一般財団法人電力中央研究所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休育休の実績もきちんとある他、フレックスタイム制度や時短勤務制度、生理休暇などの制度も充実しているため、ワーキングマザーにとって働きやすい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
20代のうちは完全年功序列で自動的に昇級していき、30歳で600万円以上(残業代込み)を手にすることが可能。一部上場の大手メーカー等と似たよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は電力会社に近い水準であるため、年齢に対する収入が良い。30歳で600万円、35歳で750万円程度は貰える。管理職クラスになれば現在でも...続きを読む(全232文字)

【良い点】
英会話学校の受講料を補助する制度がありました。英会話学校は、時期や地区によっても変わりましたが、ベルリッツなど大手でした。また、通信教育講座...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているので、通勤時に病院に寄ったり、介護や育児で早退したりは比較的融通がつきやすい。でも、電車の事故等で出勤が遅くな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
電力会社に気に入られるような研究内容ならば、比較的予算がつきやすく、やりたいことがやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点は以下です。
・有給休暇は初年度から20日間支給される
・休暇は半日単位の取得も可
・フレックス勤務制度で、コアタイムは11時から15...続きを読む(全283文字)

【良い点】
毎年電力会社から、研究費が入るので、職員はのんびりと仕事が出来る。研究成果の評価は厳しくないので、評価を気にしないで、研究が出来る。理屈が...続きを読む(全301文字)

大きな仕事を任されたときにやりがいを感じた(私の場合はシステム更新の時でしたが)。発言がストレートに反映されることもしばしば。ただ、自分で決めていく、と...続きを読む(全176文字)