一般財団法人電力中央研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
借上社宅制度が充実している。
月に10万円は負担してもらえるが、最近は物価高により賃貸価格も上昇していることから、この価格で家族持ちでは正直な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には年功序列制で38-40歳までは伸びていく。40歳かた43歳で1000万円届くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全194文字)

【良い点】
20代のうちは完全年功序列で自動的に昇級していき、30歳で600万円以上(残業代込み)を手にすることが可能。一部上場の大手メーカー等と似たよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は電力会社に近い水準であるため、年齢に対する収入が良い。30歳で600万円、35歳で750万円程度は貰える。管理職クラスになれば現在でも1...続きを読む(全232文字)

【良い点】
英会話学校の受講料を補助する制度がありました。英会話学校は、時期や地区によっても変わりましたが、ベルリッツなど大手でした。また、通信教育講座の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利制度はとても充実しています。額面での年収は高く見えませんが、格安で入居できる独身寮や家族住宅があったり、医療共済などで保健範囲内の一部額は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については電力会社寄りで、収入は基本的に年功序列です。モデル賃金が30歳／650万円、40歳／1000万円です。評価からも特に差はつきませ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても良く、非常にホワイトな組織です。年間20日の有給休暇に加えて、夏期休暇が別途4日支給されます。部署にもよると思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックスタイム勤務であり，個人の生活に合わせた勤務が可能である。有給は午前・午後の単位で取得可能である。有給消化が研究所全体で推奨されている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は普通の社員であれば年功序列である。役職がつくと実力評価によって給与が変動する。ただし経歴が個々で大きく異なる人が多いため，比較することは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休をとる社員さんや、時短勤務の方もおおくいる。また、急な休みや1週間程度の連続した休暇を取得する社員も多かった。管理職や男性でも積極的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても働きやすいと感じる。産休、育休、時短勤務、時差出勤などひと通りの制度が整っており、女性のキャリアについても尊重してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性職員もたくさんいますし、管理職にも女性が登用されていますので、女性だからといって不利になるようなことはありません。国の機関ですのでその点は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多いため、女性にとっては働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員が多く、ダイバーシティは全くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務形態が非常にフレキシブル。在宅、中抜けができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に来るはずの人が、急に在宅になるなど、フレ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的に最近は女性の若手職員も積極的に採用しているようで、若い女性も増えてきています。育休等についても福利厚生はしっかりしているので取得可能だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
多くの女性研究者が働いている。子供を持っている研究員も多く、家庭と研究をうまく両立させている印象がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休取得や復帰は周りでも何件か実例を見てきた
【気になること・改善したほうがいい点】
性差に関わらず、折衝などで大きなコミュニケーションストレ...続きを読む(全102文字)