アスパークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
私は女性ではないので何とも言えないところだが、研修では平等に扱っているように思える。これまた就業先によるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でも特にこれと言って、入社が難しいとは感じられなかった。
他の社員の人と同様に扱ってくれると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
拠点長やエリア長など、女性で活躍している人が多いです。
会社全体の男女比に偏りはないですが、拠点によっては男性ばかりの拠点や女性ばかりの拠点も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短勤務ができる。
女性を大事に扱ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い
女性の技術者がそもそも少ない
女性をもっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性はだいたい営業職（コンサルタント）になっている印象。技術者には少ない。
女性の管理職もいるので男女差が昇進に影響することはなさそう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が意外と管理職についていることが多く、女性でも活躍しやすい企業です。
女性の方がああぎゃあとして企業に好かれることも多く、差別なくはたらけ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別問わず、営業成績が良い人は上に上がる。育休などもとても取りやすい環境です。男性でも育休がとれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別問わずに良くも悪くもあっちこっち営業に行くのでバイタリティは身につく。また、残業も自分次第でそこまで長くなることはなく、上司にもやる事が終...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性には特にやさしい職場だったと思います。若年層が活躍しています。
ただ、取り扱う商材がむずかしく、耐えられなくなりやめました。

上長にいか...続きを読む(全390文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、結果を出していれば、チャンスがある。女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けている女性社...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配偶者のプライバシーも保護されるべきだと言った観点が決定的にかけている。ハラスメント相談窓口がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特定派遣社員には女性が少ない為、案件が決まりやすかった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
男女関係なく成績を上げれば評価されるため、社内には女性のマネージャークラスの方もそこそこに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別の関係がなく、業績が良い女性もリーダーになる何名ほどいらっしゃいます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性だからという理由で優遇が変わることはないので比較的に働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全52文字)

他部署は女性社員が多いイメージ。
働きやすさはわからないが、残業を結構してる気がする。続きを読む(全43文字)

労基をしっかり理解してるのかわからないような対応はよく聞く。続きを読む(全30文字)

【良い点】
性別問わず成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性の雇用も多くしており、男女差別がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される場所にもよるのでしょうが、場所によっては女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性で拠点長の方もいる。有休が取りやすかったりは共通していえる。育児休暇等も取れるので女性は働きやすい印象。実力主義の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
担当コンサルタントに女性が多く、皆さん生き生きと業務に当たられており、女性エンジニアも少ないがいるので、女性も相談しやすく、やりやすいと思う。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務職なので休暇が取りやすいです。残業もあんまりなくありがたいです。営業さんが男性も女性も話しやすい方です、なんでも相談できる環境と思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は産休育休が取得できる。また本社や首都拠点に転勤を拒み、営業し続ければ、確実に給与は上がります。ゴマすればすぐに給与上がります。
【気にな...続きを読む(全216文字)