この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハシゴを外す文化が気になること、改善した方が良いことです。
入社してかなり早い段階で教えて...続きを読む(全181文字)
ソニーペイメントサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハシゴを外す文化が気になること、改善した方が良いことです。
入社してかなり早い段階で教えて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
加盟店のビジネスに不可欠なサービスであり、それを提供できるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の営業に関する知識が古く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ソニーグループでもあり、給与の水準自体は低いわけではない。
とはいえ、個々最近は業績も悪く、業績給が支給されていないため、水準として満足できる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれる。
有給は好きなときに申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスとうたってはいるが、当日に早...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ソニーグループの決済代行会社として取引様からもソニーさんと呼ばれるほどソニーのブランドネームは強いことが実感できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
強いて言えば、名のしれたグループ名。
【気になること・改善したほうがいい点】
決済代行会社の中で最古参だが他社に抜かれているし、金額も決して安...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の人は多い会社だと思う。どの部署にも基本女性がいる。産休、育休から戻ってきて時短勤務している女性も多いのでそういうところは配慮できている会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソニーグループの福利厚生をそのまま入っているので会社の規模にしてはかなり恵まれていると思う。年に数回ソニー製品を安く買えるバーゲンなどもやるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれる方だと思う。有給休暇も上司が積極的に取るので部下も取りやすい。また、フレックス制を導入しているため、病院や私用で帰...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士、仲が良いように見えますが実際は色々トラブルがあった。外からでは見えないが中から見るとドロドロがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
集団行動が四六時中大好きなら良いと思います。
逆に社会人としての付き合いしか望まない人には非常に厳しい環境だと思います。特に女性は
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はないと思います。
決済代行業界事態が参入が容易で、すでに飽和状態です。
ソニーペイメント事態も他社よ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制について・・・特にマニュアルがあり明確になっているわけではなく、各々先輩が思いつくままに教えてくれるという形だった。
その先輩たちのさ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社時は給料が非常に良くかった。しかし大手のリプレイスにより業績が悪化し、年俸制へと移行し、ほとんどの社員の給与が下がった。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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昔は住宅補助の制度があったりしたが、なくなりました。
また残業代の実質的なカットなどもあり、全体的に社員に厳しい境遇でした。
また関連会社からの出向社員と...続きを読む(全159文字)
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主要取引先がリプレイスをかけられ収益を大きく圧迫し、業績が悪くなった。
またそれが社員の待遇にも大きく反映され、社員にしわ寄せがいった。また賃料が払えな...続きを読む(全159文字)
会社名 | ソニーペイメントサービス株式会社 |
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フリガナ | ソニーペイメントサービス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 4億8800万円 |
従業員数 | 79人 |
売上高 | 70億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村英彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪1丁目3番13号 |
電話番号 | 03-6408-8210 |
URL | https://www.sonypaymentservices.jp/ |
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