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富士フイルムイメージングシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムイメージングシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムイメージングシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムイメージングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムイメージングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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4.4
年収・評価
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成長・将来性
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退職理由
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富士フイルムイメージングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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富士フイルムイメージングシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1年目から4年目まで必修研修があり、会社としてサポート体制が整っている。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ブラザー制度や+STORY制度があるため、自由なキャリアプランが描ける。続きを読む(全36文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育体制も整っており、しっかり働ける環境がある続きを読む(全23文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    様々な教育プランがあり、入社前から体制が整っている。続きを読む(全26文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    年次の高い社員が多いということもあって入社後も手厚いフォローをしてくれるためとても聞きやすい環境である続きを読む(全51文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属部署によるとは思いますが、若手が育つ環境が整っているとは思えません。
    金額の大きくなるような案件は、上からの指示により、大体担当する人が決められて...続きを読む(全178文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社すると仕事内容については研修があります。
    ただし配属後に特に営業研修等の決まった研修等はありません。
    ただ仕事に関する資格などの費用はバックアッ...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しいスキルを身に付けるために会社が補助してくれる制度はあります。
    申請すればよっぽどプライベートな内容でなければ通ると思います。
    ただ現在もその制...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士フイルムイメージングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    どの社員の方も優しく寄り添ってくれたので、とても魅力的だった。続きを読む(全31文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    富士フイルムグループなので、福利厚生は充実していると感じた。続きを読む(全30文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オン・オフがしっかりとあるイメージなので、ワークライフバランスは良い印象である。続きを読む(全40文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    しっかりとサポートしてくれる雰囲気があり、かつどの社員さんにも相談しやすい雰囲気があった。続きを読む(全45文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    インターンや座談会、説明会などにも数多く参加していたため、ギャップはあまりないのかなと感じた。続きを読む(全47文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    富士フイルムグループ内の利益の内訳として、イメージング事業が伸びているため、将来性は期待できる。続きを読む(全48文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    富士フイルムの子会社であるため、富士フイルムと共通の福利厚生を受けることができる。続きを読む(全41文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が125日ほどある。完全週休2日性である。続きを読む(全25文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    富士フイルムの子会社であるため、トップダウンの風潮が強い。管理職も富士フイルムからの出向者が多い。続きを読む(全49文字)

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    富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手社員の裁量権が大きく、やりがいも大きいとおっしゃっていた。続きを読む(全31文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないことはすぐ聞ける環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から発信を...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
    資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナジョイナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士フイルムイメージングシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社
    フリガナ フジフイルムイメージングシステムズ
    設立日 2012年2月
    資本金 1億円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 松本考司
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目6番30号
    電話番号 03-5745-2241
    URL https://www.fujifilm.com/ffis/ja
    NOKIZAL ID: 1258890

    富士フイルムイメージングシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。