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【良い点】
男性のほうが多いこともなく同じ割合だったので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線に立てないので特に...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスパークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全85件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アスパークの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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アスパークの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
管理職に女性が多く在籍しており、産休・育休の取得実績も豊富なため、ライフイベントと両立しやすい環境。
時短勤務制度も整っており、多様な働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは派遣先による
工場とか施工管理とかだから立ち仕事しんどいと無理かも
実際に産休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果をしっかり評価する文化があり、女性でも実績次第で拠点長やエリア長など役職につくチャンスがあります。営業コンサルタントとしても若いうちから...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復帰後は時短勤務にも柔軟に対応してもらえました。家庭との両立を支援する制度は整っています。今後のさらなる登用やキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別に問わず能力を発揮できると感じてます。逆に言えば男女関係ない仕事量をこなす事は大切だと感じてます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成績の出されている方は、在宅も推奨されており、その点は働きやすい
振替休日も取れるため、
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は若い女性が多いから、女性には働きやすいが、良し悪しは別にして、半ば体育会系なノリが横行している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
紹介先をきちんと選べば女性でもかなり働きやすい職場が選べると思う。営業の方が早く決めた方が良いと言うでしょうが、焦らずにじっくりと選べばそれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず、結果が出ていれば役職は上がりますし、社内を見て見ても男性よりも女性の方が人数は多いです。役職者も女性の割合がどんどん増えているよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員が若いこともあり、産休育休など取りやすい雰囲気。復帰する方も多く、フレックスで働いてる方もいるようです。女性の管理職も以前より増えたと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は女性ではないので何とも言えないところだが、研修では平等に扱っているように思える。これまた就業先によるのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも特にこれと言って、入社が難しいとは感じられなかった。
他の社員の人と同様に扱ってくれると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点長やエリア長など、女性で活躍している人が多いです。
会社全体の男女比に偏りはないですが、拠点によっては男性ばかりの拠点や女性ばかりの拠点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
女性を大事に扱ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い
女性の技術者がそもそも少ない
女性をも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はだいたい営業職（コンサルタント）になっている印象。技術者には少ない。
女性の管理職もいるので男女差が昇進に影響することはなさそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が意外と管理職についていることが多く、女性でも活躍しやすい企業です。
女性の方がああぎゃあとして企業に好かれることも多く、差別なくはたら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず、営業成績が良い人は上に上がる。育休などもとても取りやすい環境です。男性でも育休がとれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わずに良くも悪くもあっちこっち営業に行くのでバイタリティは身につく。また、残業も自分次第でそこまで長くなることはなく、上司にもやる事が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性には特にやさしい職場だったと思います。若年層が活躍しています。
ただ、取り扱う商材がむずかしく、耐えられなくなりやめました。
上長にい...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、結果を出していれば、チャンスがある。女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けている女性...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配偶者のプライバシーも保護されるべきだと言った観点が決定的にかけている。ハラスメント相談窓口がない。続きを読む(全73文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
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【良い点】
家賃が9割払ってくれるなどお金面では全く困らなかったです。数ヶ月に一度、配属先の環境はどうか面談があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職しないよう不要な面談を何回か組まれたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと伝えているのに引き留めてくるところです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先によってだが自分の興味がある分野だと楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な上司と当たった時はできるだけはや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
両面型での対応となるため、企業・ 派遣社員双方と直接向き合う経験を積むことができる。
調整難易度の高い案件や突発的なトラブル対応も多く、状況...続きを読む(全105文字)
小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休、産休に関してはかなり取りやすそうな印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取る側はかなり良いと思うが、残され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほぼ女性なので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの産休、育休制度はなかっと思い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くないのでかなり働きやすいと思います。男女差を感じることはあまりありません。上に昇格していきたければ自分自身が頑張っていくべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義のところが女性が働きやすい点だと思う。女性でもやったらやった分だけ男性と同じように評価をしていただくことができ、かつ女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性従業員はお子さんの急病などで休みを取得しやすい環境だと思います。
有休もほぼ申請通りに取得できます。
また残業も少なく、残業しても19時...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
結果次第で誰でも評価される
実際女性の管理職も複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休日出勤など普通にある
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休取得可能。
性別に関わらず昇格はできる。
店舗にもよるが、パート、アルバイトは比較的女性が多く在籍している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休取っている人もいた。頑張れば店長まで上げてもらえるほど評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く少しギス...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1835768
