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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発という形でスキルアップのメニューはたくさん用意があります。制度を利用して自身のスキルを補うにはとても良い体制があります。
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富士ゼロックス千葉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス千葉株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス千葉株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発という形でスキルアップのメニューはたくさん用意があります。制度を利用して自身のスキルを補うにはとても良い体制があります。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制については、グループでの研修があり、母体が大手企業であるためしっかりしていると感じる。新卒研修から、年次研修まである。部署によっては...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
富士ゼロックス子会社のため、研修制度はかなり充実している。
職種にもよるが、新卒は入社後3カ月~半年の研修期間を経て現場に配属される。その後...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業的な研修は、年次や役職によって変わるが行われる。
スキルに関しては、会社からの補助はなく自分から何かを学ぶつもりでないと、身に付けられな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休、フレックスなどの制度が使いやすい(ただし上司によるかも)
自分の仕事が終わっていれば突発的に「明日休みます!」と言っても全く嫌がられな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できることが多い人に仕事が集中するけど、いろんな仕事をやっても評価されない傾向があった。複合機を売ってくる営業が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
元々は地場の会社なので、新卒から長く勤める人が多く仕事抜きで付き合える人が多い。「本当に嫌な人」はごく少ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよい。明るくて付き合いやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも大企業の子会社なので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX事業にシフトチェンジをしているものの、主力となる商品が出てこない
斜陽産業であり、将来的に不安であった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒としては平均的な額を頂けると思います。大企業だけあり、ベースアップにもしっかり対応していた印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同業他社の大量リストラなどを目にし、事業自体への不安感はあります。
しかし、個人のスキル面では将来性はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象です。
また、体育会出身の方も多く、元気で明るい職場であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か?判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修は他の会社と大差ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発というものは特になかったように思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社2・3年目から将来の幹部職候補としてまわりへの通知なしに研修を受けていました。研修はそれくらいだったと記...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒研修は6ヶ月ほど行うが、あまり成長できる研修ではない。
座学でテキスト通りに進めるだけの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業務時間中にe-learningを受講できます(業務としてカウントされるので、当り前ですが受講時間も給料発生します。ただし、受講するための残...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはあまりない。
毎日体力にくる見積り、納期調整などの対応で専門的な知識は付きづらいです。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 富士ゼロックス千葉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジゼロックスチバ |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田耕一 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| URL | http://www.fujixerox.co.jp/cbx/ |
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