ソニーペイメントサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万数千円です。都内23区や県などといった区分で、若干差があります。引っ越しして住所...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし。育休中に復帰せず辞める人もちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人も残業してます。制度の意味あるのでしょうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
全くなし。社内に自社のサービス、システムについて精通している人はいないし、後輩を育成する気もない。Excelとキントーンが触れる人なら、誰でも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もしないし、人の目を見て話せる人が少ない。インキャでコミュ障です、と言う人には向いているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の人は多い会社だと思う。どの部署にも基本女性がいる。産休、育休から戻ってきて時短勤務している女性も多いのでそういうところは配慮できている会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ソニーグループの福利厚生をそのまま入っているので会社の規模にしてはかなり恵まれていると思う。年に数回ソニー製品を安く買えるバーゲンなどもやるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれる方だと思う。有給休暇も上司が積極的に取るので部下も取りやすい。また、フレックス制を導入しているため、病院や私用で帰...続きを読む(全204文字)

【良い点】
集団行動が四六時中大好きなら良いと思います。
逆に社会人としての付き合いしか望まない人には非常に厳しい環境だと思います。特に女性は
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はないと思います。
決済代行業界事態が参入が容易で、すでに飽和状態です。
ソニーペイメント事態も他社よ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制について・・・特にマニュアルがあり明確になっているわけではなく、各々先輩が思いつくままに教えてくれるという形だった。
その先輩たちのさ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時は給料が非常に良くかった。しかし大手のリプレイスにより業績が悪化し、年俸制へと移行し、ほとんどの社員の給与が下がった。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

昔は住宅補助の制度があったりしたが、なくなりました。
また残業代の実質的なカットなどもあり、全体的に社員に厳しい境遇でした。
また関連会社からの出向社員と...続きを読む(全159文字)

産休や育児休暇を取っている女性社員が多く、女性でも長く働ける会社だと感じます。妊娠中の女性社員が遅めの時間に出社したり、小さいお子さんをもつ女性社員が幼稚...続きを読む(全164文字)

正社員と派遣社員の区分けがはっきりしていて、任される仕事の内容もまったく違います。派遣社員が正社員の下請けのような雰囲気で、完全に正社員から具体的な指示を...続きを読む(全175文字)

休暇はとてもとりやすい雰囲気です。フレックス休暇があり、10日間まで連休をとることができます。有給を有効的につかっている人が多いです。毎週水曜日は定時退社...続きを読む(全167文字)