ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

私はキャッシュレス化を世の中に浸透させ、決済の手段を多様化することで年代問わず多くの人々の生活を豊かにしたいと考え、志望しました。飲食店のアルバイトで、決済手段の多様化によって、お客様がその時その場所によって支払いの手段を選ぶことを楽しみにしていることを身近に感じました。金融の知識は本当に浅はかで、何もわからないが、キャッシュレスは世の中を便利にするだけでなく、支払いに楽しさや会話を生み出す機会などの付加価値があると私は考えているため、そのような事業に関わりたいと考えています。一方で、ただ浸透させるだけでなく、キャッシュは不必要となっても、人と人、企業と人とのコミュニケーションは無くならないよう、ツールを通じて繋げる役割に携われたらと考えています。無人レジなどが増え、会話の場面が減るなど、人と企業のコミュニケーションの減少やコロナ禍で遠方の祖父母に会えないことなどの人同士のコミュニケーションの減少など、今後、コミュニケーションの場面や人同士が関わることが希薄な世の中において、決済だけでなく、何か付加価値をつけられるクオカードがあることで会話や気持ちを伝えることを大事にできると考えます。 続きを読む

医薬品や情報の提供を通し、人々の健康を支えたいと思い、志望しました。接客のアルバイト経験を通じて、人の役に立つ嬉しさやお客様に頼りにされたときのやりがいを感じ、将来はこのような嬉しさや、やりがいを感じることのできる企業に就職したいと思うようになりました。会社説明会で「いかなる状況下でも医薬品を安定供給する」という理念のもと、震災のときに行われていた取り組みについて伺い、感銘を受け、自分も御社の一員として人々の健康や生活を支えたいと強く思いました。また、地域貢献活動を多く行われていることも知り、より一層、御社で働きたいという想いが強くなりました。柔軟に対応できるという自身の強みを活かし、お客様へのより良い提案・課題解決に努め、地域の医療・福祉に貢献したいと考えています。 続きを読む

私がＦＣＥエデュケーションを志望させて頂いております理由は、主に二つあります。一つ目の理由は、教育事業に関わりたいという気持ちがあるからです。私達の世代はゆとりといわれる世代です。ゆとりだと言う理由で、区別されるような経験もしてきました。今後、ゆとり世代とよばれ、そのことが理由で自信をなくす子供がいないように教育事業に関わり、よりいい教育現場を作りたいです。また二つ目の理由は、成長環境です。他社の10年を御社では3年で達成できると仰られている中で、私もそのような環境で働きたいと思ったからです。今現在、私は将来やりたいことが明確ではありません。しかし、自分がやりたいことが出来た時にベストなスタートダッシュを切れるように30代までにいろいろな仕事を経験したいと考えています。 続きを読む