ＪＲ東海リテイリング・プラスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ＪＲ東海リテイリング・プラスの インターン

ＪＲ東海リテイリング・プラスの インターンの内容(11件)

27卒 夏インターン

2025年7月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム / パーサー職

4.0

27卒 | 非公開 | 女性

新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム

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公開日：2026年4月27日

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24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日間 / 総合職

4.0

24卒 | 非公開 | 男性

キヨスクで売れる商品を開発せよ

グループワークで開発が主な内容だったが、途中で社員さんから直接聞く、そして実際に店舗を店舗を見るなど普通ではできない経験をさせてもらいました。オリジナル商品など多くでびっくりしました。

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公開日：2023年7月13日

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ＪＲ東海リテイリング・プラスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

• はい
• いいえ

いいえ

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム / パーサー職

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いいえ

24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

やはり転勤が多いという点で志望度が下がりました。 3ヶ月ごとに大阪、愛知と戻ってきていたと先輩社員がおっしゃられていていざ、自分がそれをしたとなると、仕事どころではなくプライベートさえもなくなってしまい仕事を辞めてしまうのではないかという不安があったため下がりました。

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ＪＲ東海リテイリング・プラスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

• はい
• いいえ

はい

24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

インターンシップ者限定のメールがよく届いていたので、早期選考に繋がる何かがあると思います。 インターンシップは参加して損はないですし、学べる場なので一石二鳥だと感じました。

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いいえ

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム / パーサー職

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム / パーサー職

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

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参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

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24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

小売業を見ていました。 なにかしらお客さんと関われる企業にしたいなーとぼんやり考えておりまして、その時に販売だったら色んな人と関われると思い、キヨスクを選びました。やはりありがとうと言われるのがとても嬉しいので、直接、感謝の言葉を頂ける企業を優先しておりました。実際に店舗を見て、良い環境、良い関わり方だなと改めて感じました。

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参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

思った以上に商品を開発し、それを売るのは難しいものなのだなと感じました。 グループワークをし、フィードバックをいただいた際にも実際にはこれは売れない、そして理由も言われた時にあ、確かに!難しいなと感じましたので商品開発の難しさは体験いたしました。 ですが、このような機会がなかったら経験できないので良い機会になりました。

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ＪＲ東海リテイリング・プラスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム / パーサー職

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24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

普段、馴染みのある会社ですが、その馴染みがあるからこそわからないことも沢山ありあ、こんな努力をしているんだなど企業努力を知ることができました。周りの人たちもまだ就職活動はしていない状態だったため、他の学生の意思疎通もでき安心した記憶があります。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム / パーサー職

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24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

やはり、意見を沢山出してくれるので最後をまとめるのがとても苦労しました。 なにも書いてない大きい用紙に商品やグループ名を記入をするので、どのようにしたら見やすいかなど丁寧に話すことを心がけました。 初めて話す子ばかりなので、主張しすぎないように心がけました。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム / パーサー職

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24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

関わりはなかったですが、グループで商品を開発し発表をした際には本当にその商品は実現できるのかとフィードバックをいただきました。店舗を見る時でも雑談は少しありました。

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ＪＲ東海リテイリング・プラスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 夏インターン

キヨスクで売れる商品を開発せよ

選考フロー :

• 応募

実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

愛知県の私立大学がとても多かったと思います。 短期大学生の方はいなかったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい

27卒 夏インターン

新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム

選考フロー :

• 応募

実施時期 : 2025年7月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 新幹線パーサーの使命・仕事・働き方を「理解・体験」できるプログラム / 職種 : パーサー職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大学生が大半でした。。東海地方で聞いたことのある私立大学などの方が多かったと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ

インターンES

25卒 インターンES

総合職

25卒 | 非公開 | 女性

Q. ◆これまで組織・集団の中で 何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。（250字以内）

A.

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公開日：2024年6月21日

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