ギグワークスアドバリューの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
完全週休２日制で休みをきちんととらないといけない風土が整っているので仕事が多くてもサービスで出勤することはないのがよい点。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどさせないような風土にはなっているものの担当部署・業務によっては残業をせざるを得ない状況に陥ることがあ...続きを読む(全459文字)

【良い点】
産前産後休暇、休職も問題なく取れるし、女性の管理職登用にも積極的。女性は働きやすい職場ではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
在宅勤務ができる。自分の判断で出社するかを決められるので通勤に疲れることはない。しかしながら、それに甘える人も多く、負担の皺寄せがきてしまうこ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
フレックスな働き方を利用して、いわゆる営業時間中に研修をうけたり、講習に参加することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に目新しいことはない。
普通の福利厚生だと思うが一般的な企業も最近は福利厚生をけずっているからその点の不満を持つ社員はいないのでは無いか。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時(スリープロ時代)のことなので現在はまったく不明です。
社内コミュニケーションに優れている人が、昇給昇進しやすい。
社外から突然社長や管理...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほとんど上がらず、入社時に話していたことを平気で上司が曲げてくる。
話を聞いても年収は入社時から変わっていな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生としては安定している。
諸手続きに関してもシステムを介して行うため安心して手続きができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自由度は非常に高い。
良い上司に当たればキャリアアップも見込める。
休みに関しては事前に予定をしておけばある程度は罷り通る。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
物凄く仕事をやれるひとならば、それ相当の見返りがたまにあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の売上が悪いと売上を上げるために...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一緒に働いている人は基本的にはいい人が多かった。但し、部署によっては雰囲気など全然違う為、配属先で異なる。また役職者の中には魅力的な人も数人い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
登録エージェントの積み上げがあるのでニーズはあると思うが、組織的な動きが今一つ進まないので成長できるかは微妙。経営陣の思考、能力による部分が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様のニーズにあった提案が行え非常にやりがいのある、企業に感謝されやすい。縁の下の力持ちのような企業、しかし教育体制があまりなっておらず、今...続きを読む(全177文字)

【良い点】
通信系の営業会社ならではの雰囲気で、働いている従業員の平均年齢は20代前半で活気があり勢いがあります。ただ、業務内容はかなり力づく進める風潮が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ごく一部ですが中にはすぐに感情的になり正しいと思われない判断をする管理職がいます。ただ、全体では少なく働きやすいと思います。
業種がらお客様や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スピード感のある職場。朝令暮改も多いが自分から申し出てプロジェクトリーダーになれたりと経験値を積むことが可能。
当時の創業社長の起業スピリッツ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎日会社に行くとおはようとみんなが言ってくれて楽しい気持でスタートできる職場でした。終わった後もみんなでカラオケやボーリング、飲み会でステー...続きを読む(全163文字)

私が勤めていた処では、優しくて楽しい上司がいました。
しかし更に上の上司がとても変わってる人で、下の社員の気持ちを考えない人でした。
一部を除けばみんな素...続きを読む(全130文字)

創業社長がトップだった時期は、成果主義+リーダー素養を社員に求めていたと思う。目標に対してもリベンジ機会もあり営業会社のような制裁人事などもなかった。
外...続きを読む(全170文字)

取引先の扱う商品や状況、戦略によっても業務量は変動します。新しい技術やサービスに対しての参入についても常に検討しており、新しい事業への取り組みも常に何かし...続きを読む(全150文字)

良くも悪くも業務をやりたいと思った人に任せる会社です。業務遂行上、上司の判断を仰ぐことはあっても、取引先との兼ね合いはあっても、それでも、比較的自由に進め...続きを読む(全179文字)

労働環境
飲みの次の日に必ず直行にして出勤しない人間がいる。
空アポは当たり前。
それに対して支店長は注意せず黙認。
また、支店長は余計な事にまで...続きを読む(全252文字)

勤務時間と給料のバランスが取れておらず、時給単価に直すと600円程度です。
勿論残業代ないからですけど、その分も加味すれば時給500円程度です。
パソコ...続きを読む(全372文字)

当時は、年収制度を適用しており、総額の2割を会社に供託金として持っていかれます。
つまり年収300万なら240万を12ヶ月で割った分が基本額になります。...続きを読む(全200文字)