この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給19万円、ボーナスは額面60万程と新卒にしては良い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列制度の色が強いため...続きを読む(全167文字)
新生紙パルプ商事株式会社 報酬UP
新生紙パルプ商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給19万円、ボーナスは額面60万程と新卒にしては良い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列制度の色が強いため...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署を超えて協力できること。各部署でメインとなる商材はあるものの、他部署の商材の市況などの情報共有をすることが容易でした。
場合によっては...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・大企業のため福利厚生や給与面が充実しています。
・きちんと仕事を回せば残業も少なく、ワークライフバランスを取れる環境です。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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・部署、得意先によって退社時間の差はありました。しかしながら、個々人の裁量で管理はしやすかったです。ただし、慣習として、営業職は、就業時間の1時間から1時...続きを読む(全188文字)
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業界全体は昔ながらのつながりを重要視し、また新しい取り組みを行うにはしがらみ等があり障壁は高いです。新生紙パルプ商事もその一つであり、仕事の裁量を求める人...続きを読む(全174文字)
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部署にもよりますが、一般職はあまり残業がなく定時で帰れることが多いです。
有休も取りやすく、産休育休後、復職している女性社員も多く、プライベートを大事に...続きを読む(全158文字)
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どのメーカーを扱うか、会社方針はあるが個人の裁量に任されている。自由に動ける反面
メーカーの支援が受けにくくなるのも事実。そのあたりの不満でやりにくさを...続きを読む(全172文字)
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ペーパーレス化が叫ばれ、実際紙の使用量も減っています。これからも減っていく動きは
変わらないでしょう。特に出版系は厳しいと思います。ですが、ある程度のと...続きを読む(全173文字)
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女性は残業もなく、ワークライフバランスを保てると思います。営業から見ればしっかりした
方が多く助かっています。決して忙しくはないとは思いますが、そこそこ...続きを読む(全172文字)
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土曜日は休日ですが、顧客様からの在庫問い合わせや対応もありますが、基本的にはワークライフバランスは取れていると思います。平日も残業はありますが、深夜まで及...続きを読む(全154文字)
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女性(一般職)にとっては働きやすい会社です。部署にもよりますが、大体18時頃には帰社しています。水曜日がノー残業デーでした。
有給もとりやすく、ボーナス...続きを読む(全367文字)
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良くも悪くも女性にとっては「ザ・昔の会社」。
腰掛で働くならいいかもだけど、キャリアアップしたいという向上心強めな女性にはおススメしない。
結婚してや...続きを読む(全177文字)
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給料は満足でした。残業もさほどなく、満足できます。ただし、扱うメーカーのさじ加減がむつかしいです。昇進昇級は空きポストも少なくむつかしいかもしれません。昇...続きを読む(全150文字)
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女性は一般職と総合職があり、総合職は現在十数人程度です。一般職の場合、配属部署にもよりますが電話とFAXでの受発注業務が主で、大体18時前には退社していま...続きを読む(全252文字)
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福利厚生はベネフィットステーション、山荘(3つ)。売り上げが低迷している最近は減少傾向にある。
食事は社員食堂があり、1食300円前後で食べられる。
...続きを読む(全153文字)
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現在のワンマン社長が変わらないとこの会社は終わる。
社員のモチベーションも非常に低い。
管理部門に対する風当たりは厳しいです。
終身雇用の風土がある...続きを読む(全153文字)
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評価制度を見直すべき。いくら直属上司がBを付けても、支店長最終判断でCになるならば、評価制度は一体なんなのか、と思う。
逆ならば理解できるが、各部署の各...続きを読む(全273文字)
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印刷物に合わせて適切な原紙メーカー・原紙を選択して提案を行う。販売した紙が印刷されて製品になり、街中で現物を見るとやりがいを感じる。現物を知ることで使用者...続きを読む(全154文字)
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昨今の紙業界の風当たりは厳しい。企業に属している以上、予算というものが必要なのはよくわかる。しかしながら、商社でありながらあまりに内勤が多くないだろうか?...続きを読む(全199文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、会社や企業とは離れた視点で営業や販売能力が身についてくことです。出産を経験し、育児をしていくと新たな世界観が広がりま...続きを読む(全177文字)
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私が辞めたのは12年前のことです。結婚後も働いていけるような職場の雰囲気でしたが、出産を機に退社しました。社風は、年功序列的なところはありましたが、人間関...続きを読む(全150文字)
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私は、社名が変わる前の会社で働いていました。
一般職で入社しましたが、総合職の仕事をしていました。
管理職に指図されることもなく、実力があれば、どんな...続きを読む(全283文字)
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産休、育休をとっている女性は多いです。
子育てしながら定時であがれる比較的拘束時間の少ない部署があるので安心です。
また、安い社員食堂があるのも魅力で...続きを読む(全281文字)
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内定を頂いた後に、何度も現在働き盛りの社員さんとじっく話す機会を与えてくれたことは非常に好印象でした。
また、その社員の皆さんもぶっちゃけていろいろ話し...続きを読む(全150文字)
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週二回、ノー残業デー有。
部署によって大きく分かれるが、概ね19時退社が平均。
社宅はないが、地方出身者であれば、家賃補助もある。
食事補助金も明細...続きを読む(全162文字)
会社名 | 新生紙パルプ商事株式会社 |
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フリガナ | シンセイカミパルプショウジ |
設立日 | 1889年11月 |
資本金 | 32億2800万円 |
従業員数 | 533人 |
売上高 | 2490億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三瓶悦男 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目8番地 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 694万1000円 |
電話番号 | 03-6259-5080 |
URL | https://www.sppcl.co.jp/ |
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