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富士フイルムイメージングシステムズ株式会社

富士フイルムイメージングシステムズの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士フイルムイメージングシステムズの 本選考体験記(61件)

24卒 内定

総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
一番役に立ったと感じたのは中期経営計画を見たことである。富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の中期経営計画はないため、親会社である富士フイルムの中期経営計画を見て、会社全体の中でのイメージング部門が占める割合や今後のイメージング部門の展望などを見たことで会社全体での立ち位置や今後の展望を理解できた。そこでイメージング部門の中でも大きく分けて2種類あり、自分はどちらに興味を持っているのか、それはなぜなのか、どのような経験からなのかといった裏付けを進めることが特に役立った。 続きを読む
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公開日:2024年3月21日

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21卒 2次面接

総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)
21卒 | 大阪府立大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
笑顔でハキハキと話すことを意識すること、聞かれた質問に対して論理的に話すことを心がけること。また、業種が写真業界と少し特殊であることからなぜこの業界を志望したのかに重きをおいて質問された事が多かったように感じました。具体的に自身の仕事内容(働く姿)をイメージして話すと意外と頭に浮かんでくるのでおすすめです。私自身はOB訪問や対面式での説明会を受けることなく応募したので、正直どのような人が会社にいるのかわからず不安なまま面接を受けました。私を担当していただいた面接官の方は比較的穏やかな方でしたので、あまり気負うことなく、着飾ることなく話す事ができればベストだと思います。とにかく面接中に無言の空間を作らないことは必須です。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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富士フイルムイメージングシステムズの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. WEBテスト
  7. 2次面接
  8. リクルーター面談・人事面談
  9. 最終面接
2026卒 本選考(総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
2024卒 本選考(総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
  7. OB・OG訪問
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス
2021卒 本選考(総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 2次面接

富士フイルムイメージングシステムズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 富士フイルムイメージングシステムズを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は人の人生を豊かにしたいからです。子供のころの記憶って忘れがちですが、写真はその当時の感情を半永久的に思い出させてくれました。写真がなければ、幼いころの記憶はほとんどなく、当時の感情や風景を思い出せません。また、友人と会った際に写真がコミュニティ手段の1つになっていました。写真が自分の人生にいい影響を与えているという実感がありました。この経験から私は写真に対する思い入れが人一倍強いです。御社では、子供向けからから大人向け、あとは用途別男女別の製品を提供しており、市場のニーズを先読みしてソリューションを提供していると感じました。また、創業当時から唯一引き継いでいるイメージング事業で長年培ってきた高い技術力と製品ならば写真に付加価値を与えて、写真を通してより多くの人の人生を豊かにできると感じたため御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2024年3月21日

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21卒 志望動機

職種: 総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)
21卒 | 大阪府立大学 | 女性
Q. 富士フイルムイメージングシステムズを志望する理由を教えてください。
A.
私は人々の心に寄り添える製品に関わりたい気持ちを持っており、前傾姿勢で意欲的に活躍できる新たなフィールドを開拓されている貴社に大変心が惹かれました。写真は思い出の一瞬一瞬を切り取って残す事ができ、さらに見返す事で鮮明にその記憶を蘇らせてくれ、心を和ませてくれるツールです。このような写真に関わる事業展開をされている貴社のもとで働く事を通じ、新型肺炎拡大の影響で人々の活力が下降気味の現状において、元気を与えられる存在になる事で人々に貢献したいと思っております。他にも貴社は「写真・映像・情報」の3つの領域を通して幅広く人々の暮らしを豊かにする事業を展開・開拓されているので、SNSを利用したイベント等を企画し、写真文化を残すだけではなく、様々な世代に拡大していけるような事業に参画したいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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富士フイルムイメージングシステムズの エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生生活においてご自身が胸を張って頑張ったと言えることを一つ挙げ、どのように工夫して取り組んだのか、ご記入下さい。
A.
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公開日:2025年9月18日
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24卒 本選考ES

