるべきだろう。新規施設にかかる費用を従業員の給与に回し、毎月の大異...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設長や先輩に相談しやすい環境がある。現場だとパートの方が多い。本社の方も問い合わせなどすると丁寧に返信してくださる。仕事に正直に取り組んで...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の新卒採用の社員は、基本的には1年半から2年で管理者代理の道を進んでた。その半年後には管理者。
早く責任がある仕事を任せられたい、と思...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修や必要な資格やスキルの研修の紹介があるので、そこの部分は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者研修など...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
活躍できるステージがたくさんあり、「距離が近い」ので、いろんな悩みやアイデアを共有できます。管理職には、若手ホープや介護の玄人などいろんな人がいますが、...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出世について
本社や上司の目に止まればガンガン出世できます!
20代で事業本部の本部長(取締役)や施設長になられた方も沢山いるようです。
・社員登...続きを読む(全259文字)
会社名 | ミモザ株式会社 |
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フリガナ | ミモザ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山浩 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
URL | https://mimoza-care.com |
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