ガードナー・デンバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働いていたのは15年以上前になりますが、働いてる人達は穏やかな人が多かったです。社員も25名ぐらいでアットホームな感じでした。当時の社長も良...続きを読む(全211文字)

【良い点】
成長するかどうかは分からないですが、特許のある製品を売ってるため安心できると思います。営業しなくても売れる製品、大手企業さんが顧客なのは安心...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与が他の会社の同職種と比べてとても高い点、転職するとよその会社の給与の低さに嫌になる。オフィスの立地が良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
小さなお子さんがいた人は結局辞めてしまった。あまり女性どうし固まる印象ではなく、かと言って仲が悪い訳でもない感じでした。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
外資とは言っても、社内はとても日本体質、仲がいい人達は仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くないが給与が仕事の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
任された担当の仕事をこなしてれば良い感じだった。給与が女性も高かった。
なかなかここまでの給与はよその会社で事務職ではもらえないと思います。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事自体はいい経験になりました。
リストラも起こりましたし、これからも可能性はあるので、小さな内向きの職場にいては、ためになる経験も少ないと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が少ないので、人をすぐ覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる人たちが管理職になっており、発言力が強いです。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
目標を設定して、上司に評価してもらう制度はあります。でも、いい評価をつける上司だと昇給が高くなり、平均的な評価をつける上司だと昇給も少なくな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長く勤務していて、比較的穏やかな社員が多い。
今はどうか分からないが、私が勤めていた当初は17時30分の定時になると社長がどの社員よりも早く...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東京ガス研修センターで各資格試験が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材育成は全く充実していない
カタログスペックの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)