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一般財団法人電力中央研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人電力中央研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による一般財団法人電力中央研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人電力中央研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人電力中央研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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一般財団法人電力中央研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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一般財団法人電力中央研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は電力会社に近い水準であるため、年齢に対する収入が良い。30歳で600万円、35歳で750万円程度は貰える。管理職クラスになれば現在でも...続きを読む(全232文字)

一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年電力会社から、研究費が入るので、職員はのんびりと仕事が出来る。研究成果の評価は厳しくないので、評価を気にしないで、研究が出来る。理屈が...続きを読む(全301文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人電力中央研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月15日
回答者:

【良い点】
めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが多...
続きを読む(全289文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に頑張って成果を出し、人事評価...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
事業は大手で安定していて、仕事内容も「ガス点検のご案内」なので、絶対にみんなに必要とされる業務です。一度流れを覚えてしまえば、あとはルーティン...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月5日
回答者:

【良い点】
特になし
在籍時点で充実している印象はありませんでした。
年間1人1万円まで懇親会費が付与されていました。鉄道Gは早々に使い切っていましたが、...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
水道局委託業務が中心なので仕事に困らない。むしろ、委託内容は増えることはあれど減らないので、そういう点で楽しさを感じることができればミスマッチ...
続きを読む(全211文字)

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一般財団法人電力中央研究所の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研究員の補佐のような裏方な役割もあるためそこに魅力を感じられるかどうか。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日本のインフラを支える研究を行っているため不可欠である。各電力会社が出資してできている。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    インフラ企業と同水準に給与が設定されている。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    インフラ企業、電力企業にあるような福利厚生は揃っている。社宅は非常に安く住めるがその他の福利厚生は最低限。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    非常に穏やか。研究員が大半を占め、彼らが穏やかであるため。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上社宅制度が充実している。
    月に10万円は負担してもらえるが、最近は物価高により賃貸価格も上昇していることから、この価格で家族持ちでは正直...続きを読む(全187文字)

    一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列制で38-40歳までは伸びていく。40歳かた43歳で1000万円届くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40...続きを読む(全194文字)

    一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休の実績もきちんとある他、フレックスタイム制度や時短勤務制度、生理休暇などの制度も充実しているため、ワーキングマザーにとって働きやすい...続きを読む(全237文字)

    一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代のうちは完全年功序列で自動的に昇級していき、30歳で600万円以上(残業代込み)を手にすることが可能。一部上場の大手メーカー等と似たよ...続きを読む(全185文字)

    一般財団法人電力中央研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話学校の受講料を補助する制度がありました。英会話学校は、時期や地区によっても変わりましたが、ベルリッツなど大手でした。また、通信教育講座...続きを読む(全173文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)の退職理由の口コミ

    株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    臨床検査技師として、これ以上のキャリアアップはここでは難しいと感じた。勉強会の案内なども積極的でなかった。続きを読む(全73文字)

    株式会社ボゾリサーチセンターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属していた部署の方々はとても人柄がよかったので、退職するのに迷った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく、土日出勤も多か...続きを読む(全129文字)

    株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が良い所だとその恩恵を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ作業の繰り返しで自身の成長があるかと言われると、ほぼな...続きを読む(全107文字)

    株式会社本田技術研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により環境・状況はまちまちだと思われるが、自部署ではプロジェクトリーダーのリーダーシップ・技術的理解が不足し...続きを読む(全141文字)

    国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が顕著であり、一人ひとりに寄せられる仕事量が多く、教育もしっかりとされていないと感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)

    国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している点。将来の見通しが立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を作るための仕事があったり、業務の方針として理解し難...続きを読む(全241文字)

    国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休や育休で休む場合はもとの部署には戻れず必ず移動になる。人手が常に足りないことからなかなか産休をとりづらいと思う続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人電力中央研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人電力中央研究所
    フリガナ デンリョクチュウオウケンキュウジョ
    設立日 1951年11月
    従業員数 787人
    代表者 松浦昌則
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
    電話番号 03-3201-6601
    URL https://criepi.denken.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2715461

    一般財団法人電力中央研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。