一般財団法人電力中央研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
借上社宅制度が充実している。
月に10万円は負担してもらえるが、最近は物価高により賃貸価格も上昇していることから、この価格で家族持ちでは正直な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には年功序列制で38-40歳までは伸びていく。40歳かた43歳で1000万円届くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休の実績もきちんとある他、フレックスタイム制度や時短勤務制度、生理休暇などの制度も充実しているため、ワーキングマザーにとって働きやすい環...続きを読む(全237文字)

【良い点】
20代のうちは完全年功序列で自動的に昇級していき、30歳で600万円以上(残業代込み)を手にすることが可能。一部上場の大手メーカー等と似たよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は電力会社に近い水準であるため、年齢に対する収入が良い。30歳で600万円、35歳で750万円程度は貰える。管理職クラスになれば現在でも1...続きを読む(全232文字)

【良い点】
英会話学校の受講料を補助する制度がありました。英会話学校は、時期や地区によっても変わりましたが、ベルリッツなど大手でした。また、通信教育講座の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利制度はとても充実しています。額面での年収は高く見えませんが、格安で入居できる独身寮や家族住宅があったり、医療共済などで保健範囲内の一部額は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については電力会社寄りで、収入は基本的に年功序列です。モデル賃金が30歳／650万円、40歳／1000万円です。評価からも特に差はつきませ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても良く、非常にホワイトな組織です。年間20日の有給休暇に加えて、夏期休暇が別途4日支給されます。部署にもよると思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックスタイム勤務であり，個人の生活に合わせた勤務が可能である。有給は午前・午後の単位で取得可能である。有給消化が研究所全体で推奨されている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
企業理念が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念が様々あるため把握しづらい
ベンチャーならではだと思う
全てに共感できるわけではない続きを読む(全80文字)

【良い点】
ここの正社員だったら給与もいいからいいな―とは思ってた。非正規もそれなりいるけど、やっぱり正社にはかなわないよね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
管理職の大学名はいいところが多い。商社系の人が多い。部活のような雰囲気あり
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長が再生医療の勉強して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人として良い人が多かった。風通しもよい方だったと思う。一社員が上司に意見をしても嫌な顔をされることはないイメージ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やる気のある人は仕事を任せてもらえる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の働き方は非常につらそう
見ていてあまり管理職に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長と話せる機会が多くあること。
堅苦しくなく、談話のような時間を設けて貰えるため、モチベーションアップに繋がる。先輩社員がきつい道を通ってき...続きを読む(全300文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、管理職のレベルが下がり、若手が負担を強いられる事がたびたびある。
管理職がいきなり異動に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理はルーズです。また、管理職は1 ON１を実施しているが、終始雑談であり、ほとんど...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は管理職は経験していませんが、毎日激務で大変そうです。管理職となると時間外労働の給与はないのですが、仕事が山積み...続きを読む(全106文字)