総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機をご記入下さい。また、当社に入社された際に、具体的に取り組んでみたい仕事や業務があればそれも踏まえてご記入下さい。※全半角350文字
A.
貴社の写真技術を通じて、今あるものを後世に残したいからだ。きっかけは、趣味の浮世絵鑑賞である。浮世絵は版画であるため、同じ作品が何点も存在している点が特徴だ。しかし、同じ作品を見る中で、展示物によって発色や保存状態に差があることに気がついた。この経験から、今あるものを可能な限り当時の状態で残し、後世に伝えたいと考えるようになった。貴社の写真・映像技術があれば、目にしたままの姿を印刷物やデジタルメディアとして形にもできる。これによって、ただ後世に残すのみならず、多くの人へ価値を提供することも可能だと考える。それを実現するために、企画職として展示会の企画・運営やデジタルサイネージのコンテンツ製作に取り組んでみたい。写真・映像を保全・伝達のための手段として用いることで、貴社と社会に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2023年10月13日
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24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機をご記入下さい。また、当社に入社された際に、具体的に取り組んでみたい仕事や業務があればそれも踏まえてご記入下さい。※全半角350文字以内
A.
写真のもつ魅力を通して人々の生活に貢献したく志望します。私にとってカメラは「自分の視点を誰かに共有できるもの」です。私は友人と使い切ったフィルムカメラを交換し現像して相手の生活や視点を思い浮かべる、という遊びをよくします。現像を待つ間わくわくしながら相手を思う時間は私の生活の豊かさにつながると考えています。また、貴社の高いイメージング技術でお客様の要求に応えた製品を提案していきたいです。貴社の技術職は写真や映像の領域のなかで多種多様なニーズに応えています。私は企業との共同研究を通して企業ニーズに合わせたモデルを製作してきました。この経験を活かしお客様の課題を解決できるものづくりができる技術者として貢献していきます。 続きを読む
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公開日:2023年5月29日
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富士フイルムイメージングシステムズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
A.
私が学生時代に一番力を入れたことは営業の長期インターンシップです。約300万円の商材の訪問販売ということもあり、顧客の反応はとても否定的であるため入社後4ヵ月は契約を取ることができず、1日中歩き回るだけの日々が続きました。最終的に契約をするためには顧客の感情を肯定的にする必要があり、そこで私はいかに初対面の顧客の方と信頼関係を築くことができるかを考えました。そして顧客の方との会話をすべて記録し、分析をして契約につながらなかった要因を考察しました。そしてどのような顧客の時にどのような対応をすれば良いのかというグラフを作り、どこに当てはまるかで顧客の方が何を求めているのか汲み取りニーズに合わせ対応の方法を変えました。その結果、若年の方から高齢の方、さらには外国籍の方と信頼関係を築き、幅広い層の方から契約を取ることができました。 →営業の長期インターンで何を身に着けましたか たとえ最初ははねのけられてもどんな層の方からも信頼を築くことのできる対応力を身に着け、成果達成のための活動を行うことの有用性を感じました。そして、改めて人間関係の重要性、人間関係を築くことの楽しさを認識しました。 続きを読む
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公開日:2024年3月21日
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21卒 1次面接

総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)
21卒 | 大阪府立大学 | 女性
Q. 将来うちの会社でやりたいこと、実現したいこと
A.
「現代では写真を撮影する機会は増えたのに対し、現像する機会は減ったという事を先日お聞きしました。御社は「写真・映像・情報」の3つの領域を通して幅広く人々の暮らしを豊かにする事業を展開・開拓されているので、SNSが普及している現代でそれら活用して、大切な記憶を残したいという人々の思いを形にできる事業に参画したいと思っております。」話したことは「」内の内容です。少し特殊な業界であることもあり、企業のHPを隅々まで確認して、その事業内容を正確に把握、暗記し、その内容にある程度沿って将来やってみたい事を話しました。話す際、途切れる事なく滑らかに話せる事、またハキハキと笑顔で話す事をしっかりと意識しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日
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富士フイルムイメージングシステムズの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
かなり内定者の数は少ないので企業とマッチする必要がある。 自分の場合は2次面接や最終面接でガクチカをすごい気にいられたり、最終面接でOB訪問の時の話をしたときに笑いが起きたりしたので、そういったことをしっかりと伝えて熱意があれば大丈夫だと思います。まずそのためには、イメージング事業について詳しくなる必要があります。富士フイルムの中でもイメージング事業は創業から唯一ある部門なのでそれはどうして続いているのかをしっかり調べておくとよいでしょう 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熱意が一番だと思う。私は中期経営計画を何度も読み込んだり、OB訪問を行った際もなかなか聞きずらい待遇面や会社の内情まで聞いてみたりして企業理解をした。また、競合他社から内定をもらったがそれでもこの会社がいいと思ったのでその理由も伝え、熱意を伝えた 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では直前にアンケートにこたえるので、その質問の中から数個ピックアップされて最終面接で聞かれるのでアンケートをこたえるときにどのような深堀をされるまでしっかりと考える必要がある。そのため簡単なアンケートだからと言って安易に答えるのは危険 続きを読む

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富士フイルムイメージングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社
フリガナ フジフイルムイメージングシステムズ
設立日 2012年2月
資本金 1億円
従業員数 500人
売上高 702億円
決算月 3月
代表者 松本考司
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目6番30号
電話番号 03-5745-2241
URL https://www.fujifilm.com/ffis/ja
NOKIZAL ID: 1258890

富士フイルムイメージングシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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