ＮＴＴ　ＥｘＣパートナーの新卒採用・就職・企業情報

学生時代に最も力を入れて取り組んだことはコールセンターのアルバイトで目標の達成に尽力したことである。
当初、目標より大幅に低迷していた。その改善のため通話音声をモニタリングした内容から改善点を分析し、その内容を伝えることで改善を図ろうとした。しかし苦労したのは年...続きを読む(全339文字)

以下の2点に惹かれたため。
企業だけでなく官公庁や学校とも取引しており、ビジネスパーソンのみならず社会全体の人材戦略に貢献できる点。
既存の教材の提供で終わるのではく、学習運用プラットフォームの提供や人材育成コンサルティングを通じて効果測定に至るまで携われる点...続きを読む(全151文字)

私の強みは組織・人を繋いで動かす力、新規の取り組みを取り入れる力です。私は○○〇○○○○として○○と議論するにあたり、○○○○対象アンケートを実施しました。例年より収集数の少なさが課題でした。まず私は回答特典を初めて設けました。加えて複数部署と連携し、総合的な広報...続きを読む(全375文字)

人材育成と教育分野の両方に携わりながら、多様な人々に継続的な学びの機会と環境を提供している点に強く魅力を感じたからです。企業だけでなく、官公庁や学校とも幅広く連携し、年齢や立場を問わず、一人ひとりに適した支援を行っている点から、学びを通じた社会全体の人づくりに取り...続きを読む(全249文字)

私は貴社の人材育成の分野に興味を持ち貴社を志望しました。私は高校時代テニス部の副部長としてチーム力の底上げを行うため後輩の育成に力を注ぎました。自分では気づかなくとも、ほかの人に指摘されて気づく強みというのを伸ばし後輩たちに強くなってほしいと考えたためです。後輩が...続きを読む(全370文字)

人事の制度コンサルティングを通して社会貢献をしたいと考えたため。企業にとって重要な資産であるヒトをどのように評価し、教育するかということは企業の根幹に関わることであり、NTTグループだけでなく外部の企業の人事制度設計に関われることにやりがいを感じた。またワンストッ...続きを読む(全208文字)