この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤した場合でも、必ず振替休日は取得できる。
残業は抑制する方向にあるため、過度に多いという事はない。
グループとして、制度上はフレック勤...続きを読む(全191文字)
富士ゼロックス千葉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス千葉株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤した場合でも、必ず振替休日は取得できる。
残業は抑制する方向にあるため、過度に多いという事はない。
グループとして、制度上はフレック勤...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は、別ですが、残業も10時間程度、有休も取りやすい会社です。
仕事を自分でコントロールしてできる方には、最適だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は社内や同じ課に人が残っていると先に帰りづらいなどの雰囲気があったように感じるが、近年は驚くほど改善した。残業規制によりコスト抑制があり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は、朝9時から17時45分の決まった勤務時間での働き方であったが、フレックス制が導入され、個人の働き方の時間的都合がつけやすくなったように...続きを読む(全196文字)
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早く帰るも遅く帰るも自分次第であるので、細かい仕事をぱぱっと早く終わらせることができる人にとってはとてもいいと思う。早くて18時前、遅くて22時過ぎといっ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ちゃんと働けばしっかりとボーナスに還元されているが若干少ないという声も聞く。逆に働かなくても、給料がしっかりと支払われておりボーナスも微々たる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の企業に比べたら比較的いい方だと思う。地域ごとに支社のようにあるため、Uターンが多い気がする。自分含めほとんどが千葉県民。しっかりと結果を残...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって働き方が違うため、社内でもいい部署もあれば悪い部署もある。これはどの企業も同じだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方、評価、すべてにおいて男女平等です。女性は内勤者の割合が高く、周囲の配慮もあるため長く勤められます。産休、育休も問題なく取れ、復職時も元...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職希望はほぼ通ります。退職時の面談も圧迫感は全くありません。寄り添った形で話を聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己啓発という形でスキルアップのメニューはたくさん用意があります。制度を利用して自身のスキルを補うにはとても良い体制があります。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制については、グループでの研修があり、母体が大手企業であるためしっかりしていると感じる。新卒研修から、年次研修まである。部署によっては、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前とは違い、コンプライアンスにグループ全体で力を入れている為、過度なサービス残業は少なくなっていると思う。
PCのログで管理しているため、前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
将来はないです
今の事業は縮小する一方で、新しい事業も特にない
50代の人はいいが、それ以下の人材はこの後苦しむと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最低限の給料は保障されている。ボーナスも年に2回出る。売れていなくても、売れている人と同じぐらいの年収。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事のバランスが異なる
仕事ができる人に仕事が集中し、そういうタイプの人はずっと残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両方を充実させるために、ワークライフバランスを大切にしています。効率的に仕事を進めることで、定時退社を心がけ、家族との時間...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークの割合が非常に高く、バリバリ働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがしっかりと取れると聞いていたが、実...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
裁量を持って働くことができますが、逆に成果を求められるので、目標達成意欲角がないと厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
暦通りの休み
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給が取得できず、退職する際に消化する形となりました。
少人数なので仕方ない部分も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日祝休みとGW夏季年末年始の長期休暇に加え、創立記念日休暇と年末最終営業日半休がある。
有休もほぼ希望通りに取れるし、有休消化日5日が定めら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
【いい点】
休日が比較的多く、残業も少ないため、プライベートの時間を確保しやすく、心身の健康を保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
長期で休みをとれることがあるので、その時に旅行へ行ったりリフレッシュすることができるが、人によってはその休みの期間でも出勤していた。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やはり接客業なので残業はつきもの。
繁忙期は40時間超えていた。ただ、店長がNO残業DAYを設けるなど、対策はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも労働時間が決まっていない。接待などで遅くまで飲んでいたら翌日はゆっくり出勤することも大目に見られる。顧客の依頼などが多いところを担...続きを読む(全110文字)
会社名 | 富士ゼロックス千葉株式会社 |
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フリガナ | フジゼロックスチバ |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 345人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田耕一 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
URL | http://www.fujixerox.co.jp/cbx/ |
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