富士フイルムイメージングシステムズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ワークライフバランスは、場所による。ある程度の役職になれば、給与も休日もしっかり取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全179文字)

【良い点】
富士フイルムグループにて、安定した収入が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は給与は高いと思われるが、一般社員は労働内...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士フイルムの根幹を成す事業である映像、写真などに関わる仕事に携わる事が出来、社会への影響力を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が巨大企業の恩恵で、福利厚生は厚い。女性社員の方の大半が結婚して子育てしながら勤務を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で働き方は大きく変わりました。オンライン会議、在宅勤務。受注減が要因だけど残業時間も大幅に減りました。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

【良い点】
コロナ禍による早期優遇退職。他社の同制度と比較して優遇制度は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社説明の際に、若返りが目的の部分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人によっても違うので一概には言えないが、社員同士の仲は非常に良いと思う。強制ではなく、若手で仕事後に飲みに行ったり、朝までカラオケに行くことも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
景気が良い時や、社会の動向によっては、売上が一気に伸びるため、会社としても業績が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、景気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が携わった物が目に見える形で成果として世に出るので、やりがいがある。
また、商談の相手が大手企業が多いため、仕事をする上でのモチベーション...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日祝日や夏期休暇、年末年始の休暇はしっかり取れます。繁忙期が各部署ごとにはっきりとあり、その際は休日出勤対応もします。しかしながら上司や先輩...続きを読む(全194文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップや不安はありませんでした。在籍当時は風通しが良く、同僚・上司と非常にコミュニケーションが取りやすい環境でした...続きを読む(全150文字)

完成品を売るのでは無く案件ごとに打ち合わせ段階から制作に参加出来るのでやりがいはある。その分制作現場とのコミュニケーションは不可欠で短納期やイレギュラーな...続きを読む(全167文字)

制作物の営業なので納品した製品に対するクレームも多く、退社後や休日も常に緊張感に晒される。納品チェックを完璧にこなしていれば問題は無いが、どうしても手が回...続きを読む(全168文字)

富士フイルムの100%子会社なので上層部は親会社社員で占められてるように思われ勝ちだが、社長をはじめ幹部クラスはほとんど生え抜きのプロパー社員である。その...続きを読む(全158文字)

既存の製品では無く、受注を受けてから制作を始める商品の為、個人の技量や応用力が試される分、やりがいや面白さは高い。また、制作現場スタッフや外注業者との打ち...続きを読む(全166文字)

社員同士の雰囲気は良いと思います。言葉は悪いですが、ゆるいというか。。。
休日もそれぞれ遊んだりしている人たちは多いと思います。基本的に、人はいいと思い...続きを読む(全151文字)

女性で結婚後も働いているのは、パートさんくらいです。
結婚を機に退職を考えている人がほとんどだと思います。
女性のキャリアはある程度の役職でストップし...続きを読む(全158文字)

所属部署によるとは思いますが、若手が育つ環境が整っているとは思えません。
金額の大きくなるような案件は、上からの指示により、大体担当する人が決められてい...続きを読む(全178文字)

そこまで厳しく営業成績をとわれない。
給与も年功序列のイメージが強い。
評価は期の始まる前に目標をたて、
期が終わった際にその目標に対する自己評価、...続きを読む(全186文字)

管理職との距離は近いため、話をする機会などは多数ある。
社員数がそこまで多くないため社長と話をする機会や部長へ意見を言いやすい。
部長についてもその部...続きを読む(全163文字)

入社すると仕事内容については研修があります。
ただし配属後に特に営業研修等の決まった研修等はありません。
ただ仕事に関する資格などの費用はバックアップ...続きを読む(全199文字)