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就労環境に関して、勤務地は原則応募したエリアになるが、希望を伝えれば変更も可能。支店として富山、仙台、札幌、福岡等がある。福利厚生に関して、社会保険は完備...続きを読む(全125文字)
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新生紙パルプ商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生紙パルプ商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新生紙パルプ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
就労環境に関して、勤務地は原則応募したエリアになるが、希望を伝えれば変更も可能。支店として富山、仙台、札幌、福岡等がある。福利厚生に関して、社会保険は完備...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身総合職限定ではあるが住宅補助がある。結婚するとなくなってしまうので注意が必要。食事手当の支給+食堂がある。美味しい。続きを読む(全66文字)
家賃補助として、上限はあるが家賃を8割会社が負担してくれる。また、食事手当や通勤手当もある。続きを読む(全46文字)
東京勤務でも自分の好きな家に住んでも家賃補助8割出る。続きを読む(全27文字)
家賃補助も出ますし、昼ごはんのお金も出るという話を聞きました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員食堂があり、格安でお昼を食べることができました。社内にティーサーバーなども設置されており、お茶やコーヒーも自由に飲めて、綺麗なオフィスで...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが一向に進まない部署も少なくないようです。当然ながら、テレワークは業種や職種によって向き不向きがあるで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業ということで充実しています。
食堂が充実していて日替わりなんですがどれも美味しいです。
自社保有の保養所があり格安で利用で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
課長研修など、教育の機会がかつてより増えたように思う。
福利厚生制度は会社所有の保養所など充実していた。
食堂もあり、全般的によかったのでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していた。ベネフィットステーションのサービスが利用でき、ホテルやスクールなどの割引や、ネットショッピングをお得に楽しめた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
食堂がありがたいです。入ってから分かりますが、昼食が毎回それなりにちゃんとしたものが選べて美味しいもので300円前後で食べることができるとい...続きを読む(全189文字)
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業界全体は昔ながらのつながりを重要視し、また新しい取り組みを行うにはしがらみ等があり障壁は高いです。新生紙パルプ商事もその一つであり、仕事の裁量を求める...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はベネフィットステーション、山荘(3つ)。売り上げが低迷している最近は減少傾向にある。
食事は社員食堂があり、1食300円前後で食べられる。
...続きを読む(全153文字)
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週二回、ノー残業デー有。
部署によって大きく分かれるが、概ね19時退社が平均。
社宅はないが、地方出身者であれば、家賃補助もある。
食事補助金も明...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子育てされている女性の一般職の方は、急遽休暇をとったりテレワークしたりしているので働きやすいと思います。また周りの方もそれを快く受け入れる雰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。特に女性は面倒見のいい方が多い気がします。管理職の方も相談しやすい雰囲気の方が多いと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが1番の理由です。給与も年功序列なので、年上の方はいくらサボっていても自分より大幅に給与が多いと思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一般職は基本的に定時で上がれるのでワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞く限りでは、総...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で採用された方は、1年で1000円くらいしか昇給されないのでそこが退職理由のひとつになりました。どれだけ仕...続きを読む(全126文字)
メーカーやユーザー企業と相談しつつ、紙やフィルムの円滑な流通に携わり、それらがコンビニのおにぎりなど店頭に並ぶ商品に使われていることも多いとのことで、やり...続きを読む(全87文字)
自己資本比率が45.29%と高いことと、CamiSHELLやサーキュラーコットンペーパー、バイオマスフィルムなど新規事業に積極的に挑戦していることから、将...続きを読む(全85文字)
完全週休二日制で年間休日数は昨年の実績では123日。有給休暇は初年度10日だが、勤続年数によって増えていき、最大20日になる。また積立有給休暇制度や、子ど...続きを読む(全111文字)
教育体制に関して、ビジネスマナー等の基本的な新入社員研修はもちろん、受講講座選択方のものがあり、勤務時間内にいつでも受けられる仕様となっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まだまだ数は少ないが、女性総合職の採用や、女性一般職の総合職転向事例がある。産休も取りやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、上限はあるが住宅手当などがあり、営業であれば駐車場代やガソリン代も補助される制度があった。また退職金制度や厚生年金基金と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 新生紙パルプ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイカミパルプショウジ |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 32億2800万円 |
| 従業員数 | 546人 |
| 売上高 | 2573億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三瓶悦男 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目8番地 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 725万9000円 |
| 電話番号 | 03-6259-5080 |
| URL | https://www.sppcl.co.jp/ |
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