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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後の復帰率は100%であり、女性が働きやすい環境が整っていることがうかがえる。時短勤務も5時間から可能で、子育て世代にはありがたい。...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社dinos(旧:株式会社DINOS CORPORATION)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社dinosの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社dinosで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇後の復帰率は100%であり、女性が働きやすい環境が整っていることがうかがえる。時短勤務も5時間から可能で、子育て世代にはありがたい。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育てや妊娠に伴う急な休みにも対応してくれることと、女性の復職率はかなり高くママにとっては働きやすい環境
男性の育休もとりやすくなっていて実...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どちらかというと女性が多かったです。年齢層も広く、みんな仲良く、優しいひとも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャルは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員の数は多く、女性にとっては働きやすい職場だと思います。育休制度もあり2回、3回の出産の後、復職される方も多い。(男性も育児休暇を取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上の世代は男性割合が多いものの、中堅以下は女性の方が多いくらい女性もバリバリと業務を行っています。
子育て中の方は管理職含め大変多く、テレワ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休のフォローも手厚い印象です。
女性の方も育休から復帰しても両立されている人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
デザイナーの九割が女性で大方が主婦の方、時短での勤務や急な休みにも対応していて子育てしながら働きたい方にはとてもいい環境だと思います。派遣で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔から女性社員が多く、育休や時短勤務などの制度は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務は使えるものの、他...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休取得率は非常に高く、女性が復帰しやすい環境です。復帰後の時短勤務もある他、部署によってはフレックス制度を利用してお迎えの時間や家庭...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性社員の比率も低くなく、女性であることを理由に不当な評価をつけられているのは見たことがない。
むしろ女性向けの商品が中心の事業なので、女...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休復帰率100%を掲げているだけあり女性社員は働きやすい環境だと思います。また、イキイキした方が多い印象です。その分、女性社員の立場も強く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
お子さんやご家族が体調悪い時などはすぐ早退させていただけますし、
有給が手軽に取りやすい風土があります。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性が多く、産前産後休暇をとっている人もよく見かける。結婚や出産を機に辞める話はあまり聞かない。女性管理職も多く、仕事にやりがいを見つけられ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員は働きやすいと思います。
産休や育休が充実しており、時短勤務の人も多いしテレワークも出来ることは大きいです。
また部署によってはフレッ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性はとても多く 産休もたくさんの人が利用している。
育児休暇もたくさん利用しており、復帰してからもとても働きやすい環境だと思う。
あと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客に女性が多いので社員も女性比率が高く、出世に性別は問われない雰囲気でした。
出産後の復職率はほぼ100%で、9時半〜17時半が定時のため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので特にコミュニケーションが大切になってくる職場だと感じた。そういった意味では人により働きやすかったり働きにくかったり感じ方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
扱っている商品が女性のものか多いからか、女性の管理職もちらほらいました。割と割合的にも女性が多くいたと思います。企業の中では男女差はないほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署柄(コールセンター)かとは思いますが、SVも女性が多く質問等しやすい雰囲気でした。
子持ちであれば朝の短時間だけパート勤務することも出来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
登用が多くなってきたとは言える。15%程度居たのでは。
創業社長ではなく、外資系企業を勤めた社長になってからは、女性の登用に特に抵抗がなかっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体の割合で女性が多いと思います。派遣社員は特に多いです。
派遣社員・正社員ともに既婚者が多く、正社員でも時短で勤務することが可能です。その...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育はきちんと受けられる。初めの1週間ほと教育期間がありそこで電話対応のいろはを教えてもらえる。その後1人で電話対応となるがそこでつまずくこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の産休・育休復帰率はほぼ100%、時短勤務も当たり前の風潮なので、特に周りを気にすることもなく、自由に働ける環境です。急な休みも上司へ連...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とても良い。
女性だからといって、サポートに回るわけではなく、メイン業務を担当し、主体的に仕事ができる。そのぶん、責任も感じるが、やりがいを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制度は整っている。特にこの3年ほど急速に変わった印象がある。しかし、カタログ中心の組織編成から脱却できず、業績が低迷しており、35才前後の中...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
豊富な顧客基盤と多チャネル運営による安定感、紙とデジタル融合を進める戦略に加え、グループの支援や柔軟な働き方制度、若手にも裁量を与える風土な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の職業としては年収が高めであった。現在は、中期経営計画をもとにかなり,人件費の見直しが図られているようだ。また、育児介護についての理解は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
7時間勤務である点と、特に社員のイベントなども発生しないため、プライベートと仕事が混同することはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ特需後に取り残された感は否めない。外部に膨大な時間とお金をかけて、経営の立て直しのた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副業も申請すれば基本的にできるし、休みも比較的取りやすい。オフィスもきれいで働く環境としては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、平均年齢以上の給与はもらえると思う。(中途を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動なく、同じ部署に居続...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署による。ただ、これといった教育体制は確立されていないように感じる。時折発生す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最後まで温かみのある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により退職。
その後、若手の待遇を改善と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく,伝達が曖昧なことが多く、仕事を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
積極性さえあれば、上司の了承をとって初めてのことなどに挑戦することができる、やる気のある人は輝ける環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからって特に差別されることはなく、合う案件があれば面接があってそのまま働くっていう形になるので問題ないかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員が多いのと、お子さんがいる社員の方も多く在籍されているので、キャリアアップのイメージはつきやすい。が、一方で旦那さんがリモートなど比...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性従業員なので妊娠出産などのライフステージが変化しても復帰しやすい環境が整っている。チーム体制でもあるので周りの理解やサポートも得られやす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内にはカスマターとして働くことも可能なのでtoCでの訪問以外の選択肢もあり、産休・育休など女性にも考慮した福利厚生もしっかりしている。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く在籍しており、産休・育休の取得実績も豊富なため、ライフイベントと両立しやすい環境。
時短勤務制度も整っており、多様な働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性も女性も多いので性別関係なく働けるので相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の力仕事や高い場所での作業がある時もま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職は男性がほとんどですが、管理本部などで活躍されてる女性社員の方もいらっしゃいます!性別ではなく、将来自分がなりたい理想像をもってそこに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署や担当などにもよるが、男女問わず活躍できる会社だと思う。頼りになる女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や現場系では...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供がいる同僚は、時短などの働き方が難なくできるので助かると言ってました。主婦の方、学生さんまで女性が沢山働いていたので産休育休制度がしっか...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社dinos |
|---|---|
| フリガナ | ディノス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 760人 ※関連子会社含む全体1,135名 ※2021年3月31日現在 |
| 売上高 | 1019億円 ※2021年3月期 |
| 代表者 | 代表取締役会長 石川 順一 / 代表取締役社長 宇津 洋一 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
| 電話番号 | 03-5353-1111 |
| URL | https://dinos-corp.co.jp/ |
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