ソニーペイメントサービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
研修制度等はなく、現場でのojtになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はオンボーディングに時間がかかると言われています。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人が優しいです。厳しいことを言う人もいますが、基本優しく協力的な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから外資ファンド下で上場を目指していくそうです。なのでこれまでのソニーグループの一企業という立ち位置が大きく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性でも子育てママさんが多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は多くはありませんが、今後は制度として充実させる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートの調整は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応が多い部門だと、夜間でも仕事となることがあると聞い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独自のプラットフォームを持つ強みがあります。また
ソニーグループとしての営業基盤もあり、担当によっては予算を達成しやすいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万数千円です。都内23区や県などといった区分で、若干差があります。引っ越しして住...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし。育休中に復帰せず辞める人もちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人も残業してます。制度の意味あるのでし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全くなし。社内に自社のサービス、システムについて精通している人はいないし、後輩を育成する気もない。Excelとキントーンが触れる人なら、誰で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もしないし、人の目を見て話せる人が少ない。インキャでコミュ障です、と言う人には向いている...続きを読む(全93文字)

産休や育児休暇を取っている女性社員が多く、女性でも長く働ける会社だと感じます。妊娠中の女性社員が遅めの時間に出社したり、小さいお子さんをもつ女性社員が幼...続きを読む(全164文字)

正社員と派遣社員の区分けがはっきりしていて、任される仕事の内容もまったく違います。派遣社員が正社員の下請けのような雰囲気で、完全に正社員から具体的な指示...続きを読む(全175文字)

休暇はとてもとりやすい雰囲気です。フレックス休暇があり、10日間まで連休をとることができます。有給を有効的につかっている人が多いです。毎週水曜日は定時退...続きを読む(全167文字)