
日本原子力発電株式会社
- Q. 当社を選んだ理由はなんですか?
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A.
私は東日本大震災を経験し、エネルギーの安定供給の重要性を強く感じました。その中でも原子力発電は、膨大な電力を安定的に供給できる唯一の手段の一つであり、今後も日本の産業と暮らしを支えるうえで欠かせない存在だと考えています。貴社は我が国初の原子力発電事業者として、安全...続きを読む(全228文字)
日本原子力発電株式会社
日本原子力発電株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数161件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、日本原子力発電株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、東京に本社を構える日本で唯一の原子力発電専業企業です!
原子力発電のパイオニアとして日本で初めての商業用原子力発電所の建設・運転をはじめ、国内の原子力発電の先駆けとなる発電所の建設および運転、さらには廃止措置に取り組むなど、常に原子力発電の最前線を歩んでいます。
■企業理念
……………………
原電グループは、原子力発電の安全を確保し、
安心され信頼されることを基本に、
開拓者精神にあふれる企業グループとして、
新たな技術に挑戦し、豊かな未来の実現に貢献します。
日本における原子力発電の開拓・事業化を目的に設立され、日本初の商業用原子力発電所の建設・運転をはじめとする数々のプロジェクトを達成することで、日本の原子力発電の先駆者として道なき道を切り拓いてきた企業です!
大手の電力企業と多数取引をしており、技術力にも定評があります。
<主要取引先>
東北電力(株),東京電力エナジーパートナー(株),東京電力パワーグリッド(株),中部電力(株),北陸電力(株),関西電力(株)
◆福利厚生制度⇒各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形 融資など
施設:独身寮・社宅完備、共済給付・共済 貸付金制度あり 各種契約施設あり(ホテル・スポーツジム等)
◆教育・研修 ⇒新入社員研修、階層別研修
⇒運転員研修、保修員研修(機械、電気、制御 設備など)、原子力専門教育(炉心・燃料、 化学管理など)、放射線・環境関連教育など
⇒国家資格(原子炉主任技術者、電気主任 技術者、放射線取扱主任者、ボイラー・ タービン主任技術者など)の取得支援
⇒通信教育、資格取得祝金制度
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◯インフラ業界を目指している方
◯パイオニア企業が持っている技術を身につけたい方
◯国家資格を取得し、市場価値をあげたい方
◯一社で長く働き続けたい方(平均勤続年数20年!)
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本原子力発電株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本原子力発電株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は東日本大震災を経験し、エネルギーの安定供給の重要性を強く感じました。その中でも原子力発電は、膨大な電力を安定的に供給できる唯一の手段の一つであり、今後も日本の産業と暮らしを支えるうえで欠かせない存在だと考えています。貴社は我が国初の原子力発電事業者として、安全...続きを読む(全228文字)

私が日本原子力発電を志望する理由は、エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献できるという大きな使命に共感し、自身も成長しながらその一翼を担いたいと考えたからです。現代社会において電力は不可欠なインフラであり、特に再生可能エネルギーと共に原子力発電が果たす役割は、持続...続きを読む(全390文字)

私が貴社を志望した理由は,原子力発電が今後少なからずは必要になるものだと考えているからです.いわゆる京都議定書やパリ協定などを経て,二酸化炭素の排出量を抑える取り組みが行われていて,二酸化炭素の排出が少ない,風力,太陽光等の再生可能エネルギーが特に欧州でさかんにな...続きを読む(全381文字)

安全な原子力発電の運用により、クリーンかつリスクの無い持続可能な社会を実現したいと考えております。大学でリスク社会学を学ぶ中で、環境破壊などのリスクがある発電設備ではなく、クリーンかつリスクのない発電設備を世の中に広める必要があると考えました。現在、日本の発電方法...続きを読む(全447文字)

貴社を志望した理由は、原子力発電所の運転業務を通して人々の生活を支えることができる環境があると考えたためです。就職活動を始めた当初、私は自分の専攻を考え、漠然とメーカーの設計開発職を志望していました。しかし、就職活動を続けていく中で、新しく何かを作ることよりも既存...続きを読む(全386文字)

とにかく発電所が見学したかった。というのも発電所の現場での工事がどの様なものなのか、施工管理等を実際に見学して...続きを読む(全116文字)

早い段階から電力業界に絞って就活を続けており、特に地方の電力会社を中心に説明会やインターンシップに参加してきた。この会社のことを初めて知ったのは、地元で行われていた合同企業説明会のブースで話を聞いたときで、その時に地方の電力会社以外の電力会社があることを知り興味を...続きを読む(全136文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
優しい社員が多い。ただし、優しいというだけで手本になるような社員は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局優秀な社員への皺寄...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
当時は東日本大震災前であったので原子力発電が猛烈にプッシュされていた時代であり、将来性と日本のエネルギー自給率向上に対する事業意義を強く感じた...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
研修センターの教育が素晴らしい。講師が国内原子力の最新状況をテキストに反映している。また、受講テキストがそのまま自己啓発に活用できる。
【気に...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
年功序列であり、組合員である間は、あまり社員間での評価の差が見えない。しかし、毎年昇給があり、安心して働くことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
育児休暇が問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、管理職登用は難しい。管理職になった人が少ない状況にある。会社とし...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
原子力専業会社であり、BWRとPWRプラントを有していること、社内研修が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の厳しい規...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
腐っても大企業であり、毎月安定した給与があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化していること。また、仕事しない人や組...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新炉の業務に積極的に関与した方が良い。既設発電所の再稼働は、かなり先だし、いつになるか不...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によっては、あまり有給は取れない。また、社内の風潮として、仕事第一をアピールし...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
退職することに対して揉めたら色々めんどくさいことはなかった
宣言してからもスムーズな流れで、業務の引継ぎについてもごちゃごちゃ言われることもな...続きを読む(全235文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月17日
【本・サイトで調べた】資源の少ない日本において、なくてはならない原子力...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年06月17日
【イベントや選考を通して感じた】比較的、良いと言える。本州の...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年06月17日
【本・サイトで調べた】福利厚生も良い。寮、社宅、...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年06月17日
【イベントや選考を通して感じた】原子力発電が完全に停止していても黒字...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年06月17日
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは比較的調整しやす...続きを読む(全77文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 日本原子力発電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンシリョクハツデン |
| 事業内容 | ■原子力発電事業 |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1200億円 |
| 従業員数 | 1,188人 |
| 売上高 | 1085億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松 衛 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 670万6000円 |
| 電話番号 | 03-6371-7450 |
| URL | https://www.japc.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
6194億1200万 | 6615億6700万 | 7285億2000万 | 8154億5500万 | 8808億5400万 |
|
純資産
(円)
|
1704億5700万 | 1725億5900万 | 1762億3900万 | 1777億5200万 | 1751億8000万 |
|
売上高
(円)
|
963億3600万 | 929億8100万 | 921億8500万 | 967億1900万 | 1085億9200万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
59億1700万 | 24億3300万 | 34億2400万 | 32億9200万 |
|
経常利益
(円)
|
75億2700万 | 49億1900万 | 17億7900万 | 19億6500万 | 13億8000万 |
|
当期純利益
(円)
|
27億1800万 | 24億1500万 | 18億800万 | 24億9000万 | 36億1500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
550億4900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 3.29 | - 3.48 | - 0.86 | 4.92 | 12.28 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
6.36 | 2.64 | 3.54 | 3.03 |
|
経常利益率
(%)
|
7.81 | 5.29 | 1.93 | 2.03 | 1.27 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。