ＲｅａｃｈＬｏｃａｌ　Ｊａｐａｎ　Ｓｅｒｖｉｃｅｓ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ウェブ広告全般に対する知識、顧客の管理育成、広告の運用、新規営業など、幅広い業務をこなす必要があり、ビジネススキルを広範囲で鍛えることが出来...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第で良くも悪くもなるというのが率直な感想。自分の裁量で仕事を切り上げるなど、定時後の残業などは強く求められない。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
中小の経営者と対等な立場でコミュニケーションを取ることができ、様々なビジネススキルと経験を積むことができるという点。また、web広告全般の知...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラとサービスの限界性が見えてスキルがつくイメージがわかなくなったこと、解約の連絡の比率のほうが大きか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サービスの独自性およびそのサービスがあったら、昔いた会社も役に立っただろうなと考え、自分も提案してみたくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
サービスが独特で競合には真似できない内容になっている点
電話計測ができるツールはあるが、予算の自動最適化機能をも持ち合わせているのは同社のみ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資系なので、成果に応じてインセンティブや賞与が出るので、モチベーションが上がります。
また、異業種からの転職からの社員も多くおり、実績、成...続きを読む(全211文字)

【良い点】
インターネット業界で、会社の規模の割には、福利厚生、早く帰るという文化や体制があります。そういう意味では比較的働きやすい会社です。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中小企業のWebマーケティングをサポートできる点。大手代理店でも受け付けない少額予算で広告を開始できることと、電話件数のトラッキングができる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
インセンティブ体系やGoogleから成績優秀者にはアメリカでの海外研修など、外資系ならではの制度、仕組みがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給はほぼないと思っていい。全く上がらない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。働きの割に見合わない。インセンティブ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は20万円固定と拘束時間を考えるとコンビニバイト以下
改めて計算したら都の最低時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ヒットを出している部門の所属であれば、かなりの賞与を得ることができる。20代で1年収1000万円近いケースもあるよう。基本給は抑えられていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やったらやったぶん評価してもらえる点はとてもいいと思う。自分のやる気次第で結果に繋がるのはモチベーションの維持に最適。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)