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株式会社JR東海リテイリング・プラス

JR東海リテイリング・プラスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

JR東海リテイリング・プラスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。JR東海リテイリング・プラスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

JR東海リテイリング・プラスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月13日 インターンESを通過した学生の就活速報
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JR東海リテイリング・プラスの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.0
選考難易度
1.0
業界理解
5.0
会社理解
5.0
メンターのコミット
4.0
自己成長
4.0
内定直結度
2.0
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.0/ 5
JR東海リテイリング・プラスは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,676件の小売り業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

JR東海リテイリング・プラスの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム

インターンの課題・テーマ

新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30人 / 社員1人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / パーサー職

新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム

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夏 / 1日間

総合職

普段、馴染みのある会社ですが、その馴染みがあるからこそわからないことも沢山ありあ、こんな努力をしているんだなど企業努力を知ることができました。周りの人たちもまだ就職活動はしていない状態だったため、他の学生の意思疎通もでき安心した記憶があります。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / パーサー職

新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム

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夏 / 1日間

総合職

やはり、意見を沢山出してくれるので最後をまとめるのがとても苦労しました。 なにも書いてない大きい用紙に商品やグループ名を記入をするので、どのようにしたら見やすいかなど丁寧に話すことを心がけました。 初めて話す子ばかりなので、主張しすぎないように心がけました。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / パーサー職

新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム

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夏 / 1日間

総合職

関わりはなかったですが、グループで商品を開発し発表をした際には本当にその商品は実現できるのかとフィードバックをいただきました。店舗を見る時でも雑談は少しありました。

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JR東海リテイリング・プラスの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前

小売業を見ていました。 なにかしらお客さんと関われる企業にしたいなーとぼんやり考えておりまして、その時に販売だったら色んな人と関われると思い、キヨスクを選びました。やはりありがとうと言われるのがとても嬉しいので、直接、感謝の言葉を頂ける企業を優先しておりました。実際に店舗を見て、良い環境、良い関わり方だなと改めて感じました。

参加後

思った以上に商品を開発し、それを売るのは難しいものなのだなと感じました。 グループワークをし、フィードバックをいただいた際にも実際にはこれは売れない、そして理由も言われた時にあ、確かに!難しいなと感じましたので商品開発の難しさは体験いたしました。 ですが、このような機会がなかったら経験できないので良い機会になりました。

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JR東海リテイリング・プラスの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム
  • 応募

1件の投稿

JR東海リテイリング・プラスの インターンの選考対策

インターンES

25卒

総合職

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

2026年9月16日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月13日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月4日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 女性

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2026年7月27日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 女性

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JR東海リテイリング・プラスの インターン体験記をステップから探す

JR東海リテイリング・プラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東海リテイリング・プラス
フリガナ ジェイアールトウカイリテイリングプラス
設立日 1987年6月
資本金 7億円
従業員数 5,600人
売上高 996億600万円
決算月 3月
代表者 小林創
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号
電話番号 052-562-6011
URL https://www.jr-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580340
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。