富士ゼロックス千葉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休、フレックスなどの制度が使いやすい（ただし上司によるかも）
自分の仕事が終わっていれば突発的に「明日休みます！」と言っても全く嫌がられな...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できることが多い人に仕事が集中するけど、いろんな仕事をやっても評価されない傾向があった。複合機を売ってくる営業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
元々は地場の会社なので、新卒から長く勤める人が多く仕事抜きで付き合える人が多い。「本当に嫌な人」はごく少ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよい。明るくて付き合いやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも大企業の子会社なので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別関係なく、採用されている印象でした。一方で、営業として長いキャリアを築かれている方よりも、途中でコーポレート職にシフトされている方が多い...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX事業にシフトチェンジをしているものの、主力となる商品が出てこない
斜陽産業であり、将来的に不安であった続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒としては平均的な額を頂けると思います。大企業だけあり、ベースアップにもしっかり対応していた印象です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同業他社の大量リストラなどを目にし、事業自体への不安感はあります。
しかし、個人のスキル面では将来性はあると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立というブランド力があったため。
また、建設機械という高価なものを取り扱うので、それなりにやりがいを感じれると思ったため入社を決意。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ソリューション営業という名目で顧客の課題解決はできる。
幅広く知識は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はかなり泥臭い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから...続きを読む(全390文字)