富士ゼロックス千葉の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ちゃんと働けばしっかりとボーナスに還元されているが若干少ないという声も聞く。逆に働かなくても、給料がしっかりと支払われておりボーナスも微々たる...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
他の企業に比べたら比較的いい方だと思う。地域ごとに支社のようにあるため、Uターンが多い気がする。自分含めほとんどが千葉県民。しっかりと結果を残...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって働き方が違うため、社内でもいい部署もあれば悪い部署もある。これはどの企業も同じだ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
働き方、評価、すべてにおいて男女平等です。女性は内勤者の割合が高く、周囲の配慮もあるため長く勤められます。産休、育休も問題なく取れ、復職時も元...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
退職希望はほぼ通ります。退職時の面談も圧迫感は全くありません。寄り添った形で話を聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
自己啓発という形でスキルアップのメニューはたくさん用意があります。制度を利用して自身のスキルを補うにはとても良い体制があります。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制については、グループでの研修があり、母体が大手企業であるためしっかりしていると感じる。新卒研修から、年次研修まである。部署によっては、...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤した場合でも、必ず振替休日は取得できる。
残業は抑制する方向にあるため、過度に多いという事はない。
グループとして、制度上はフレック勤...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
以前とは違い、コンプライアンスにグループ全体で力を入れている為、過度なサービス残業は少なくなっていると思う。
PCのログで管理しているため、前...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
将来はないです
今の事業は縮小する一方で、新しい事業も特にない
50代の人はいいが、それ以下の人材はこの後苦しむと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)