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富士フイルムイメージングシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムイメージングシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムイメージングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムイメージングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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3.6

富士フイルムイメージングシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士フイルムイメージングシステムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
8件中8件表示

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

しっかりとサポートしてくれる雰囲気があり、かつどの社員さんにも相談しやすい雰囲気があった。続きを読む(全45文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

富士フイルムの子会社であるため、トップダウンの風潮が強い。管理職も富士フイルムからの出向者が多い。続きを読む(全49文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方たちのコミュニケーションが活発そうだった。続きを読む(全25文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

柔軟で挑戦的な風土があり、既成概念にとらわれず新しい提案がしやすい環境です。続きを読む(全38文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

本当にいい人が多かった。和やかながら芯があると感じる社員さんたちだった。続きを読む(全36文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

真面目で誠実な人が多い印象が強く、相談事にもなりやすそう続きを読む(全28文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

風通しが良いと聞いている。フリーアドレスなのも◯続きを読む(全24文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年次が高い人が多く親のような目線で接してくれる人が多いため、若手でもしっかりとコミュニケーションが取れ、ボトムアップである続きを読む(全61文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士フイルムイメージングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

どの社員の方も優しく寄り添ってくれたので、とても魅力的だった。続きを読む(全31文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

富士フイルムグループなので、福利厚生は充実していると感じた。続きを読む(全30文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オン・オフがしっかりとあるイメージなので、ワークライフバランスは良い印象である。続きを読む(全40文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンや座談会、説明会などにも数多く参加していたため、ギャップはあまりないのかなと感じた。続きを読む(全47文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

富士フイルムグループ内の利益の内訳として、イメージング事業が伸びているため、将来性は期待できる。続きを読む(全48文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

富士フイルムの子会社であるため、富士フイルムと共通の福利厚生を受けることができる。続きを読む(全41文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が125日ほどある。完全週休2日性である。続きを読む(全25文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1年目から4年目まで必修研修があり、会社としてサポート体制が整っている。続きを読む(全36文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手社員の裁量権が大きく、やりがいも大きいとおっしゃっていた。続きを読む(全31文字)

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大企業の子会社のため、安定性はあるかもしれないが、イメージング自体は衰退傾向にある点や、写真需要はあっても生産が追いついてない点が懸念される。続きを読む(全71文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

モルガン・スタンレー・グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

優秀であることが常に求められており、自分にとっては息苦しい環境であると感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

柔軟な働き方が可能であるため、自分らしく働ける落ち着いた社風がある。続きを読む(全34文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系な雰囲気はあり、やりがいを持って働く人が多い。人によって合う合わないはある。続きを読む(全42文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップに参加する上では非常に過ごしやすい環境が整っている。少し落ち着いているが和気あいあいとしている雰囲気だった。続きを読む(全62文字)

プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

若手からかなり裁量権があるようなので、そのような企業を志望している人にとっては良いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社中央設計技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

何よりも社員を大切にする社風であるのが非常に好感が持てる。続きを読む(全29文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

はたらいて笑おうを本気で追求する社員が多く、はたらくことに前向きな社員が多い。続きを読む(全39文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士フイルムイメージングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社
フリガナ フジフイルムイメージングシステムズ
設立日 2012年2月
資本金 1億円
従業員数 500人
決算月 3月
代表者 松本考司
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目6番30号
電話番号 03-5745-2241
URL https://www.fujifilm.com/ffis/ja
NOKIZAL ID: 1258890

富士フイルムイメージングシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。