回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にはカスマターとして働くことも可能なのでtoCでの訪問以外の選択肢もあり、産休・育休など女性にも考慮した福利厚生もしっかりしている。
【...続きを読む(全135文字)
株式会社LEAD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LEADの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LEADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内にはカスマターとして働くことも可能なのでtoCでの訪問以外の選択肢もあり、産休・育休など女性にも考慮した福利厚生もしっかりしている。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業職は男性がほとんどですが、管理本部などで活躍されてる女性社員の方もいらっしゃいます!性別ではなく、将来自分がなりたい理想像をもってそこに...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
シフトが固定性ではなくフリーシフトのため好きな時間に働くことが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
ただシフトは時々前日になって...続きを読む(全100文字)
【良い点】
センターでの人当たりは良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年9月26日【良い点】
仕事のやりがいとしては、最初はテレアポからスタートするので、テレアポで楽しみを見出すこと。(アポが取れる、電話相手と仲良くなれる、などの成長実...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年12月25日仕事は営業で小売り店を回ったり特段変わったものはありませんが、初めは面白く感じられました。
ただ、会社でしたいと思えることがなくなったので退職して他社を...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月28日【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間も早く、夜も残業ばかりな...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給+賞与があり、営業成績によってインセンティブとして賞与がある制度になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分がやったらやった分だけ稼げる環境です。年齢、国籍、学歴関係なく役職に就くこともできるため、やりがいがとてもあります。報連相を徹底している...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が思っていた以上にスピード感を持って働くことができます。僕自身、入社2年目ですが、1年半で役職者になることができたので、入社後のギャップ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
toCでの営業なので、さまざまなお客様と商談を重ねることができ多くの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果・実績が直に自分の給料や評価に変わってくる。自身の営業成績によってインセンティブが毎月貰える。評価についても成果・実績で評価してもらえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤交通費、寮などは完備しているため都内や関東近辺に住みながら働くことは可能になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いわゆる「人密着型企業」で、頑張る人に対しては上司や人事の方が時間を割いて向き合ってくれる文化がある。
入社当初に関しては人事面談を定期的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、「人密着型企業」である点と、成果主義の評価制度に魅力を感じたため。
入社前の面談回数が多く、人事の方が入社後の認識相違...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ファッションや雑貨好きな女性が多くいた印象で、アンテナも高く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた時は産休など...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず業務をこなしていた。バイトから社員になる女性も少なくなかった。評価制度の改善などもありその点は進んでいるのではないかと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者の方もいらっしゃいますので、性別で昇給の可否はないと思います。
昇進している方は結果をだしているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の方は比較的優しくされており働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
強盗に狙われることが有りその覚悟があれば非常に良いと思います続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は常に忙しそうで、結婚した人はもれなく辞めていた。産休育休の取得は非常に厳しいと思う。復職した人もほとんどき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員を大切にする企業文化があり、福利厚生や働き方改革にも積極的に取り組んでいる点が魅力です。ワークライフバランスの向上を意識した制度づくりが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だから男性だからなど性別に関係なく、産休後戻ってくる方もチラホラいて、女性にとって働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休については比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすくはあるが、その穴埋めを上がするのではなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社してまだ日は浅いですが、女性にとってすごく働きやすい環境だと感じています。店舗の先輩方も女性が多く、ライフステージが変わっても産休...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
妊娠出産を考えている方にはオススメの環境です。出勤時間や仕事内容の調整などにも柔軟に対応してくれます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社LEAD |
|---|---|
| フリガナ | リード |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 大竹孝明 |
| 本社所在地 | 〒243-0003 神奈川県厚木市寿町3丁目15-18 |
| 電話番号 | 03-6861-2883 |
| URL | https://lead-corp.jp/ |
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