一般財団法人電力中央研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
借上社宅制度が充実している。
月に10万円は負担してもらえるが、最近は物価高により賃貸価格も上昇していることから、この価格で家族持ちでは正直な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には年功序列制で38-40歳までは伸びていく。40歳かた43歳で1000万円届くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全194文字)

【良い点】
20代のうちは完全年功序列で自動的に昇級していき、30歳で600万円以上(残業代込み)を手にすることが可能。一部上場の大手メーカー等と似たよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は電力会社に近い水準であるため、年齢に対する収入が良い。30歳で600万円、35歳で750万円程度は貰える。管理職クラスになれば現在でも1...続きを読む(全232文字)

【良い点】
英会話学校の受講料を補助する制度がありました。英会話学校は、時期や地区によっても変わりましたが、ベルリッツなど大手でした。また、通信教育講座の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利制度はとても充実しています。額面での年収は高く見えませんが、格安で入居できる独身寮や家族住宅があったり、医療共済などで保健範囲内の一部額は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については電力会社寄りで、収入は基本的に年功序列です。モデル賃金が30歳／650万円、40歳／1000万円です。評価からも特に差はつきませ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても良く、非常にホワイトな組織です。年間20日の有給休暇に加えて、夏期休暇が別途4日支給されます。部署にもよると思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックスタイム勤務であり，個人の生活に合わせた勤務が可能である。有給は午前・午後の単位で取得可能である。有給消化が研究所全体で推奨されている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は普通の社員であれば年功序列である。役職がつくと実力評価によって給与が変動する。ただし経歴が個々で大きく異なる人が多いため，比較することは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性にとっては天国のような会社です　待遇は男女差なく、他社に比べて大変優遇されます　収入が高いため独身のまま高齢になる女性も多数いますが続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い部門ですので、相性の関係もあると思いますが、自分が居たチームはアットホーム感がありましたので、お互い助け合いできて、ワーママも多いの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性でも育児休業できるような雰囲気がある職場なので、周りの方の理解もあり、女性が出産・育児しやすい環境であると思う。子育てのための特別休暇もし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
どの部署にも女性が多く働いているため、比較的働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若い部署がある
部署によっては入れ替わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理部門は女性がとても多かったので働きやすかった。女性同士の妬みや嫉みみたいなのはどこでもあると思うけど、非正規同士で固まっていれば問題はなか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お給料の水準がいいです。ボーナスもしっかり4.5ヶ月でます。女性ばかりなので子育てに理解はありますが、夜勤必須のため実際には結婚し妊娠するとそ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休育休をとる社員さんや、時短勤務の方もおおくいる。また、急な休みや1週間程度の連続した休暇を取得する社員も多かった。管理職や男性でも積極的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても働きやすいと感じる。産休、育休、時短勤務、時差出勤などひと通りの制度が整っており、女性のキャリアについても尊重してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性職員もたくさんいますし、管理職にも女性が登用されていますので、女性だからといって不利になるようなことはありません。国の機関ですのでその点は...続きを読む(全161文字)