この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあった。
契約件数、金額に応じて払われる。
扱っている商材が正直微妙且つハマるクライアントが限られる為、売っていても全く面白く...続きを読む(全178文字)
ReachLocal Japan Services合同会社 報酬UP
ReachLocal Japan Services合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ReachLocal Japan Services合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にReachLocal Japan Services合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
インセンティブがあった。
契約件数、金額に応じて払われる。
扱っている商材が正直微妙且つハマるクライアントが限られる為、売っていても全く面白く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は個人代理店モデルの為、お客様が積み上がれば積み上がる分、給料に反映されました。堅実にお客様と良好な関係を築ける人間には大変良いモデルでし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当初は時間外勤務の残業代はもちろんの事、評価にみあった昇給をおこなってくれたが、現在はみなし残業入りの年俸制になっている。みなし残業入りの時点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ウェブ広告全般に対する知識、顧客の管理育成、広告の運用、新規営業など、幅広い業務をこなす必要があり、ビジネススキルを広範囲で鍛えることが出来る...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第で良くも悪くもなるというのが率直な感想。自分の裁量で仕事を切り上げるなど、定時後の残業などは強く求められない。た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中小の経営者と対等な立場でコミュニケーションを取ることができ、様々なビジネススキルと経験を積むことができるという点。また、web広告全般の知識...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラとサービスの限界性が見えてスキルがつくイメージがわかなくなったこと、解約の連絡の比率のほうが大きかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービスの独自性およびそのサービスがあったら、昔いた会社も役に立っただろうなと考え、自分も提案してみたくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サービスが独特で競合には真似できない内容になっている点
電話計測ができるツールはあるが、予算の自動最適化機能をも持ち合わせているのは同社のみ。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資系なので、成果に応じてインセンティブや賞与が出るので、モチベーションが上がります。
また、異業種からの転職からの社員も多くおり、実績、成果...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
インターネット業界で、会社の規模の割には、福利厚生、早く帰るという文化や体制があります。そういう意味では比較的働きやすい会社です。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中小企業のWebマーケティングをサポートできる点。大手代理店でも受け付けない少額予算で広告を開始できることと、電話件数のトラッキングができる点...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
インセンティブ体系やGoogleから成績優秀者にはアメリカでの海外研修など、外資系ならではの制度、仕組みがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この業界を選んだので、給与に関しては仕方ないのかなと思います。
ただ、固定残業代分の時間を超過しても残業代は...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会的認知度が高く良いイメージな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員率が低く能力の人間でもコミュニケーションスキルで上にいける続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、毎年必ず昇給します。評価に関しては評価シートを元に決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、一人暮...続きを読む(全122文字)
会社名 | ReachLocal Japan Services合同会社 |
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フリガナ | リーチローカルジャパンサービシーズ |
設立日 | 2011年9月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 |
URL | https://www.reachlocal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。