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富士ゼロックス千葉株式会社

POINT
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富士ゼロックス千葉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス千葉株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ゼロックス千葉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.3

富士ゼロックス千葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士ゼロックス千葉の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生や研修制度が整っており、新卒として入社するのに適していると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では複合...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内の移動のみで全国転勤がないところ
    会社は県内企業を相手にするが、グループの会社とのかかわりがあるので、全国的な展開の提案も行える。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    富士ゼロックス千葉の 他のカテゴリの口コミ

    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく、採用されている印象でした。一方で、営業として長いキャリアを築かれている方よりも、途中でコーポレート職にシフトされている方が多い...続きを読む(全118文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX事業にシフトチェンジをしているものの、主力となる商品が出てこない
    斜陽産業であり、将来的に不安であった続きを読む(全73文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒としては平均的な額を頂けると思います。大企業だけあり、ベースアップにもしっかり対応していた印象です。続きを読む(全58文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社の大量リストラなどを目にし、事業自体への不安感はあります。
    しかし、個人のスキル面では将来性はあると思います。続きを読む(全65文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな方が多い印象です。
    また、体育会出身の方も多く、元気で明るい職場であると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内...続きを読む(全91文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと働けばしっかりとボーナスに還元されているが若干少ないという声も聞く。逆に働かなくても、給料がしっかりと支払われておりボーナスも微々た...続きを読む(全197文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業に比べたら比較的いい方だと思う。地域ごとに支社のようにあるため、Uターンが多い気がする。自分含めほとんどが千葉県民。しっかりと結果を...続きを読む(全201文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長によって働き方が違うため、社内でもいい部署もあれば悪い部署もある。これはどの企業も同じ...続きを読む(全182文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    働き方、評価、すべてにおいて男女平等です。女性は内勤者の割合が高く、周囲の配慮もあるため長く勤められます。産休、育休も問題なく取れ、復職時も...続きを読む(全224文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職希望はほぼ通ります。退職時の面談も圧迫感は全くありません。寄り添った形で話を聞いてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全194文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私がSMJを志望した理由は、顧客満足を最優先に考える姿勢と、現場力を重視する企業文化に強く魅力を感じたためです。変化の速い市場環境の中で、柔...続きを読む(全385文字)

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    株式会社エイコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは綺麗で、在宅ワークもでき、働く環境については、良い場所であった。良い人も多く、人間関係のトラブルはほとんどなかった。
    【気になるこ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社マルゼンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に想像していた以上に、個人の裁量に任せてもらえる場面が多く、自分の判断で仕事を進められる点は良いと感じました。また、業務を通じて実務的...続きを読む(全334文字)

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    クリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子会社にあるメーカーのシェアが関西エリアでは非常に高いため売りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に入社する際に注意すべ...続きを読む(全395文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点として、複合機を販売する会社かと思っていたが、思ったよりIT分野に力を入れていると感じたところ続きを読む(全56文字)

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    ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に速い速度で年収が上昇した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚の一人は年齢や学歴によって制限された給与バンドの上限に達してい...続きを読む(全119文字)

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    第一実業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとてもいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい業界であり、入社してから同行して実際の現場や実務をこなして覚えるといった...続きを読む(全368文字)

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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キヤノン製品以外のメーカー製品も扱い、自社サービスも複数立ち上げているためリスク分散ができている印象があった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)

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    アルマーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がかなり安い。
    研修がほぼない。
    サービス残業が横行している。
    車の移動距離が想定の5...続きを読む(全120文字)

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    ダイドー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時のイメージとの相違はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われた通り、体育会系ではある。
    女性社員は飲み会等...続きを読む(全116文字)

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    富士ゼロックス千葉の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ゼロックス千葉株式会社
    フリガナ フジゼロックスチバ
    設立日 1981年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 345人
    決算月 3月
    代表者 村田耕一
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
    URL http://www.fujixerox.co.jp/cbx/

    富士ゼロックス千葉の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。