日新エアカーゴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
航空貨物を扱っているので
この先もなくならに業界だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が人手不足で残業は多いし、イレ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とくにないが、人間関係はまだマシなもうかもしれない。と言っても昔からいるベテランが有害となってる部署もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分の直属の上司はいい人ばかりで助かる。急な用事で休むもしくは早退しないといけない時もみとめてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は、親会社が大手とのことで
しっかりしている。有給は取りやすい、が部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助つけて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業界として時間との勝負が常につきまとう為,早朝出勤+残業は致し方ない。これを割り切れれば長年勤務し管理職へ昇進すればある程度の給与は獲得出来...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため、社員のほとんどが生活のために仕方なく働いている雰囲気が漂っている。高圧的な態度の管理職が多く...続きを読む(全170文字)

【良い点】
通関士やディプロマ取得 業務に関する資格取得サポートはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も一般企業並のものであ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
旅客と貨物の違いはあれど,航空業界に携わる事が出来る楽しみがある。但し貨物は旅客の華々しさは皆無で,どちらかと言えば運送業に近い形態。そこを...続きを読む(全238文字)

【良い点】
通関士, ディプロマ等 業務に関連する資格取得を推奨されており,それらに関するサポートはある。その他の資格(TOEIC等)に関する奨励があっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
好意的に捉えれば通関業務に関して職人気質な人間が管理職になれる。業務においては的確なアドバイスを受ける事も出来るし,税関との折衝もはかれる。...続きを読む(全423文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもセンター長、営業所の所長をやっている方がいるので、意欲があれば女性でも関係なくステップアップできる所続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力と体力がないとやっていけないと思います。また殆どの社員は男性なので環境的にも女性参入は厳...続きを読む(全83文字)