ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
評価は年2回あり、ボーナスも業績や個人の評価によって変わりますが、概ね同年代の同業種では高水準かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
日本の平均値より少し良いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わる。上司受けが良い事が評価に繋がる古い文化もあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
初任給はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそこから上がりにくい。昔は昇給もよくあったそうだが、最近の若手はあまりない様子。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同業他社に比べて年収は高い印象。
どの年齢層でも、その年齢の平均給料＋100万円〜200万円程度高く推移しているようです。
元々年功序列の強い...続きを読む(全265文字)

【良い点】
評価制度は年に2回。MBO制度
評価は給与に反映してくれる。
残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との差が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
頑張れば稼げる会社ですが、先輩から教えてもらったスタンスだとあまり成長はしないです。残業は多く無いけど、稼ごうとするとそれなりに覚悟はひつよう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同業他社に比べて、初任給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、人事評価が左右される印象がある。売上規模の大...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に一度評価への振り返りがあります。
きちんと上長は向き合ってくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればした分残業代...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業務内容的に給料は、悪くはない。平日や18時までの時間ならコールセンターにしては、給料が低いので、他でやった方が稼げる。18時以降や土日祝日は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時給高いほうでした。
残業してもきっちりでるし、皆勤手当に交通費、ボーナスと手当は多いです！
誕生日にはホールのケーキをもらえます。
その他福...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の働きに対して充分なお給料をいただけていたというのが率直なところです。
欲を言えばキリがないとは思いますが、自分は、家業の関係で途中で退職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価は部署によってもかなり異なると思います。ハイレベルなスキルを求められる部署から、肉体労働の部署まで、いろいろ様々な部署があるため、何を基準...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたと思います。年収はそれほど高くありませんでしたがやり甲斐は感じていました。きちんとした評価の項目があり自分に足りないものや、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢やスキル、経験に即しており特段不満はなかったです。残業時間もきちんと支給してらくれる点も不満はなかったです。評価かについては評価指標や観点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
タームごとに目標が設定され、こまめに評価されます。その評価により、ボーナスの額や昇給が変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員はかなりの厚遇です。
アットホームでのんびりしており、服装も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は厳しいところです。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境作りをしていて、産休育休は当たり前に取得でき、復帰後の時短勤務や残業・出張の制限なども希望できたかと思います。リフレッシュ...続きを読む(全306文字)

長年、業績が上がらないこともあり、給料はほとんど上がっていません。また、評価も会社の業績が上がらないので普通評価でヨシといったところです。社風として、全体...続きを読む(全165文字)

評価制度はしっかりと明文化されており、わかりやすかったように思う。
しかし実際に一番良いA評価をもらえる人はほとんどいなかった。
転職組の上長がいる新...続きを読む(全177文字)

仕事は忙しいです。特に締めが近づくと終電もあります。
その分、土、日はしっかりと休めるのでメリハリはあると思います。
私は企画部門に携わっていましたが...続きを読む(全169文字)

事業部にろりますが、比較的社内の人間関係は良好です。
新しい事に取り組む際などは、上席のバックアップも期待出来る環境であると言えます。
ただし、会社の...続きを読む(全169文字)

残業を行った分はちゃんと時間外手当を付けて頂いていました。
評価制度については、目標管理制度が確立されています。
但し、私は間接部門に在籍していました...続きを読む(全224文字)

初心者に対しての、教育が充実していました。
いろんな状況に対してのマニュアルが充実しており、
分からないことは、すぐに聞けるような雰囲気でした。
た...続きを読む(全168文字)

賞与は業績連動で支給されますが、業績が良くないので多くは支給されません。昇進制度もありますが、1年ごとの結果により、2年単位で評価されるため、継続的なプロ...続きを読む(全153文字)

基本給+役割給という組み合わせで、月給が決まります。
基本的には残業はありませんが、上司の許可があった場合のみ、残業代も支払われます。
賞与は会社の業...続きを読む(全210文字)